预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共64页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业街道公开招考社区工作者考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 山西省晋源区2024年街道公开招考社区工作者考试必刷200题题库(原创题) 第I部分单选题(100题) 1.实证主义方法论与反实证主义方法论的共同点是()。 A:注重对可直接观察的因素的研究 B:认为社会科学研究本质上包含价值倾向 C:注重从事物的某个视角理解整体 D:认为社会现象自身存在一般规律 答案:C 2.(2017年)社会工作者小苏对本社区部分70岁以上的老年人进行了问卷调查,了解他们的生活自理状况,以此评估社区老年人对居家养老服务的需求。在需求评估报告的研究方法部分,小苏应说明的内容是()。 A:本研究的新发现及其对理解老年人居家养老服务需求的贡献 B:影响老年人生活自理状况的各个变量的统计值及其推论情况 C:参加本次调查的老年人是按照怎样的标准和程序挑选出来的 D:老年人生活自理状况调查对于了解居家养老服务需求的意义 答案:C 3.(2018年)关于社会工作的说法,正确的是()。 A:社区工作中需要引导社区成员参与社区事务,以提升社区意识 B:个案工作中始终由服务对象行使决策权,以体现案主自决原则 C:社会工作者应避免个人价值介入,以确保服务质量和助人效果 D:小组工作中应安排相同家庭背景的人员参与,以利于达成共识 答案:C 4.(2017年)关于社会工作研究方法论的说法,正确的是()。 A:反实证主义方法论强调理论研究的客观性和普遍性 B:实证主义方法论注重研究社会现象的个别变化过程 C:建构主义方法论强调研究者与被研究者之间的互动 D:诠释互动主义方法论强调在主观认识中的横向视角 答案:C 5.求助者小孙在与社会工作者李玲咨询时,透露自己特别喜欢摸别人的屁股。李玲听,旨告诉小孙这是不好的行为,争取尽早改掉这种习惯。社会工作者李玲的做法违背了社会工作价值观的()原则。 A:接纳 B:自我决定 C:保密 D:尊重与包容 答案:A 6.有些行为偏差的青少年思考问题的方式是以个人为中心,认为考试偷抄别人的试卷只是一点点欺骗罢了,通过考试是最重要的。根据科尔伯格的道德发展理论,这些青少年的道德发展处于()阶段。 A:好孩子定向 B:维护权威或社会秩序 C:惩罚与服从定向 D:天真的享乐主义 答案:D 7.老柯前段时间下岗后,因为没有什么技能,所以一直没能找到工作,每天待在家里,情绪特别不好。在刚刚结束的一次考试中,儿子的成绩有所下降,这让本来就心情郁闷的老柯特别生气,还第一次动手打了儿子,儿子一气之下离家出走。老柯的这种偏差行为应依据()。 A:社会规范与价值标准 B:内省经验标准 C:统计学标准 D:行为适应性标准 答案:D 8.()不是划分正常与偏差行为的常用标准。 A:亲社会行为 B:统计学标准 C:社会规范与价值标准 D:行为适应性标准 答案:A 9.(2019年真题)社会工作者小付近期要开设一个自闭症儿童家长照顾技能提升小组,旨在帮助这些家长了解照顾知识,掌握自我减压技巧。该小组的类型是()。 A:成长小组 B:治疗小组 C:支持小组 D:教育小组 答案:D 10.某社区居民老王到街道办事处申请低保,因为前期提交的材料不全,他花了些时间补齐材料。再次提交后,老王认为工作人员答复不够及时,对居委会的社会工作者抱怨说:“他们办事的速度太慢了,我补了材料他们却迟迟不回复,这不是刁难人嘛,他们是故意不给我办吧......从同理关怀的角度看,社会工作者最适宜的回应是()。 A:“申请没有回复消息,您觉得生气和不清,也开始怀疑他们了......” B:“您对申请的进度不满意,感到失望,也开始怀疑能不能申请到低保......” C:“我知道您很生气,但我们也没有办法.......“ D:“申请还没有回复消息,您再等等,一定没有问题......” 答案:B 11.小远自小住校,大学毕业后一直没有找到工作。在父母的抱怨声中,小远日渐自我封闭,沉迷于虚拟的网络世界难以自拔。在与社会工作者的交谈中,小远表示,自己非常没用,工作找不到,几次戒除网瘾也没成功。依据生态系统理论,社会工作者为小远提供帮助时应重点关注()。 A:小远的自我认知水平 B:小远幼年时期的经历 C:小远过去戒网瘾的方法 D:小远与家人之间的关系 答案:D 12.某社会工作服务机构的督导赵老师要求各个服务部每个月都要组织一次同事督导。执行了一段时间后,她发现在同事督导过程中,大家碍于面子,总是提出的意见都无关痛痒,并且刻意回避争论,以免伤了和气。同事督导的效果也大打折扣。针对这一问题,赵老师应该采取的措施是()。 A:强调同事督导的权威,要求同事间改进工作作风 B:建立同事督导自由氛围,鼓励同事间宣泄负面情绪 C:引导制定同事督导规则,鼓励同事