河北省威县2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》（历年真题）.docx

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河北省威县2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》（历年真题）

第I部分单选题（100题）

1.精神层是组织文化的核心和灵魂，下列不属于组织精神层文化的是（）。
A:组织哲学
B:组织最高目标
C:组织宗旨
D:组织风俗
答案：D

2.关于领导者的说法，你认为正确的是（）。
A:领导者应当做好风清气正，才能有效的带领下属
B:领导者应当抓好细节工作，体现对任务工作的重视
C:领导者在组织中的权威只来源于自身的工作业绩
D:领导者应当是全能的工程师，这样才能领导组织内的技术性员工
答案：A

3.下列不属于行政领导权力来源的是()。
A:合法权力
B:归属权
C:奖惩权力
D:决策权力
答案：D

4.用于记载会议主要精神和议定事项的公文是：
A:会议议案
B:会议纪要
C:会议记录
D:会议决议
答案：B

5.某县环保局拟就某一事件的办理情况向上级机关做专题汇报，应采用的文种是：
A:请示
B:报告
C:函
D:通报
答案：B

6.以下请示结束语说法错误的是（）。
A:妥否，请函复
B:特此请示，请批复
C:以上请示妥否，请批示
D:以上请示如无不妥，请批准贯彻执行
答案：A

7.（）是公共危机管理的第一原则。
A:科学性原则
B:协同性原则
C:时间性原则
D:效率性原则
答案：C

8.下列不属于指挥性公文的是（）。
A:指示性批复
B:管理性细则
C:任免性决定
D:嘉奖令
答案：B

9.在下列公共决策的方法与技术中，属于定性决策分析法的是（）。
A:投入产出分析
B:可行性分析
C:经济效益分析
D:预测分析
答案：B

10.近年来，中央和地方政府不断减少行政审批事项，是转变政府职能的一项重要举措。下列不属于推动政府职能转变原因的是（）。
A:政府提高自身效率的需要
B:技术手段的创新
C:公共行政科学化
D:社会环境的变迁
答案：A

11.实现政府职能的主要手段中，<u></u>具有强制性、垂直性、无偿性、稳定性和具体性的特点，其优点是统一集中、迅速有效。但它易产生与“人治”相联系的一些弊病，影响横向联系及下级的积极性、创造性。
A:行政手段
B:法律手段
C:思想教育手段
D:经济手段
答案：A

12.香河市人民政府将省政府关于开展扫黑除恶的文件以通知的形式发至江河县人民政府，这种形式在公文处理中叫（）。
A:分发
B:转发
C:下发
D:印发
答案：B

13.以下不属于常用绩效方法的是（）。
A:简单排序法
B:要素评定法
C:工作记录法
D:要素平等法
答案：D

14.黄强是某公司的一名部门经理，他在给员工分配工作任务时。注重员工自身的个人差异，因此员工能够很好地利用自己的能力完成指定目标。黄强的做法主要体现了人员配备的（）。
A:任人唯贤原则
B:促进发展原则
C:因事择人原则
D:量才适用原则
答案：D

15.财政部公布2019年全国财政决算情况，从公共管理的角度来看，是对（）的总结和评估。
A:决算步骤
B:预算结果
C:发展水平
D:公开情况
答案：B

16.根据题意，该公文的发文机关应该是（）。
A:中共XX市委XX市人民政府
B:中共XX市委
C:XX市人民政府
D:中共XX市委办公室XX市人民政府办公室
答案：C

17.公文形成的主体是国家机关及（）。
A:事业单位
B:社会团体
C:企业单位
D:其他社会组织
答案：D

18.公文中函的重要功能之一是（）。
A:反映问题
B:记载情况
C:传达重要精神
D:商洽工作
答案：D

19.小刘是某事业单位的工作人员，他以私事为由，在单位不知情的情况下连续旷工一个月。单位通过多种途径与其联系无果，随即解除了与小刘的聘用合同，则该单位的做法：
A:侵犯了小刘休息休假的权利
B:违反了《劳动合同法》
C:事业单位无权单方面解除聘用合同，应给予记过处分
D:符合《事业单位人事管理条例》
答案：D

20.“值此第一届国家公园论坛开幕之际，我谨向论坛的召开表示热烈的祝贺！向出席论坛的各国嘉宾和各界人士表示诚挚的欢迎！”这段话应用的文体是：
A:慰问信
B:感谢信
C:致敬信
D:贺信
答案：D

21.《关于转发A市关于转发省林业厅&lt;关于开展今春飞播工作的通知&gt;》，该标题太繁琐，应修改为（）。
A:《转发省林业厅关于开展今春飞播工作的通知》
B:《转发省林业厅&lt;关于开展今春飞播工作的通知&gt;》
C:《关于转发A市&lt;关于开展今春飞播工作的通知&gt;》
D:《转发&lt;关于开展今春飞播工作的通知&gt;的通知》
答案：A

22.事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置