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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年河南省浚县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库含答案下载 第I部分单选题(100题) 1.为完成高度保密和紧急任务时不宜采用的领导方式是()。 A:激励方式 B:示范方式 C:强制方式 D:说服方式 答案:D 2.“不是组织在运用控制职能,而是控制在束缚着组织”,企业中如果出现此现象,最有可能的原因是()。 A:员工因控制丧失主动性 B:以刻板的方式实现控制 C:企业规章制度过于繁琐 D:对企业整体目标的扭曲 答案:D 3.对于公共管理来说,()是“政治性”很强的管理方法。 A:税收 B:预算 C:信贷 D:价格 答案:B 4.关于重大事故的应急管理,下列说法不正确的是()。 A:是一个动态的管理过程 B:是对重大事故的全过程管理 C:是指事故发生后的应急救援活动 D:应体现“预防为主,常备不懈”的思想 答案:C 5.行为科学的理论基础是()。 A:组织与冲突理论 B:动机激励理论 C:企业管理中的“人性”理论 D:领导方式的理论 答案:C 6.领导者平时尊重工作人员的人格,注意积极的鼓励和奖赏,授予部属应有的权责,这种领导方式属于()。 A:放任自流的领导方式 B:以事为中心的领导方式 C:以人为中心的领导方式 D:人事并重的领导方式 答案:C 7.()是行政管理机构的首要特性。 A:主张性 B:合法性 C:程序性 D:纪律性 答案:B 8.关于公文中其他的修改意见,错误的是()。 A:“请接洽”改为“批复” B:《关于×××同志退休的报告》改为《关于×××同志退休的申请》 C:“基本同意”改为“同意” D:应加上主送单位的名称 答案:B 9.下列事业单位岗位中()是在事业单位无相应等级岗位或相应等级岗位无空缺情况下,根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要经批准设置的非常设岗位。 A:专业技术岗位 B:工勤技能岗位 C:特设岗位 D:管理岗位 答案:C 10.参加竞聘上岗人员本着自愿的原则,根据()情况,选择申报竞聘岗位。 A:岗位要求的条件和本人的实际 B:岗位要求的条件和本人的爱好 C:岗位的好坏和本人的实际 D:岗位要求的能力和本人的实际 答案:A 11.下列属于公共政策的功能的是()。 A:分配功能 B:保障功能 C:约束功能 D:管理功能 答案:A 12.下列有关请示的说法中,错误的是()。 A:请示不宜抄送下级机关单位 B:适用于向上级机关请求指示、批准 C:可以在报告等非法请示性公文中夹带请示事项 D:请示应当一文一事 答案:C 13.绩效考核的第一步骤是() A:考核人员的培训 B:工作程序分析 C:组织诊断 D:建立绩效标准 答案:D 14.在马斯洛的五个需求层次理论中,最高需求层次为: A:受人尊重需要 B:安全需要 C:爱和归属的需要 D:自我实现需要 答案:D 15.某公司通过制度明确授予销售部、公关部、采购部三个部门主管一定权力,即每笔支出不超过1000元的审批权,每个年度批准的支出不超过10万元。这种适当放开下级“手脚”,只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内才介入的管理方式,被称为()。 A:参与管理 B:例外管理 C:动态管理 D:走动管理 答案:B 16.以下不属于公共危机特性的是()。 A:威胁性 B:破坏性 C:突发性 D:确定性 答案:D 17.在一个组织内,甲帮助乙做事情,但不承担责任,甲对乙是()。 A:被授权者 B:参谋人员 C:助理或秘书 D:代理职务 答案:B 18.“盖文王拘而演《周易》;仲尼厄而作《春秋》;屈原放逐,乃赋《离骚》;左丘失明,厥有《国语》;孙子髌脚,《兵法》修列;不韦迁蜀,世传《吕览》;韩非囚秦,《说难》、《孤愤》;《诗》三百篇,大抵圣贤发愤之所作为也。”著作是基于()。 A:自我实现的需求 B:社交的需求 C:安全的需求 D:自尊与受人尊敬的需求 答案:A 19.为了应付各种环境条件的变化,保证控制的有效性,应遵循控制的()。 A:经济性原则 B:有效性原则 C:灵活性原则 D:及时性原则 答案:C 20.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()。 A:管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比 B:管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比 C:管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比 D:组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比 答案:B 21.<u></u>原则是公共危机管理的第一原则。 A:科学性 B:效率性 C:协同性 D:时间性 答案:D 22.“各省辖市、XX示范区生态环境局要举一反三,认真汲取XX市及