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专业事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 甘肃省红古区2024年事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库大全及答案(易错题) 第I部分单选题(100题) 1.适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况的公文种类是()。 A:意见 B:批复 C:报告 D:通报 答案:D 2.下列公文处理程序中,不属于发文办理的是()。 A:印制 B:复核 C:登记 D:签收 答案:D 3.公共部门的管理工具分类主要是根据资源特征和权力特征来进行分类的,常见的分类方法不包括()。 A:三分模式 B:二分模式 C:四分模式 D:五分模式 答案:D 4.加盖印章的公文,成文日期一般右空()字编排。 A:三 B:一 C:二 D:四 答案:D 5.菲德勒的权变理论认为,影响领导行为的因素不包括下列哪项?() A:职位权力 B:员工素质 C:任务结构 D:上下级关系 答案:B 6.战略管理过程中常用的分析工具波士顿矩阵中,决定整个经营组合中的每一个经营单位所应当奉行战略的两个基本参数是:市场增长率和()。 A:市场经济 B:产业规模 C:市场份额 D:竞争程度 答案:C 7.依次填入文中①②③处最恰当的一项是()。 A:评审审核审定 B:评审审定审核 C:审核评审审定 D:审定评审审核 答案:B 8.关于公文的成文日期,下面表述正确的是()。 A:成文日期就是领导签批的日期 B:成文日期是指公文撰写完成日期 C:成文日期就是指公文印刷完毕的日期 D:成文日期不同于公文生效日期 答案:D 9.作为全面深化改革的重要组成部分,事业单位改革的根本目的是()。 A:促进社会经济发展、不断满足人民群众日益增长的物质条件需求 B:促进社会保障发展、不断满足人民群众日益增长的社会福利需求 C:促进公益事业发展、不断满足人民群众日益增长的公益服务需求 D:促进教育科技发展、不断满足人民群众日益增长的精神文化需求 答案:C 10.下列不属于财务行政的特点的是()。 A:基础性 B:营利性 C:公共性 D:连续性 答案:B 11.“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选上要遵循()。 A:因材器用的原则 B:用人所长的原则 C:因事择人的原则 D:人事动态平衡原则 答案:B 12.下列公文中文种使用正确的是()。 A:XX市人民政府关于推进养老服务发展的实施办法 B:XX省人民政府安全生产委员会办公室关于开展2021年全省“安全生产月”活动的公报 C:XX市人民防控办公室安全生产工作会议纪要 D:XX省人民政府关于废止部分行政规范性文件的通知 答案:C 13.激励在组织管理过程中至关重要,古代“赏不可不平,罚不可不均”以及“重赏之下必有勇夫”等名句均体现的激励方式是()。 A:反激励 B:奖惩激励 C:竞争激励 D:目标激励 答案:B 14.古人云:明者因时而变,知者随事而制。从组织管理的角度而言,对其理解最正确的是()。 A:管理没有共通性,必须具体问题具体分析 B:管理者在不同时间必须采取不同的管理方式 C:管理实践中,对发生的每件事情都必须采取不同的处理方法 D:组织管理中,必须根据环境、时间等的变化,来制定相应的管理措施 答案:D 15.行政组织首先必须有明确的目标,并()地进行目标分解,依次确定各个子目标、分目标,形成一个多层次、多序列的组织目标体系。 A:由上到下、由宏观到微观 B:由下到上、由宏观到微观 C:由下到上,由微观到宏观 D:由上到下、由微观到宏观 答案:A 16.年度考核结果为合格以上等次的事业单位工作人员,()增加一级薪级工资。 A:4年 B:3年 C:每年 D:2年 答案:C 17.四个机关联合发文,签发时,甲机关负责人签发了“同意”,并署有姓名和日期;乙机关负责人只签了姓名;丙机关负责人只画了个圈,写上日期;丁机关负责人出差,委托其他负责人代签了姓名和日期。关于四个机关的签发能否被视为同意发文,下列判断正确的是: A:只有甲同意 B:只有甲和乙同意 C:四个机关都同意 D:只有丙不同意 答案:C 18.下列关于干部任免通知,说法错误的是()。 A:一般先写任命的职务,再写免去的职务 B:结束语直接采用通知的惯用结束语“特此通知”即可 C:通知中既有对干部职务进行任命,又有对干部职务进行免除 D:干部任免不宜采用以姓氏笔画为顺序进行排列 答案:C 19.实际工作中存在着下级向上级报喜不报忧的现象,从沟通上分析,这属于纵向沟通中的()。 A:焦虑 B:过滤 C:扭曲 D:夸张 答案:B 20.事业单位主要发展取向是()。 A:文化 B:政治 C:经济 D:社会公益 答案:D 21.西方国家实行立法、司法、行政三权分立,系统提出这一原则的是()