2024年湖北省团风县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库及参考答案（满分必刷）.docx

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2024年湖北省团风县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库及参考答案（满分必刷）

第I部分单选题（100题）

1.《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是（）。
A:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同
B:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用期为6个月
C:事业单位与工作人员签订的聘用合同，期限一般不低于三年
D:事业单位工作人员收到开除处分的，解除聘用合同
答案：B

2.转变政府职能的根本途径是（）。
A:转换企业经营
B:完善市场体系
C:实行政企分开
D:加强宏观调控
答案：C

3.用于领导机关对某些重要事项作出决策并晓喻各方的文种是（）。
A:奖惩性决定
B:更改性决定
C:知照性决定
D:指挥性公文
答案：C

4.最近，某公司针对员工经常迟到、早退、违规操作等问题进行集中整治，对此类问题的处理决策一般属于（）。
A:初始决策
B:战略决策
C:程序性决策
D:非程序性决策
答案：C

5.《事业单位工作人员考核暂行规定》规定，有关考核的表述不正确的是（）。
A:考核委员会或考核小组一般由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成
B:当年考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金
C:年度考核被确定为优秀等次的人数，一般掌握在本单位工作人员总人数的<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=%2FLh6tiSL4efMtwqcND79JA%3D%3D">，最多不超过<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=cfNnkej4m%2BYAaUwLiNeCeA%3D%3D">
D:考核结果应以书面形式通知被考核人，考核结果如有异议，可以在接到考核结果通知之日起十日内向考核组织申请复核
答案：C

6.公文标题的拟制要做到准确、简洁、规范，下列标题书写规范的是（）。
A:××省人民政府办公厅关于坚决制止耕地“非农化”行为的通知
B:××省人民政府办公厅关于印发“开展消费扶贫促进精准扶贫若干措施的通知”
C:××省人民政府办公厅对于推广“第三批”支持创新相关改革政策的通知
D:××省人民政府办公厅对于农业综合行政执法有关事项的通知
答案：A

7.为了进一步巩固S乡农村环境卫生集中整治成果，更好地促进农村清洁工程的实施，S乡人民政府决定用一个月的时间，在全乡范围内开展农村垃圾清理整治月活动。若要将此次活动的目标要求、整治安排、工作措施等告知各村委会，应选用的公文种是：
A:议案
B:通知
C:纪要
D:函
答案：B

8.发文办理的主要程序不包括（）。
A:签收
B:复核
C:印制
D:分发
答案：A

9.非程序性决策是一种常见的决策类型，下列关于非程序性决策的认识，说法错误的是（）。
A:非程序性决策所赖以进行的信息不完全，变量与变量间的关系模糊、不确定
B:非程序性决策主要是用来解决以往没有先例可循的新问题，是非常规性决策
C:非程序性决策针对的主要是非结构性问题
D:非程序性决策主要针对的是常规的、重复性的、确定性的问题
答案：D

10.（）具有引导性、警戒性、典型性的特点。
A:决议
B:决定
C:公报
D:通报
答案：D

11.某市启动“最多30天”高效审批改革，审批环节从过去32个缩减到18个，审批材料从原来的109份精简到37份，审批时间从过去全流程200多天压缩到现在最多30天。“最多30天”审批改革，意在（）。①推进减负，降低企业审批成本②倒逼服务，提高行政服务能力和效率③弱化监管，促进政府职能转变④强化监督，实现政府权力行使有制约
A:①②
B:①②③④
C:②③
D:③④
答案：A

12.最有人员流动性和灵活性的组织设计是（）。
A:职能式结构
B:项目式结构
C:事业部式结构
D:矩阵式结构
答案：B

13.事业单位改革的最终目的是（），解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。
A:促进公益事业更好更快发展
B:推进国家治理体系和治理能力现代化
C:增强事业单位工作人员的服务意识
D:推进事企分开，营办分离
答案：A

14.不属于《党政机关公文处理工作条例》规定的法定文种的是_____。
A:通知
B:方案
C:决定
D:意见
答案：B

15.以管理学科的基本原理、基本理论作为其研究对象的是属于（）。
A:微