内部使用安徽省宿松县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》及参考答案（新）.docx

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内部使用安徽省宿松县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》及参考答案（新）

第I部分单选题（100题）

1.对下属抱有相当大的信任和信心，通常设法采纳下属意见；采用奖赏、偶尔用惩罚和一定程度的参与；进行上下双向沟通；在最高层制定主要政策和总体决策的同时，允许低层部门作出具体问题决策，在某些情况下进行协商。这种领导方式是（）。
A:协商式
B:专制式
C:群体参与式
D:开明式
答案：A

2.下列不属于心理学效应的是（）。
A:晕轮效应
B:配位效应
C:破窗效应
D:马太效应
答案：B

3.对审核后认为不宜发文的公文文稿的处置方法是（）。
A:退回修改
B:直接撤销
C:直接废止
D:退回并说明理由
答案：D

4.个人承受心里的压力，过程包括三个阶段，惊恐阶段，抗拒阶段和（）。
A:抑郁阶段
B:力竭阶段
C:狂躁阶段
D:无望阶段
答案：B

5.下列关于“纪要”表述不正确的是（）。
A:纪要中不可将执笔者个人的见解掺杂进去
B:纪要一般要把每个人的发言内容尽量全面、详细地记录下来
C:撰写时，要将会议集中解决的主要问题形成纪要的中心，切不可面面俱到
D:纪要中对反映会议中心议题的意见，可采取“会议听取了”“会议决定”等提法
答案：B

6.用于对某一项行政工作作出比较具体的规定的文件，称为（）。
A:决定
B:办法
C:条例
D:规定
答案：B

7.下列公文用语中没有歧义的是（）。
A:此案涉及四个课题组成员
B:贵单位接到通知后，请立即办理
C:本项目三个工作人员，分别到广州、上海、南宁调研
D:本区新建五座一千平方米的教学楼
答案：B

8.下列可填入③处作为这篇公文成文日期的是（）。
A:2017.7.17
B:二一七年7月17日
C:42933
D:二零一七年7月17日
答案：C

9.居民委员会会议研究决定的重大事项的结果，会后应向（）报告。
A:街道办
B:上级政府
C:党支部
D:党委办
答案：C

10.（）用以说明公文的印发传达范围或使用时需注意的事项。
A:标题
B:附件
C:落款
D:附注
答案：D

11.从主送机关看，该公文存在的问题是：
A:党政机关交叉行文
B:主送机关不明确
C:越级行文
D:多头主送
答案：C

12.关于目标管理的思想和实施，说法错误的是（）。
A:明确的目标是保证管理有效性的前提
B:注重人的参与和自我管理
C:强调各目标之间的支持，形成目标体系
D:上下级协商达成协议然后汇成顶层目标
答案：D

13.在年终工作会议上，领导发言时所用的文稿称为（）。
A:规划稿
B:汇报稿
C:报告稿
D:演说稿
答案：D

14.公文（）是辅助决策的过程，核心是为领导最终决策提出初步倾向性意见，其质量和结果直接影响公文效力的发挥。
A:批办
B:拟办
C:承办
D:传阅
答案：B

15.下列选项中，哪一项不属于虚拟网络型组织结构的特点（）。
A:组织规模小
B:高度集权化
C:稳定性较好
D:控制幅度宽
答案：C

16.管理具有两重性，即管理的（）。
A:阶段性和可行性
B:组织性和先进性
C:纯洁性和先进性
D:自然属性和社会属性
答案：D

17.公共财政主要是着眼于（）。
A:完善社会治理的政治体系
B:满足社会公共需要，弥补“市场失效”缺陷
C:提供企业收入
D:提高全体国民收入
答案：B

18.“机关领导人在文件正本上签名”属于办文工作中的()。
A:批办
B:签发
C:签署
D:审核
答案：C

19.某市政府为克服各部门行政处罚自由裁量权过大带来的问题，将行政处罚权依法细化，将细化后的标准向社会公布，接受市民的监督。这项措施（）。
A:限制了政府的行政决策权，保障了人民群众的参与权
B:保障了人民群众的表达权，扩大了人民当家作主的权利
C:增加了政府工作的公开度，扩大了人民群众的监督权
D:增强了政府的工作透明度，保障了人民群众的知情权
答案：D

20.（）是指管理者根据组织的内部条件和外部环境来确定其管理思想和管理方法，以实现有效管理。
A:法治原理
B:人本原理
C:权变原理
D:动态原理
答案：C

21.向上级机关、部门请求指示、批准的公文是（）。
A:请示
B:报告
C:通知
D:函
答案：A

22.下列各项可使用通报来处理的是：
A:某单位拟表彰技术革新的青年工作者
B:某市安全办公室拟向各有关单位知照进行全市安全大检查
C:某厂拟向上级单位汇报该厂遭受冰雹的情况
D:某市委拟公布加强机关廉政建设的几条规定
答案：A

23.某单位在全市抗震救灾中作出了较大贡献，市政府准备对该单位和相关人员进行奖励，适用的公文文种是（