天津市宁河区2023-2024年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库带答案AB卷.docx

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天津市宁河区2023-2024年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库带答案AB卷

第I部分单选题（100题）

1.下列不属于密级标志常用的表示是（）。
A:机密
B:绝密
C:秘密
D:特密
答案：D

2.某单位在制定门卫制度时，准备拟制一份晓谕性文件，却错误地选用了“公告”这一文种。之所以说用错了，是因为（）。
A:既然要使各部门甚至全社会都知晓，就应使用“公报”
B:只有党和国家的高级管理机关才有资格使用这个文种
C:只要门卫知道就可以了，用不着广而告之
D:应该更明确一些、信息量更大一些，写成“制度公告”
答案：B

3.XX人力资源和社会保障局制发的一份涉密公文要解密，下列不属于公开发布要素的是（）。
A:形式
B:人员
C:渠道
D:时间
答案：B

4.某市公安局就已经顺利完成的农民工春节返乡安全工作的情况向市人民政府写了一份报告，在开展该项工作过程中，得到了市交通运输局、财政局、市民政局的大力配合，下列说法不正确的是（）。
A:可将农业局列为抄送机关
B:可将市交通运输局、财政局、市民政局列为抄送机关
C:主送机关为市人民政府
D:发文机关为市公安局
答案：A

5.在公共政策制定中，最终受益者不但与个人相联系，还强调社会分配原则，这体现了公共政策制定的（）。
A:社会性
B:普惠性
C:公正性
D:连续性
答案：B

6.公文在时间表述上要求准确，故应当避免使用的词语是（）。
A:明日
B:中秋节期间
C:2019年
D:十九大以来
答案：A

7.《国务院中央军委关于授予丁XX同志“保持英雄本色的忠诚卫士”荣誉称号的命令》属于（）。
A:任免令
B:嘉奖令
C:公布令
D:指挥令
答案：B

8.（）属于上行文。
A:公告
B:纪要
C:通告
D:报告
答案：D

9.此案例中存在的问题从体制角度分析源于：
A:配置失衡
B:政企不分是谁
C:法制欠缺
D:人员分流
答案：A

10.行政管理是指国家行政机关依法管理（）的组织活动。
A:国家事务
B:社会事务
C:国家事务和社会事务
D:民族事务
答案：C

11.下列有关“函”的表述中，错误的是（）。
A:用于向有关主管部门的请求和批准
B:用于相互商洽工作、询问和答复问题
C:是公文中适用范围比较广泛的一种文种
D:适用于不相隶属的机关之间
答案：A

12.发文办理的主要程序包括：①登记；②复核；③印制；④核发。其正确的流程是（）。
A:①②③④
B:②①③④
C:①②④③
D:②①④③
答案：B

13.若某单位的成员经常私下交换看法，参加工作后的聚会，导致小道消息多而正式渠道的消息很少，则该单位可能出现的情况是（）。
A:非正式沟通完全取代正式沟通作用，促进了内部信息的传递
B:正式沟通渠道中信息传递可能存在问题，需要作出协调
C:沟通方式刻板，只有非正式沟通渠道
D:正式沟通渠道较为畅通，信息的传递快速有效
答案：B

14.行政机关的基本职能是：
A:守法
B:执法
C:立法
D:监督
答案：B

15.某通知由甲局和乙局联合发文，其中甲局为主办机关，甲局李某于12月1日完成该通知撰写，12月3日……（疑为缺失）会议通过该通知，12月4日甲局负责人签发，12月5日乙局负责人签发。该通知的成文日期为（）。
A:45629
B:45631
C:45627
D:45630
答案：B

16.某公司召开董事会，讨论决定一项投资项目，董事长为了使项目被通过，让支持自己的董事先发言，形成这个项目众人都看好的氛围，让一些犹豫不定的董事也加入其中。这一办法是利用了（）。
A:首因效应
B:从众效应
C:定型效应
D:近因效应
答案：B

17.事业单位工作人员受到降低岗位等级或者撤职处分的，受处分期为（）。
A:12个月
B:18个月
C:6个月
D:24个月
答案：D

18.管理层次与管理幅度之间呈现的关系是（）。
A:成反比关系
B:成正比关系
C:曲线相关
D:互不相关
答案：A

19.管理幅度和管理层级之间的关系是（）。
A:成正比
B:无关
C:成反比
D:不确定
答案：C

20.（）是各级政府统辖全局的指挥、决策和监督核心，是行政组织的中枢，是各级政府决策和执行的关键。
A:领导机关
B:职能机关
C:辅助机关
D:派出机关
答案：A

21.年度考核结果为合格以上等次的事业单位工作人员，（）增加一级薪级工资。
A:3年
B:2年
C:每年
D:4年
答案：C

22.揭示了激励式领导方式的是（）。
A:破釜沉舟
B:卧薪尝胆
C:七擒七纵
D:焚书坑儒
答案：C

23.市公安局给市财政局发文商治划拨经费事宜，应选用的文种是（）。