整理山东省曹县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》（黄金题型）.docx

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整理山东省曹县事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》（黄金题型）

第I部分单选题（100题）

1.关于公文标题，下列说法错误的是（）。
A:完整规范公文应包括发文机关名称、事由和文种三个要素
B:发文机关名称可用全称或规范化简称
C:标题应位于公文的主体部分
D:发文机关名称和文种有时可省略，但事由不得省略
答案：D

2.下列机关中属于平行关系的是（）。
A:省教育厅和省财政厅
B:县人武部和县武警中队
C:红星饮料厂和金龙社区
D:市民政局和市救助站
答案：A

3.下面各项不属于管理基本特征的是（）。
A:管理是一种文化现象和社会现象
B:管理既是一门科学，又是一种艺术
C:管理的主体是被管理者
D:管理的核心是处理好人际关系
答案：C

4.具有透明度高、威力大、影响广、时效快等特点的民主监督方式是（）。
A:信访制度
B:舆论监督制度
C:民主评议会
D:人大代表联系群众制度
答案：B

5.（）是运用自然科学知识解决具体的管理问题。
A:权变管理学派
B:科学管理学派
C:管理科学学派
D:系统管理学派
答案：C

6.（）是归档文件整理的根本目的，也是衡量归档文件质量的重要标准。
A:区分文件的不同保存价值
B:便于整理和保密
C:便于管理和利用
D:保持文件有机联系
答案：C

7.公文是各级各类领导机关发号施令的手段，是实施领导、处理公务的工具。公文在实施领导、实施管理中能够发挥控制、令行禁止、组织协调的作用。这主要体现了公文的（）。
A:明事通情作用
B:规制令使作用
C:商洽联络作用
D:参谋决策作用
答案：B

8.“拟办”实为一项（）活动。
A:辅助决策
B:监督控制
C:检查督办
D:沟通协调
答案：A

9.批复正文的开头部分，首先应当写出的是（）。
A:批复的内容
B:批复的事项
C:批复的意见
D:批复的引据
答案：D

10.高校应届毕业生马某入职某事业单位，双方订立了期限为3年以上的聘用合同。马某的试用期是：
A:3个月
B:9个月
C:6个月
D:12个月
答案：D

11.作为一名合格的管理者务必运用科学的管理思维方式来解决企业经营活动中出现的问题，例如，我们应该“高瞻远瞩、统揽全局、把握事物发展总体趋势和方向”，这体现了管理者应该具备（）。
A:辩证思维
B:战略思维
C:创新思维
D:底线思维
答案：B

12.签发人姓名这一要素标注在（）中。
A:平行文
B:泛行文
C:下行文
D:上行文
答案：D

13.下列文种中属于陈述性的上行公文是（）。
A:报告
B:议案
C:意见
D:请示
答案：A

14.撰写报告时，应注意的事项不包括（）。
A:数据不能有丝毫的虚假
B:尽可能以繁琐的文字，反映更多的内容
C:条理要清楚
D:中心要明确
答案：B

15.管理幅度指一个组织结构中一个领导者直接领导的下属人员数目，管理层次指组织内部划分的管理层级数额。如果一个组织内管理幅度为10人，管理层次为2层，则该组织共有（）。
A:88人
B:99人
C:111人
D:100人
答案：C

16.某地将开展道路施工工作，相关部门为将此信息传达给周围群众，宜使用的公文文种是（）。
A:决定
B:通报
C:公报
D:通知
答案：D

17.公文的形成与发挥作用需依赖于()。
A:办毕公文
B:收文办理
C:公文处理
D:发文办理
答案：C

18.管理活动的本质是（）。
A:实现组织的目标
B:管控人的行为和提高工作效率
C:创造适合企业发展的特定条件
D:协调各个环节之间的关系
答案：A

19.某省政府所属的各厅局之间属于（）。
A:隶属关系
B:业务指导关系
C:平行关系
D:不相隶属关系
答案：C

20.在（）条件下，决策者可能不知道有多少种自然状态，即便知道，也不知晓每种自然状态发生的概率。
A:不确定性决策
B:战略性决策
C:风险型决策
D:非程序化决策
答案：A

21.下列关于管理层次和管理幅度的说法中，不正确的是（）。
A:从形式上看，管理幅度仅表示了一名领导者直接领导的下级人员的人数
B:管理幅度与管理层次成反比例的数量关系
C:管理层次描述的是组织内部纵向划分管理层级的数额
D:管理幅度与管理层次之间存在相互制约关系，其中起主导作用的是管理层次
答案：D

22.A市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项应使用下列哪一文种（）。
A:请示
B:议案
C:决定
D:函
答案：B

23.随着国际竞争水平日趋激烈，我国将教育和科技作为战略重点，这体现了政府的（）。
A:政治职能
B:文化职能
C:社会职能
D:经济职能
答案：B

24.辅助机构又称为办