2024年河北省双滦区社区工作者招聘考试必刷200题大全带答案（满分必刷）.docx

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2024年河北省双滦区社区工作者招聘考试必刷200题大全带答案（满分必刷）

第I部分单选题（100题）

1.社会工作者小郭计划在A街道开展亲子阅读服务并开始招募工作，但招募结果不理想。居民王女士表示对服务有兴趣，但又担心参加人数太少，活动搞不起来。从动员居民参与的角度，小郭最适宜的做法是（）
A:向王女士说明她可以中途退出活动
B:向王女士说明已有很多人报名参加
C:告诉王女士她的好友刘女士已报名
D:表示会通过多种方式吸引居民参加
答案：D

2.社区照顾模式中社会工作者的工作对象不包括（）
A:智障儿童的家长
B:不能自理的高龄老人的子女
C:老人
D:青少年
答案：D

3.公信力评估是确保社会服务机构诚信的一种制度安排，以下不属于公信力评估的是（）。
A:资金的合理使用和运作
B:良好的公共关系
C:财务与信息的透明化
D:规范的治理结构
答案：B

4.?在某一儿童福利院中，管理者发现每天面对各种不同类型的儿童，很多员工对工作出现了倦怠的倾向。为了激励员工，下列激励措施中，管理者应首选的是（）。
A:促进员工参与决策
B:重新设计工作职位
C:扩展工作内容
D:用目标引导员工，增进其对工作的兴趣
答案：C

5.小毅刚从社会工作服务机构的青少年服务部调入老年服务部，机构派来一位有经验的社会工作者与他一同探访社区独居老人。一次，在如何处理老人隐私问题上，两人产生了分歧，最后机构负责人支持了同事的做法，小毅心中感到很失落。此时，小毅应选择的正确做法是（）。
A:尊重同事的处理方法，不再对服务中的任何问题提出建议
B:尊重同事的处理方法，以建设性的态度与同事沟通
C:不满意同事的做法，继续向机构建议采纳自己的做法
D:不满意同事的做法，向机构提出重回青少年服务部工作
答案：B

6.在行政性督导工作中，（）是指督导就像行政控制中心，负责收集、处理和传达来自上级和下级的资源。
A:工作授权、协调与沟通
B:工作计划和分配
C:安置和引导工作人员
D:社会工作者的招募和选择
答案：A

7.“不再慌糖”是某社区健康服务中心专为老年糖尿病患者提供的服务项目。该项目由社会工作者、退休党员、护士组织发起，项目运行半年后，又有几位心理咨询师、医生和瑜伽教练加入该工作团队。该项目的团队结构类型是()。
A:问题解决团队
B:医疗服务团队
C:老人互助团队
D:跨专业团队
答案：D

8.某市民政局邀请一批外省市社会工作督导与本市社会工作服务机构签订督导合作协议。协议约定，督导内容主要是针对特定服务群体开展社会工作专业服务的方法与技巧。根据这一约定，社会工作服务机构应优先考虑向()提供督导服务。
A:经验丰富的社会工作者
B:新入职的社会工作者
C:机构的主要管理人员
D:机构的骨干志愿者
答案：B

9.机构安排老王担任三位个案工作者的督导。老王就可能采取的督导方法分别征求他们的意见。三人均表示希望能分享其他同事的经验，听取不同的观点，并获得角色扮演的机会。据此，老王最适宜采用的督导方式是（）。
A:个别督导
B:团体督导
C:跨专业督导
D:同辈督导
答案：B

10.采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为（）劳动合同。
A:可撤销
B:可变更
C:无效或部分无效
D:有效
答案：C

11.家庭教养模式从纵向和横向两方面影响个体。下列家族教养模式影响因素中，属于纵向影响因素的是()。
A:家庭的以往事件
B:家庭的成员互动
C:家庭的关系结构
D:家庭的亲属关系
答案：A

12.(2018年)关于个案研究的说法，正确的是（）。
A:个案研究是对社会工作方案的策划设计
B:个案研究是对一个案件卷宗的全面查阅
C:个案研究是对单个对象的整体深入研究
D:个案研究是对个案辅导过程的详细记录
答案：C

13.以下不属于个别督导的技巧是()。
A:为避免被督导者出现抗拒心态，督导者不能对被督导者进行批评
B:督导者应诚恳倾听社会工作者的诉说
C:督导者应仔细批阅被督导者的工作记录和报告
D:督导者应接纳被督导者的感受
答案：A

14.社会环境中有的因素直接影响着人的行为，有的则比较间接；有的因素对人的生存状态影响巨大，有的则影响微弱。由此体现了社会环境的()。
A:层次性
B:变动性
C:复杂性
D:稳定性
答案：A

15.某社会工作服务机构的年度工作报告中包括以下内容：(1)机构财务收支情况；(2)机构开展社会公益活动回报社会情况；(3)机构各服务项目的服务满意度统计结果；(4)机构的内部组织结构及管理制度执行情况。从充分展现公信力的角度看，该机构仍需要在年度工作报告中补充的交代内容是()。
A:行政交代
B:专业交代
C:政治交代
D:服务