江苏省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库附参考答案（满分必刷）.docx

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江苏省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库附参考答案（满分必刷）

第I部分单选题（100题）

1.下列选项中，行文正确的是（）。
A:某大学用决议表彰见义勇为的小张同学
B:某教育局用请示向财政局申报贫困生助学金
C:某房管局用报告向市政府申请廉租房建设项目
D:某工商局用函通知科技局参加联席会议
答案：D

2.下列哪项是公文严肃性、规范性、标准化的重要标志（）。
A:公文行文规范
B:公文格式规范
C:公文文种规范
D:公文处理规范
答案：B

3.近年来，我国居民收入增长相对较慢、城乡和区域之间差距扩大、居民收入增长落后于经济发展的步伐等问题依然存在。为此，L市政府进一步深化收入分配制度改革，增强收入再分配政策的调节力度。L市政府的行为体现了政府对（）的履行。
A:法律职能
B:文化职能
C:社会职能
D:政治职能
答案：C

4.（）指强者愈强、弱者愈弱的现象，广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学等众多领城。
A:手表定律
B:鳄鱼法则
C:马太效应
D:蝴蝶效应
答案：C

5.电报的紧急强度分为（）、特急、加急、平急。
A:特加急
B:特提
C:非常急
D:急
答案：B

6.下列选项中除（）外均可采用越级行文。
A:上级交办并指定越级上报某些事项的
B:经多次请示直接上级，问题长期未得到解决的
C:处于同等地位的两个或两个以上机关共同发布公文
D:检举、控告直接上级的
答案：C

7.下面关于管理跨度的说法，<b>错误</b>的一项是：
A:工作复杂变化程度大，则管理跨度的设计相应较大
B:下属和上级的能力都较强，管理跨度可以较大
C:组织环境简单而稳定，管理跨度的设计可以较大
D:工作的计划程度及按计划实施的程度高，管理跨度可以较大
答案：A

8.《二十国集团领导人××峰会公报》属于（）。
A:会议公报
B:刊物公报
C:统计公报
D:联合公报
答案：D

9.根据《第七次全国人口普查方案》。普查短表包括反映人口基本状况的项目，由（）住户（不包括港澳台居民和外籍人员）填报。
A:一部分
B:大部分
C:一半
D:全部
答案：D

10.科学决策离不开信息，也离不开信息反馈，关于反馈在科学决策中起到的作用，下列说法不正确的是（）。
A:及时纠正实施中出现的偏差
B:有助于体现决策的真正意图
C:进一步完善决策本身存在的不完善方面
D:有助于决策的正确实施和进一步完善
答案：B

11.行政管理发展的放松规制，把（）作为其本质。
A:法治
B:服务
C:控制
D:勤政
答案：B

12.城市居民最低生活保障制度坚持国家保障与社会帮扶相结合、鼓励（）的方针。
A:邻里捐款
B:亲友互助
C:劳动自救
D:政府补贴
答案：C

13.事业单位招聘工作人员，在公开招聘活动中未执行回避制度的，应给予哪种处罚（）。
A:由相关部门给予处分，并将其调离工作岗位，不得再从事招聘工作
B:依法追究刑事责任
C:由相关部门给予处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作
D:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
答案：C

14.下列不属于心理学效应的是（）。
A:马太效应
B:晕轮效应
C:破窗效应
D:配位效应
答案：D

15.我国某制造业企业原来采用的奖励制度具有的特点是：工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度要小于没有完成定额所受到的惩罚幅度。后来对此奖励制度进行了改造，将工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度调整为大于没有完成定额所受到的惩罚幅度。对于这前后两种做法，下列判断正确的是（）。
A:两者不会有什么明显的差别，因为内含的激励思想相同
B:后者是对前者的改进，效果要比前者好
C:两者是完全不同的激励措施
D:后者更容易让人们接受，因为它更多地反映出正强化的成分
答案：D

16.2020年新冠肺炎，武汉紧急启动封城措施，限制人员进出武汉，对感染者进行隔离治疗。这一决策属于（）。
A:常规化或程序化决策
B:非常规化或程序化决策
C:非常规化或非程序化决策
D:常规化或非程序化决策
答案：C

17.下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，正确的做法是（）。
A:提出倾向性意见后上报上级机关
B:将下级机关的请示上报上级机关
C:授权下级机关直接请示上级机关
D:由本机关同意后报上级机关备案
答案：A

18.（）是指管理者根据组织的内部条件和外部环境来确定其管理思想和管理方法，以实现有效管理。
A:法治原理
B:人本原理
C:动态原理
D:权变原理
答案：D

19.公共事业管理中非强制性控制方式主要是道德和（）。
A:舆论
B:纪律
C:惩罚