历年湖南省雁峰区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库【典型题】.docx

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历年湖南省雁峰区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库【典型题】

第I部分单选题（100题）

1.下列选项中，哪一项不是管理者在进行有效谈判的过程中，必须坚持的原则（）。
A:实现既定目标
B:了解谈判对手
C:理性分析事件
D:始终抱有诚意
答案：A

2.组织文化对员工具有约束和规范的领域是（）。
A:员工的思想和心理
B:员工的劳动纪律
C:员工的绩效
D:员工的人际关系
答案：A

3.我国专业技术职务岗位行政领导应该实行（）制。
A:委任
B:选任
C:聘任
D:考任
答案：C

4.计划单列市为中华人民共和国行政区名之一，出现在20世纪80年代，中国目前一共有5个计划单列市，除了深圳外还有（）。
A:青岛、大连、岳阳、镇江
B:宁波、青岛、大连、厦门
C:青岛、三亚、吉林、绵阳
D:宁波、厦门、珠海、汕头
答案：B

5.风险决策的基础是（）。
A:风险发生的内外环境
B:事件发生的概率
C:风险发生的影响因素
D:风险的大小
答案：B

6.关于总结报告的基本要求，下列说法错误的是（）。
A:总结报告要有正确的指导思想，要坚持实事求是的原则，不可夸大成绩，回避错误
B:对工作成绩的大小以及工作的先进，落后，叙述一般要用比较法，通过横纵比较，使得背景鲜明突出
C:根据总结的目的及中心，对主要的问题要详写，次要的问题要略写
D:总结报告为求完整、深刻、必要时可对材料进行加工、甚至改写事实，以突出主旨
答案：D

7.决定开发管理信息系统之前，首先要做好系统开发的（）。
A:详细调查
B:系统化分析
C:可行性研究
D:总体规划
答案：C

8.事业单位与工作人员订立的聘用合同的期限一般不低于()。
A:4年
B:6年
C:3年
D:5年
答案：C

9.一个国家的宏观行政环境不包括（）。
A:国际社会因素
B:国内政治、经济、文化因素
C:行政机构内部结构因素
D:国内自然因素
答案：C

10.“如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生”体现的管理学原理是（）。
A:破窗效应
B:华盛顿合作定律
C:刺猬效应
D:墨菲定律
答案：D

11.当前我国进一步深化行政管理体制改革的重点是（）。
A:政府职能改革
B:机构改革
C:行政理念改革
D:人事改革
答案：A

12.以下表达违反党政机关公文格式国家标准规定的是（）。
A:签发人由“签发人”三字加半角冒号和签发人姓名组成，右空二字，编排在发文机关标志下空三行位置
B:发文字号编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布
C:主送机关编排于标题下空一行位置，居左顶格，回行时仍顶格，最后一个机关名称后标全角冒号
D:如有附件，在正文下空一行左空二字编排“附件”二字，后标全角冒号和附件名称
答案：A

13.口头沟通的优点是（）。
A:可核实
B:效率低
C:快速传递
D:有形
答案：C

14.团结协作是团队成长的重要方面，高团队绩效的根本保证是（）。
A:激发良性冲突
B:激发恶性冲突
C:避免冲突
D:解决冲突
答案：A

15.主送机关为直属下级机关的，其行文可选用（）等。
A:通报、通知
B:报告、函
C:批复、报告
D:命令、请示
答案：A

16.“人无远虑必有近忧”这句话体现出管理学中的（）职能。
A:领导
B:计划
C:控制
D:组织
答案：B

17.不具备归档和存查价值的公文，经过（）并经办公厅负责人批准，可以销毁。
A:装订
B:立卷
C:鉴别
D:登记
答案：C

18.祥龙公司生产的家纺产品从上世纪90年代开始就受到欢迎，但近年来效益持续下滑，据分析，困扰公司高层领导的问题主要是：公司主要产品的市场需求发生了重大变化；公司在产品开发，制造，销售等环节中存在严重的沟通障碍；对主要竞争者的行为缺乏有效的反应，据此，公司高层管理部门当前首先应该采取的措施为（）。
A:加强人力资源管理
B:进行组织的机构调整
C:重新明确公司业务定位
D:加强公司产品开发能力
答案：C

19.公文的语言力求清晰准确，避免发生误解。下列语句中表述正确的是（）。
A:任何单位不得实行歧视个体户
B:以上意见如有不当，请即转有关单位执行
C:我们要采取各种办法防止以后不再发生这种严重的错误
D:严禁在未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍
答案：D

20.广东省人民政府对广州市人民政府的行文属于_____。
A:越级行文
B:上行文
C:平行文
D:下行文
答案：D

21.党政机关对重要事项或重大行动作出安排、奖惩有关单位及人员，适宜用的公文文种是()。
A:通告
B:通知
C:命令
D:决定
答案：D

22.工作人员的工资水平应当（）。
A: