广东省吴川市内部使用事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库a4版可打印.docx

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广东省吴川市内部使用事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库a4版可打印

第I部分单选题（100题）

1.文件立卷的作用主要是（）。
A:便于印证机关工作的历史
B:便于检索和管理
C:便于研究有关问题
D:如实反映本机关的活动
答案：B

2.下列对该公文主送机关写法的判断，正确的是（）。
A:该公文主送机关拟写正确
B:应为“各县（区）人民政府，各局委办，各直属机关”
C:该公文不必拟写主送机关
D:应为“各区、县人民政府，各局委办，各直属机关”
答案：C

3.科学建立行政组织的根本依据是：
A:管理职能
B:文化职能
C:政府职能
D:经济职能
答案：C

4.下列要素不属于公文主体部分的是（）。
A:主送机关
B:附件说明
C:成文日期和印章
D:抄送单位
答案：D

5.公文《××公安局关于举办马拉松赛期间实行交通管制的公告》选用文种错误，应该选用（）。
A:通告
B:公报
C:通知
D:启事
答案：A

6.（）是指置于公文首页红色线以上的各要素的统称。
A:展记
B:标题
C:主题词
D:眉首
答案：D

7.适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问的公文种类是（）。
A:报告
B:批复
C:意见
D:函
答案：A

8.关于公文的特点，下列说法错误的是（）。
A:公文的法定作者是制作公文的业务部门人员
B:公文的种类、名称、格式、办理程序都有严格规定
C:通用公文有特定的种类、名称、格式要求和办理程序，这是为了维护公文的权威性和严肃性
D:公文具有法定效用
答案：A

9.领导者应学会“弹钢琴”，指的是（）。
A:要全面地看问题
B:善于抓重点
C:对工作要内行
D:视野要开阔
答案：A

10.事业单位工作，人员张某，在婚姻存续期间包养情人，应给予其（）以上处分。
A:降低岗位等级或撒职
B:警告
C:记过
D:开除
答案：A

11.事业单位工作人员小刘在去年的年度考核中被评为不合格，他对此考核结果不服，则小刘可以按照有关规定申请（）。
A:援助
B:仲裁
C:复核
D:调查
答案：C

12.主送机关为直属下级机关的，其行文可选用（）等。
A:命令、请示
B:通报、通知
C:批复、报告
D:报告、函
答案：B

13.下列关于公文印制的说法，正确的是（）。
A:任何公文都应当在本机关指定场所印制
B:涉密公文当在符合保密要求的场所印制
C:涉密公文应当移送保密机关进行印制
D:任何公文都应当在符合保密要求的场所印制
答案：B

14.“得理让人、态度宽容、谦让得体”体现的沟通原则是（）。
A:理解原则
B:尊重原则
C:效率原则
D:相容原则
答案：D

15.下列属于专门监督的是（）。
A:社会公众的监督
B:监察部的监督
C:上级对下级的监督
D:网络媒体的监督
答案：B

16.根据公文内容的性质分类，公告属于（）。
A:规范性文件
B:公布性文件
C:商洽性文件
D:证明性文件
答案：B

17.在组织绩效管理中，核心环节是（）。
A:绩效设计
B:绩效改进
C:绩效评估
D:绩效反馈
答案：C

18.公共部门的管理工具分类主要是根据资源特征和权力特征来进行分类的，常见的分类方法不包括（）。
A:五分模式
B:三分模式
C:四分模式
D:二分模式
答案：A

19.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员受记过处分的期间为（）。
A:12个月
B:24个月
C:3个月
D:6个月
答案：A

20.适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知事项的公文文种是（）。
A:通告
B:公告
C:通报
D:通知
答案：A

21.“骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。舍长以求短，智者难为谋”说明（）。
A:挑战自己能力的短处
B:人生就确定一个奋斗目标
C:能力各有所长，各有所短，对自己要有信心
D:人应该根据自身的特长来选择适当的目标
答案：D

22.某领导在平时工作中，尊重员工的人格，授予相关部属应有的权责并时常给予积极的奖赏以及奖励，致力于建立宽松的工作环境。该领导的这种领导方式属于：
A:以权威为中心的领导方式
B:以事为中心的领导方式
C:人事并重的领导方式
D:以人为中心的领导方式
答案：D

23.国家对于事业单位工作人员实行（）管理。
A:集中统一
B:灵活多样
C:自由松散
D:分级分类
答案：D

24.公告宣布的内容一般具有（）。
A:事前性
B:预设性
C:商洽性
D:重大性
答案：D

25.公文中的请示均属办件，收文机关必须及时处理，（），限期批复。
A:向上呈报
B:征求意见
C: