河南省内部使用社区工作者招聘考试必刷200题通关秘籍题库（考试直接用）.docx

专业社区工作者招聘考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

河南省内部使用社区工作者招聘考试必刷200题通关秘籍题库（考试直接用）

第I部分单选题（100题）

1.华龙小区刚建成不久，里面的居民都互不相识，门对门住着的见了面也不打招呼，更不用说谁家会帮另一家什么忙了。居民之间关系如此冷漠和疏离，让该小区的社会工作者王涛很担心，于是在小区开办起了文艺演出活动。王涛所采用的策略是（）。
A:提供服务和发展资源
B:团结邻里
C:促进居民之间的交流
D:社区参与
答案：C

2.（）是行政管理活动中最重要的环节。
A:管理
B:组织
C:领导
D:计划
答案：D

3.社会服务者不得向第三方透露服务对象的任何信息，体现了社会工作价值观的()原则。
A:否定
B:保密
C:接纳
D:尊重
答案：B

4.（2021年真题）社会工作者小李向督导者老张反应，街道领导有时会抽调自己去写一些工作汇报类的公文，且给的时间十分有限，虽然自己很努力地完成了工作，但街道领导仍不太满意，他感到很挫败，针对这一情况，从“教育学督导”的角度出发，老张适宜的做法是（）。
A:协助小李宣泄负面情绪并反思自我
B:为小李示范婉拒领导的方法
C:将小李的工作职责反馈给街道领导
D:与小李讨论公文写作的规律
答案：D

5.某学生在某次期中考试中，估计自己的英语考试成绩为80分，但实际最终考试成绩为85分。于是，他将期末英语考试的理想成绩定为90分。根据阿尔德弗尔的ERG理论，这反映了该学生的（）。
A:关系需要
B:求知需要
C:认知需要
D:成长需要
答案：D

6.生态系统理论非常注重将服务对象置于生活环境中去解决问题，下列说法中，符合生态系统理论的是()。
A:个人对外在环境的错误理解是问题的根源
B:对个人而言宏观系统是恒定不变的
C:个人能够与环境形成良好的调适关系
D:个人问题的根源在于环境的压迫
答案：C

7.在小组讨论中，小李先阐述了自己对某一问题的看法后，社会工作者对其他的成员说：“刚才小李提到了这个问题，其他组员对这个问题是怎样想的?”社会工作者的这种提问方式属于（）。
A:开放式的提问
B:重新定向型的提问
C:深究回答型的提问
D:反馈和阐述型的提问
答案：B

8.社会工作研究方法不同，特点各异。下列对不同社会工作研究方法的说法，正确的是（）。
A:深度访问可以借助研究对象视角，因而便于体现个别化原则
B:实验场境是人为设计的，因而研究发现易于复制
C:个案研究资料广泛深入，因而研究发现便于推论
D:焦点小组可发挥团体动力，因而便于涉及敏感性问题
答案：A

9.6岁的小丽对妈妈说：“妈妈，你每天接送我上下学，还给我买好多好吃的，我奖励你一个小贴画。”说完，她把一个星状的贴画粘在了妈妈的衣服上。根据皮亚杰的认知发展理论，小丽正处在（）。
A:感知运算阶段
B:形式运算阶段
C:前运算阶段
D:具体运算阶段
答案：C

10.某社会工作服务机构负责人老刘发现，社会工作者小张因在年度考核中未获得优秀而情绪低落，工作表现也不够积极，且常对同事说：“我总是做不到最好，得不到大家的认可。”针对小张的情况，老刘恰当的做法是（）。
A:增加小张的工作量，并安排其他同事与他同组
B:对小张进行批评教育，让其轮换岗位
C:与小张讨论其表现，并协助制订个人发展计划
D:让小张参与机构决策，并适当增加其福利
答案：C

11.老陈是新进入服务机构的社会工作者李星的督导，老陈给李星分配了服务个案，并安排了工作的完成时间，为他配置了相应的资源。老陈的督导内容属于()。
A:工作授权、协调和沟通
B:工作计划和分配
C:工作总结和评估
D:安置和引导工作人员
答案：B

12.（2018年真题）社会工作者阿英为重症病人照顾者开展支持小组。在第一次活动中，她先通过破冰游戏帮助组员相互认识，然后引导组员讨论参加小组的期望。最后，通过组员们的分享，小组目标逐渐清晰。上述阿英的做法，体现了本阶段小组工作的重点是（）。
A:促进阿英和组员的相互信任
B:促进组员相互信任
C:促进组员相互支持
D:促进组员沟通能力逐步提升
答案：B

13.关于社会工作督导者与被督导者互动关系的说法，正确的是（）。
A:社会工作督导关系中存在上下级关系，所以督导过程是一种单向指导过程
B:机构赋予督导者督导权力，因而双方互动关系不会随互动形态的改变而改变
C:督导者有权执行督导工作，帮助被督导者为服务对象提供优质有效的服务
D:督导重点在于改变被督导者的行为，督导的成效取决于督导者的专业水平
答案：C

14.（2015年真题）小组的过程评估旨在评估组员变化和小组的发展过程。评估内容需要根据小组的目标和进程来决定，在一个运用发展模式开展的小组中，过程评估的重