辽宁省台安县2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全【满分必刷】.docx

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辽宁省台安县2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》大全【满分必刷】

第I部分单选题（100题）

1.做计划之前需要对企业所处的环境进行评估。下列不属于环境评估技术的是（）。
A:甘特图
B:标杆比较
C:环境扫描
D:预测
答案：A

2.某省政府将《某计划》以通知的形式发给相关下级单位。这一通知属于（）。
A:印发类通知
B:转发类通知
C:批转性通知
D:普发类通知
答案：A

3.撰写决定、讲话稿时，一般采用的表达方式是（）。
A:说明
B:叙述
C:论证
D:议论
答案：D

4.战略评价对战略执行利害攸关，鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准，即一致性、协调性、优越性和可行性，如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败，则说明组织内部战略可能<b>不符合</b>（）原则。
A:优越性
B:协调性
C:可行性
D:一致性
答案：B

5.对于中层管理者来说，（）是最重要的。
A:概念技能
B:技术技能
C:人际技能
D:创新技能
答案：C

6.计划职能的主要作用是：
A:A和C
B:管理
C:确定实现目标的手段
D:确定目标
答案：A

7.在新公共管理运动中关于政府职能争论的焦点主要集中于（）。
A:军事职能
B:经济社会职能
C:政治职能
D:文化职能
答案：B

8.批评是管理者最常用的武器，它既不像罚款和行政处分那样“无情”，批评者也能与被批评者进行语言和情感交流，起到积极作用。管理者运用批评方法的首要环节是（）。
A:明确批评的目的
B:预估批评的效果
C:注意批评的方式
D:了解错误的事实
答案：D

9.《党政机关公文处理工作条例》是党政机关公文工作的法规性文件，下列违背这一文件精神的是（）。
A:涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致的，不得向下行文
B:发文机关不得越级向上级机关行文，尤其不得越级请示
C:机关负责人应当主持、指导重要公文起草工作
D:与任何单位联合行文，都必须用印有主办机关名称的版头
答案：B

10.联合行文时，如有“文件”二字，应当置于发文机关名称：
A:左侧
B:下方
C:右侧
D:上方
答案：C

11.下列文种中，可以上行、下行、平行的文种是（）。
A:意见
B:通告
C:公告
D:决议
答案：A

12.行政管理活动的实质和核心是（）。
A:行政方法
B:行政绩效
C:行政决策
D:行政职能
答案：D

13.下列选项中，被称为“公共生产力”的是（）。
A:行政绩效
B:行政执行
C:行政信息
D:行政监督
答案：A

14.现代管理理论认为，组织内部没有冲突或者冲突过多都会存在消极影响。对于冲突，管理者应该采取的态度是（）。
A:鼓励破坏性冲突发生和发展
B:鼓励员工之间的冲突，抑制领导层之间的冲突
C:适度地诱发建设性冲突的发生和发展
D:充分鼓励诱发建设性冲突的发生和发展
答案：C

15.不属于公文主体部分的是（）。
A:印章
B:主送机关
C:标题
D:主题词
答案：D

16.签发与核稿的次序正确的是（）。
A:先签后核再签
B:先核后签再核
C:先核后签
D:先签后核
答案：C

17.事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入叫作()。
A:事业收入
B:经营收入
C:商业收入
D:业务活动利润
答案：A

18.组织职责界限分明，工作程序精确，职权关系固定等优点，是（）组织的表现。
A:正式
B:有机式
C:机械式
D:非正式
答案：C

19.“赣扶文〔2019〕9号”是（）。
A:发文字号
B:公文顺序号
C:公文索引号
D:发文机关代字
答案：A

20.常用的绩效考评工具中，哪一种方法的优点是既拉开了被评估对象之间的等级差距，便于相对比较，又可以有效控制各等级的人数分布，避免盲目考评与失控现象。缺点是使绩效水平相近的员工，有可能划分到不同的等级中去，从而产生评估误差（）。
A:目标管理法
B:关键事件法
C:量表评定法
D:比例控制法
答案：D

21.发文办理是以（）的名义制发公文。
A:发文机关
B:承印公文的部门
C:机关领导
D:批文的秘书
答案：A

22.不属于党政机关公文的是（）。
A:批复
B:公报
C:决议
D:条例
答案：D

23.有“公文轻骑兵”之称的是（）。
A:公告
B:通知
C:决定
D:通告
答案：B

24.美国著名心理学家罗森塔尔等人指出：人的情感和观念会不同程度地受到别人下意识的影响。人们会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜的人的影响和暗示。管理学上把该效应称之为（）。
A:虹吸效应
B:蝴蝶效应
C:木桶效应
D:皮格马利翁效应
答案：D