福建省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全（网校专用）.docx

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福建省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全（网校专用）

第I部分单选题（100题）

1.公文中经常涉及各种人物，需要标明其职务和姓名时，需要注意的事项不包括（）。
A:表明人物职务时，一般要使用全称，或使用通用的简称
B:公文中需要同时列出若干人物姓名时，要遵循一定标准，如按照职务高低、姓氏笔画，姓氏字母顺序等排列。
C:表明人物姓名时，需要写全姓和名
D:若某人担任多种职务时，应列出其所有的职务
答案：D

2.按照《党政机关公文处理工作条例》的相关规定，党政机关的公文密级<b>不包括</b>下列哪项？（）
A:秘密
B:机密
C:绝密
D:高密
答案：D

3.下列不属于电报公文加注的紧急程度的是（）。
A:平急
B:特急
C:紧急
D:特提
答案：C

4.下列不属于《事业单位人事管理条例》中规定的处分种类的是（）。
A:撤职
B:开除
C:记大过
D:警告
答案：C

5.一个人在能力、特长、品质的某方面比较突出，或社会知名度较高，产生晕轮效应，从而使他人愿意与之交往，这是属于人际吸引一般规律中的（）。
A:对等吸引力
B:光环吸引力
C:接近吸引规律
D:诱发吸引力
答案：B

6.目前，保障房社区存在的主要问题是边缘化的生活隔离、排斥化的保障待遇体系以及无序化的社区治理。下列对产生这些问题的原因，分析错误的是（）。
A:政府与市场关系未理顺，没有发挥宏观调控对市场机制的干预和领导作用，未能矫正市场失灵
B:一些地方政府主体责任缺失，注重速度忽视质量，导致配套设施不健全、公共服务条件差
C:缺少效力层次较高、强制力较强的住房保障法律，导致各地保障房的供给和管理无章可寻
D:社区管理体制存在不足，没有根据居民特点进行针对性政策调整，导致心理抵触和政策断层
答案：A

7.行政效率的要素不包括（）。
A:经济要素
B:空间要素
C:效益要素
D:时间要素
答案：B

8.下列有关公文格式的说法错误的是（）。
A:正文内容力求简明扼要、条理清楚、实事求是
B:抄送机关应用全称，抄送机关名称之间都用逗号隔开
C:主送机关一般写在正文之前，顶格写
D:报告需要印有签发人名，以示对所发文件负责
答案：B

9.组织中的创新可以分为渐进式创新和破坏式创新，对于两种创新，下列表述最准确的是（）。
A:渐进式创新的效果往往优于破坏式创新
B:渐进式创新往往更容易成功
C:破坏式创新只适合于技术创新，不适合于组织创新
D:破坏式创新的效果往往优于渐进式创新
答案：A

10.一份公文区别于其它公文最强的特指性标识是：
A:公文标题
B:公文文种
C:发文字号
D:发文机关
答案：C

11.王勇与李梅采取头脑风暴的方式试图寻找解决问题的方法，他们仅将各自观点写下来，而不去评估这些观点的可行性和可操作性，我们认为他们处在决策制定过程的（）阶段。
A:形成各种备选方案
B:分析备选方案
C:选择方案
D:确定决策标准
答案：A

12.凡涉及党和国家重要秘密内容，一旦泄露会使党和国家的安全利益遭受严重损害的，属于（）公文。
A:秘密
B:机密
C:涉密
D:绝密
答案：B

13.下列选项中，说法错误的是（）。
A:材料五用“决定”是正确的
B:材料四的行文应用复函行文
C:材料三的文章应用意见文种
D:材料二应用通知行文
答案：C

14.在建设性冲突中，组织充满活力，对环境变化反应快，组织绩效较高。此时（）。
A:冲突较多
B:冲突太激烈
C:没有或很少冲突
D:冲突水平适当
答案：D

15.下列关于事业单位制度表示正确的是：
A:事业单位可按照聘用合同解聘职工，职工不可以按照聘用合同辞聘
B:事业单位奖励坚持以精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则
C:事业单位工资由岗位工资、薪级工资和绩效工资组成
D:事业单位工作人员，爱岗敬业，服从组织安排的应给予奖励
答案：D

16.现代政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化。所谓组织扁平化，是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化的组织结构。扁平结构具有的优势是（）。
A:行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
B:行政组织的权力分散，行政管理控制增强
C:行政组织的管理幅度增宽，管理层次增多
D:行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高，管理成本降低，工作效率大大提高
答案：D

17.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过（）。
A:24个月
B:32个月
C:12个月
D:48个月
答案：D

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