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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年安徽省潘集区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》王牌题库及参考答案(预热题) 第I部分单选题(100题) 1.决议是指党的领导机关就重要事项,经会议讨论通过其决策,并要求进行贯彻执行的重要()。 A:知照性公文 B:指导性公文 C:报请性公文 D:法规性公文 答案:B 2.公文中结构层次序数依次可以用“一、”“(一)”“1.”“(1)”标注,其中第二层一般采用()标注。 A:楷体字 B:黑体字 C:仿宋体字 D:宋体字 答案:A 3.从管理学角度讲,()是有效正激励的条件。 A:目标 B:公开 C:公正 D:考核 答案:C 4.下列文种既要在会议结束后,根据诸如记录、文件、中心议题等材料写成,又有法定效力的是()。 A:工作总结 B:会议记录 C:会议纪要 D:会议策划 答案:C 5.《荆江市人民政府关于禁止燃放烟花爆竹的通告》属于()。 A:越级行文 B:下行文 C:上行文 D:平行文 答案:B 6.行政领导素质是事关每一个组织现实境况、命运和利益的重要因素,行政领导者的()直接决定其活动的方向,因此这是行政领导者最重要的素质。 A:作风素质 B:专业素质 C:生理素质 D:政治素质 答案:D 7.一般的传阅文件,在有关人员传阅完毕后,文书人员应注明: A:已阅文 B:阅毕的日期 C:已复文 D:承办的结果 答案:A 8.对于我国国有企业来说,市场压力型组织创新多表现为从()开始的根本性创新。 A:文化创新 B:结构调整 C:技术革命 D:资源组织 答案:A 9.××省人民政府办公厅政府信息与政务公开办公室对全省政府网站抽查,并对部分网站的办事服务功能进行了专项检查,针对检查结果要发文,宜采用的文种是()。 A:报告 B:决定 C:意见 D:通报 答案:D 10.“男生擅长理科,女生擅长文科”、“东北人豪爽,上海人精明”,这反映了哪种知觉效应()。 A:定型效应 B:首因效应与近因效应 C:投射效应 D:晕轮效应 答案:A 11.下列名称不可用作简报报头的是()。 A:会议纪要 B:工作动态 C:信息快报 D:内部参考 答案:A 12.激励形式中,颁发奖金、带薪休假属于()。 A:精神激励 B:物质激励 C:情感激励 D:民主激励 答案:B 13.下列关于函的说法<b>不正确</b>的是: A:函的写法以陈述为主 B:函的内容涉及部门较多时可排列多个主送机关 C:函是在相互隶属机关之间使用的一种文种 D:一份函只能写一件事项 答案:C 14.为了应对环境的变化,一家公司决定将更多的决策权授予组织中下层管理者,对于工作中的大部分问题中下层管理人员都可以自行决策,在自行决策时受到的限制较少。则可认为该企业: A:组织结构较为扁平 B:管理人员的素质较高 C:组织集权程度较高 D:组织分权程度提高 答案:D 15.行政决策和非行政决策相比()。 A:以国家权力为依靠 B:只对行政部门发生作用 C:决策等级较高 D:没有强制性 答案:A 16.政策过程中的关键环节是()。 A:政策评估 B:政策制订 C:政策审核 D:政策执行 答案:D 17.职位分类的标准不包括如下哪个方面?() A:能力与报酬之间的关系 B:资格与报酬之间的关系 C:工作与报酬之间的关系 D:工作与资格之间的关系 答案:A 18.涉密公文解密的时间、形式和渠道,由()确定。 A:保密机关 B:发文机关 C:发文机关的机要部门 D:保密机关的机要部门 答案:B 19.通报的运用范围很广,在撰写通报时,要抓住有利时机,及时通报,才能达到教育、宣传的目的,这主要体现了通报的()。 A:典型性 B:时效性 C:合理性 D:教育性 答案:B 20.人事管理的首要工作是()。 A:协调事与事的匹配 B:协调人与人的和谐 C:谋求人与事的恰当配合 D:谋求人与组织的共同发展 答案:C 21.有的人游刃有余,人际关系和谐;有的人到处碰壁,人际关系紧张的原因是()。 A:人缘的好坏 B:沟通能力的强弱 C:人品的好坏 D:朋友的多少 答案:B 22.以下哪个选项是传统组织所没有,但现代组织所具有的特征()。 A:等级关系 B:团队导向 C:命令导向 D:永久性职位 答案:B 23.团体组织一般用()规定自身组织结构、活动形式和行为准则。 A:章程 B:条例 C:规定 D:办法 答案:A 24.下列情况正确的是()。 A:某市教育局向市交通局请示,请求整治学校周边交通环境 B:某市交通局向市政府请示,请求启动极端恶劣天气应急响应方案 C:某学校向市教育局、市财政局请示,