山西省隰县事业单位招聘公共基础知识考试必背200题内部题库往年题考.docx

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山西省隰县事业单位招聘公共基础知识考试必背200题内部题库往年题考

第I部分单选题（100题）

1.根据《党政机关公文处理工作条例》规定，意见适用于对重要问题提出见解和处理协法。下面有关“意见”的使用及写法说明不正确的是（）。
A:“意见”是针对重要问题的，因此行文内容重在提出问题、分析问题、解决问题
B:“意见”可以向下行文，要求下级机关遵照执行
C:“意见”也可作为平行文使用，提出的意见供平级或不相隶属机关参考
D:下级机关可用“意见”向上级机关提出建议性意见，请求上级机关批转执行
答案：A

2.某单位在抗击新冠疫情中作出了较大贡献，广元市政府准备对该单位和相关人员进行表扬，适用的公文文种是（）。
A:决定
B:通知
C:命令（令）
D:通报
答案：D

3.请示是下级机关向上级机关请求决断，指示，批示或（）事项所使用的呈批性公文。
A:批准
B:批阅
C:指导
D:审阅
答案：A

4.某部门领导在年初工作会议中指出，要为部门注入一股“新鲜血液”，激发工作团队的干劲，形成“鲶鱼效应”，那么该部门在招聘时最可能采用的招聘方法是（）。
A:外部招聘
B:员工推选
C:内部提拔
D:内部竞岗
答案：A

5.下列关于人事争议处理的说法，正确的是（）。
A:人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序
B:人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同
C:当事人提出人事争议仲裁申请后，另一方不提交答辩书或不出庭将会影响仲裁程序的进行
D:人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼
答案：D

6.通知中的“印发”仅适用于（）。
A:下行文
B:对外行文
C:机关单位
D:单位内部行文
答案：C

7.激励理论中的双因素理论，下列关于保健因素说法正确的是（）。
A:保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意
B:保健因素的满足，有助于员工潜力的发挥
C:保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康
D:保健因素的满足，能使员工对工作非常满意
答案：A

8.在公文写作中，禁止采用的积累与占有材料的途径是（）。
A:主观编创
B:观察体验
C:调查采访
D:文献采集
答案：A

9.某科研单位机要员小张收到上级机关转发的一份秘级文件，要求领导班子传阅后次日送还，下列关于小张的处理行为正确的是：
A:报请上级机关同意，将其汇编入册
B:为避免他人接触，当晚带回家中保管
C:见领导不在，放到其办公桌上离开
D:收到文件后，立即复印并保存备查
答案：A

10.下列有关公文行文规则说法错误的是（）。
A:行文规则能确保公文有序、有效地运行，顺利实现公文的效用
B:制发公文需始终服务于公务活动的需要
C:党政组织互不主送公文
D:越级行文可经常使用
答案：D

11.联合下发的公文，通常情况下由（）加盖公章。
A:协办机关
B:最后的签署机关
C:联合发文的机关都应当
D:主办机关
答案：C

12.进行各种管理的先行条件和基础是：
A:沟通
B:控制
C:领导
D:协调
答案：A

13.在组织结构中既有按职能划分的垂直领导系统，又有按项目划分的横向领导系统的结构是下列选项中的哪一种组织结构：
A:职能型组织结构
B:多维立体组织结构
C:事业部制型组织结构
D:矩阵型组织结构
答案：D

14.反映本部门、本系统管理范围内的重大问题，事件及其处理情况，“两个文明”建设中出现的新人、新事、新气象、新动态，工作中的新经验、新办法、应制发的文书材料是（）。
A:会议简报
B:专题简报
C:综合简报
D:新闻简报
答案：B

15.根据赫西和布兰查德的情境领导理论，当员工有能力完成工作任务，但却不愿意从事此项工作时，应该采取（）领导风格。
A:低任务-高关系
B:高任务-高关系
C:高任务-低关系
D:低任务-低关系
答案：A

16.根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的试用期为（）。
A:三个月
B:九个月
C:十二个月
D:六个月
答案：C

17.根据题意，该公文的发文机关应该是()。
A:××县人民政府
B:中共××县委办公室和××县人民政府办公室
C:中共××县委
D:中共××县委和××县人民政府
答案：B

18.公共危机管理的首要目标，是在紧急情况下建立秩序，稳定公众，维持社会经济系统的正常运作。公共危机管理的第一原则是（）。
A:科学性原则
B:时间性原则
C:协同性原则
D:效率性原则
答案：B

19.在年终工作会议上，领导发言时所用的文稿称为（）。
A:报告稿
B:规划稿
C:演说稿
D:汇报稿
答案：C

20.20世纪60年代管理界开始重视管理的（）职能。
A:创新
B:决