河北省涿州市公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全（黄金题型）.docx

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河北省涿州市公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全（黄金题型）

第I部分单选题（100题）

1.2014年7月1日起，《事业单位人事管理条例》正式实施，下列关于该条例规定内容说法不正确的一项是：（）
A:打破终身制，人员能进能退
B:单位与职工是合同关系
C:职工依法参加社会保险
D:变岗位管理为身份管理
答案：D

2.用于通报先进、介绍与推广典型经验，以弘扬正气，树立榜样，使广大干部群众得到启发、教育。这属于：
A:表彰性通报
B:专题报告
C:情况通报
D:综合报告
答案：A

3.《孟子》中写到的：“鱼，我所欲也；熊掌，亦我所欲也。二者不可得兼，舍鱼而取熊掌者也。”这句话形象地体现出管理学决策心理的（）。
A:逆反心理
B:双趋冲突
C:双避冲突
D:趋避冲突
答案：B

4.下列结束语属于“复函”用语的是（）。
A:务希见复
B:专此函复
C:专此函告
D:敬请函复
答案：B

5.按行文方向分类，公告属于（）。
A:上行文
B:泛行文
C:下行文
D:平行文
答案：B

6.某学校对于成绩好的几个班级进行了调查，这种调查属于（）。
A:典型调查
B:普查
C:重点调查
D:抽样调查
答案：A

7.推进乡镇管理体制改革，按照精简统一效应的要求，同一县（市、区）原则上统一使用（）设置形式。
A:一种
B:二种
C:四种
D:三种
答案：A

8.近年来，某市按照“支持特殊教育”“办好特殊教育”发展战略，抓住国家改革试验区建设机遇，重点开展随班就读实验，把新一轮改革发展聚焦于优质融合，构建特教与普教融合发展机制，着力提高随班就读质量，促进残疾学生从“有学上”走向“上好学”。以上案例体现了该市政府积极履行（）。
A:社会公共服务职能
B:文化职能
C:经济职能
D:政治职能
答案：B

9.下列不属于事业单位工作人员考核等次的是（）。
A:不合格
B:称职
C:优秀
D:合格
答案：B

10.卷内文件名称是反映文件的性质和价值的，一般标在案卷标题的（）。
A:中间
B:开头
C:上方
D:末尾
答案：D

11.适用于对重要事项或重大行动做出安排，奖罚有关单位及人员，变更或撤销下级机关不适当的决定的公文种类是（）。
A:通报
B:通知
C:决定
D:启示
答案：C

12.美国心理学家马斯洛把人的需求按照由低到高的顺序分为（）
A:生理、安全、尊重、自我实现、社交
B:生理、尊重、安全、社交、自我实现
C:生理、安全、社交、尊重、自我实现
D:安全、生理、尊重、社交、自我实现
答案：C

13.下列选项中叙述错误的是（）。
A:公文被撤销的视为自撤销之日起无效，公文被废止的视为自始无效
B:公文处理工作是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作
C:公文办理包括发文办理、收文办理和整理归档
D:绝密级公文应当由专人管理
答案：A

14.公文审核修改不具有原则性的要求是（）。
A:写作是否体现了良好的愿望
B:引用事项是否真实典型
C:文种选择是否正确
D:语言是否合乎规范
答案：A

15.一般来说，负责本机关公文处理工作的是本机关的（）。
A:政策研究室
B:办公室
C:档案室
D:机要室
答案：B

16.下列关于公文保密期限的选项，标注正确的是（）。
A:机密★1年1个月
B:机密★一年零六天
C:机密★1年06天
D:机密★2年
答案：D

17.行政沟通可分为正式沟通和非正式沟通，下列有关正式沟通的优点，说法<b>错误</b>的是（）。
A:比较严肃，约束力强，易于保密
B:使信息沟通保持权威性
C:沟通效果好
D:沟通灵活，速度快
答案：D

18.行政组织首先必须有明确的目标，并（）地进行目标分解，依次确定各个子目标、分目标，形成一个多层次、多序列的组织目标体系。
A:由下到上、由宏观到微观
B:由下到上，由微观到宏观
C:由上到下、由宏观到微观
D:由上到下、由微观到宏观
答案：C

19.娇娇是某服装公司的一名设计总监，为了解最新时尚趋势，她出席了由某品牌举办的一场盛大酒会。根据明茨伯格的管理者角色理论，娇娇主要担任的角色是（）。
A:信息监听者
B:领导者
C:发言者
D:传播者
答案：A

20.在控制论中，控制过程的第一步是（）。
A:发现偏差
B:衡量实际成果
C:拟定控制标准
D:纠正偏差
答案：C

21.在承办公文时，科学安排承办次序的原则是：
A:时效原则
B:主次缓急
C:先党后政
D:意义大小
答案：B

22.城市居民最低生活保障制度坚持国家保障与社会帮扶相结合、鼓励（）的方针。
A:亲友互助
B:邻里捐款
C:政府补贴
D:劳