湖南省大祥区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库大全及参考答案.docx

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湖南省大祥区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库大全及参考答案

第I部分单选题（100题）

1.根据弗鲁姆的期望理论公式，一般来说，效价越高，期望值越大，激励水平就越（）。
A:低
B:无法判断
C:一般
D:高
答案：D

2.下列不属于政府职能范围的一项是：
A:打击走私
B:企业的生产经营活动
C:取缔非法组织
D:反垄断
答案：B

3.在军队组织中，士兵的直接上级是班长，其上层组织便是排长、连长、营长、团长、师长、军长。这种组织设计的依据是（）。
A:按职能划分部门
B:按地区划分部门
C:按人数划分部门
D:按顾客划分部门
答案：C

4.影响我国国家机关行政效率的因素有多方面，下列属于环境影响因素的是（）。
A:党风、政风
B:一般行政工作人员素质
C:科学的管理技术
D:行政机构的设置
答案：A

5.在批转、转发、发布文件的通知中，无论对上级、同级和不相隶属单位均可使用的字样是（）。
A:发布
B:批转
C:印发
D:转发
答案：D

6.加强和创新社会管理的重心在（）。
A:政府
B:基层
C:公共政策
D:社会管理
答案：B

7.为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见，需要进行一些用于改进人事制度改革方案的调研，作为承办工作的办公室秘书，<b>不宜</b>采取的调研方法(方式)是（）。
A:个别访问
B:开座谈会
C:逐一访谈(普遍)
D:问卷调查(抽样)
答案：C

8.（）是指管理者根据组织的内部条件和外部环境来确定其管理思想和管理方法，以实现有效管理。
A:人本原理
B:动态原理
C:权变原理
D:法治原理
答案：C

9.小洪就职于某企业的综合办公室已半年有余，工资待遇不错，领导对他很器重，但他感觉工作难以应付而身心俱疲。今天他分别完成了如下工作：公司周办公会会议纪要，公司新产品推广活动策划方案，销售部王总需要的、从1月至今的公司生产经营月报，新员工培训计划，同样整天忙于各种事务的综合办公室张主任让他拟订一份“有关于优化产供销生产任务对接流程的意见”。你认为产生问题的最有可能的根源在于（）。
A:该公司组织管理存在突出问题，导致了权责分配与指挥链的混乱，应予改进
B:张主任不是一个合格的领导，不能很好的给下属分配工作任务，没有予以下属指导和帮助
C:该公司处于成长期，事务繁杂、流程不规范很正常，小洪的职场心态需要调整
D:小洪才入职半年有余，工作能力与经验均显不足，有一个需要提升的过程
答案：A

10.为保护、修复红树林，自然资源部、国家林业和草原局联合印发的《红树林保护修复专项行动计划（2020-2025年）》，提出要贯彻自然资源产权制度改革要求，按照“谁修复，谁受益”的原则，鼓励社会资本投入红树林保护修复。政府出台文件保护自然资源，体现（）。
A:经济职能
B:社会职能
C:文化职能
D:政治职能
答案：B

11.下列各条中，属于混用文种的是（）。
A:××学院关于直属机构改革情况的报告
B:××县××办公室关于做好扶贫工作的通知
C:××市××局关于开展事业财务审计工作的意见
D:××隧道管理处关于往来车辆限高限速的公告
答案：D

12.下列案例中，体现了行政领导主观能动性的是（）。
A:B市的领导在分析问题时总是以事实为依据
B:A市的领导在每次作决策前都要认真思考
C:D市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信
D:C市的领导在作决策前，总是喜欢采纳群众的意见
答案：B

13.下列关于事业单位处分的权限和程序的说法，错误的是（）。
A:开除处分按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案
B:给予事业单位工作人员处分，应当自批准立案日起6个月内作出决定；案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长，但是办案期限最长不得超过12个月
C:对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由本单位或者有关部门决定。其中，由本单位做出开除处分决定的，报同级事业单位人事综合管理部门备案
D:对事业单位工作人员违纪违法行为进行初步调查后，需要进一步查证的，应当按照干部人事管理权限，经事业单位负责人批准或者有关部门同意后立案
答案：A

14.交谈时，秘书应根据交谈的具体语境选择礼貌的交谈方式，当秘书与不擅长辞令的谈话对象进行沟通时，可采用（）交谈方式。
A:评判式
B:倾泄式
C:启发式
D:跳跃式
答案：C

15.当确定了预测目标后，就应该开展（）。
A:收集和分析有关资料
B:确定预测方案
C:评价影响预测目标的因素
D:选择预测方法
答案：A

16.下列“请示”的结束语中得体的是（）。