整理贵州省普定县公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库及一套答案.docx

专业公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

整理贵州省普定县公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库及一套答案

第I部分单选题（100题）

1.关于层级制，下列说法错误的是（）。
A:层级制，又称分级制、直线制或科层制，是指一个组织系统在纵向上由上至下
B:优点是指挥统一，权利集中，层次分明，整齐如一
C:缺点是专业性强，容易造成机构臃肿，人浮于事
D:由于这种体制强调掌握与熟悉各方面业务，有利于培养具有统筹安排、综合平衡能力的“通才”
答案：C

2.关于冲突，下列说法正确的是（）。
A:冲突有利无害
B:冲突应当避免
C:冲突有害无益
D:冲突保持在适度水平是有益的
答案：D

3.一条人行道有些许纸屑，如果不及时清理，不久后就会有更多垃圾，最终人们会视若理所当然地将垃圾顺手丢弃在地上。这被称为（）。
A:马太效应
B:霍桑效应
C:破窗效应
D:鲶鱼效应
答案：C

4.下列选项中，哪一项不属于虚拟网络型组织结构的特点（）。
A:高度集权化
B:组织规模小
C:控制幅度宽
D:稳定性较好
答案：D

5.《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》规定，事业单位的招聘，资格审查工作由（）负责。
A:主管部门或使用单位
B:用人单位或招聘实施单位
C:主管部门或招聘实施单位
D:用人单位或主管部门
答案：D

6.事业单位是指由政府利用（）设立的，表现形式为组织或机构的法人实体。
A:银行贷款
B:外资
C:国有资产
D:社会筹款
答案：C

7.如有多个附件时，下列哪个附件说明的编排是正确的（）。
A:附件:1.XXX
B:附件1:XXXX
C:附件:XXX
D:XXXX
答案：A

8.为了开展文明城市评选活动，荆江市人民政府向省政府呈送了《关于加强荆江历史文化名城保护的请示》，其符合公文撰写要求的一项是（）。
A:直接报送领导个人
B:采用叙述描写的方式
C:同时要求对名城周边景区加以保护
D:应正确标注主送机关和抄送机关
答案：D

9.某单位在签发请示性公文时，突发其它重大事件需及时上报，此时恰当的处理方式是（）。
A:暂缓新发事件上报，只签发原请示公文
B:直接在原公文中将新发事件合并上报
C:取消原公文签发，只上报新发事件
D:一文一事，另行起草相应公文及时上报
答案：D

10.决策过程中遇到首次出现的问题，无先例可循，此类决策属于（）。
A:确定型决策
B:非程序性决策
C:单一性决策
D:风险型决策
答案：B

11.XX市政府行文向上级汇报本市洪水灾情，应采用的公文种类是（）。
A:报告
B:函
C:通报
D:通知
答案：A

12.用于记载会议主要精神和议定事项的公文是（）。
A:会议
B:会议记录
C:议案
D:纪要
答案：D

13.“拟办”实为一项（）活动。
A:检查督办
B:监督控制
C:辅助决策
D:沟通协调
答案：C

14.很多机构对员工的培训十分重视，每年投入大量人力、物力和资金，但也有不少机构在此方面甚少投入。对于一个机构来说，在培训上的投入实际上属于（）。
A:费用
B:利润
C:投资
D:福利
答案：C

15.网络的迅猛发展在给信息交流带来快捷方便的同时，也使谣言“插上了翅膀”。更多民众意识到，丰富的表达渠道不过是“麦克风”，要想发出“好声音”，还要练就“好嗓子”，即理性的心态，这样才能让网络形成静水深流的力量。要想在政治生活中练就“好嗓子”，发出“好声音”，必须（）。
A:增强公民意识，参与民主管理
B:提高公民素养，有序政治参与
C:拓宽民意反映渠道，充分反映民意
D:提高群众民主监督的意识
答案：B

16.菲德勒的权变理论认为，影响领导行为的因素不包括下列哪项？（）
A:员工素质
B:任务结构
C:上下级关系
D:职位权力
答案：A

17.俗话说“绳在细处断，冰在薄处裂”，下列与该俗语所蕴含的管理学原理相同的是（）。
A:丛林法则
B:青蛙效应
C:木桶原理
D:蝴蝶效应
答案：C

18.某集团公司因某产品质量问题被曝光后，迅速召开了中层以上干部会议，决定通过采取加强原材料退货、产品生产过程监督和产品质量抽查等一系列措施，以挽回市场和信誉。公司意见需下发各分公司执行，应使用的公文文种是（）。
A:通知
B:意见
C:决定
D:会议纪要
答案：A

19.钟宁是某事业单位的工作人员，因违纪受到了降低岗位等级的处分，该处分的期限是（）。
A:6个月
B:18个月
C:12个月
D:24个月
答案：D

20.（）是公文的主体，也是公文最重要的部分。
A:落款
B:版头
C:正文
D:编号
答案：C

21.国外高度重视公共性危机管理的研究，提出了著名的4R模式，建立预警机制和培训计划，开展救生圈操作演习