山西省潞城市内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》完整题库（满分必刷）.docx

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山西省潞城市内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》完整题库（满分必刷）

第I部分单选题（100题）

1.联合行文时，使用（）的发文字号。
A:最后一个签发机关
B:第二个签发机关
C:联合行文的任意一个机关
D:主办机关
答案：D

2.“任何公共政策都有面向其特定的对象，这些对象大多数是公众，所以决策中考量公众利益是其当然的意义。”这主要体现公共决策的（）。
A:可控程度
B:民主性
C:确定性
D:程序性
答案：B

3.公文使用中具有法定效用的正式文本，并具备法定生效标志的稿本称作（）。
A:送审稿
B:讨论稿
C:草稿
D:定稿
答案：D

4.近年来，某地创新社会基础治理方式，探索实施社区“三事分流”自治机制，将社区事务依据公共属性大小，分流成“大事、小事、私事”，大事由政府负责，小事由社区、社会组织、居民协同办理、私事由社区引导群众自行解决，做到每件事都解决，取得良好效果。这主要得益于：
A:厘清了政府，社区和居民在社区治理中的身份和职责
B:明确了以“社区+社会+居民”为主体的城市居民基层政权的组织形式
C:发挥了政府的主体责任和主体作用，实现社区治理全覆盖
D:实施了多元化治理，强化了政府对社区的直接管理
答案：A

5.“值此第一届国家公园论坛开幕之际，我谨向论坛的召开表示热烈的祝贺！向出席论坛的各国嘉宾和各界人士表示诚挚的欢迎！”这段话应用的文体是：
A:慰问信
B:贺信
C:致敬信
D:感谢信
答案：B

6.赫兹伯格把管理中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素：满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于（）这一论断。
A:凡是平等的必然是保健的，凡是公正的必然是激励的
B:保健因素与激励因素在量上的划分，关键是取决于工作的性质
C:如果把某些激励因素变成保健因素，会导致个人工作积极性的降低
D:只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，不会带来满意感
答案：D

7.根据气象部门的最新消息，新一轮的台风本周内将登陆我国东部沿海。为了充分做好抗台防洪工作，某地政府紧急召开会议，要求各部门、各单位积极准备、全力投入，最大限度地减少台风暴雨对人民群众生命财产造成损失。若你是该地政府办公室的一名职员，现将政府抗台防洪紧急会议精神以发文形式作传达，则发文的文种类型应该为（）。
A:报告
B:函
C:决定
D:通知
答案：D

8.通告与公告的相同点是（）。
A:内容有预设性和很强的制约性
B:发布机关均为社会团体
C:告知性强
D:适用范围限制在国内
答案：C

9.在党政机关中，主管本机关公文处理工作的机构一般为_____。
A:监督机构
B:办公厅(室)
C:业务部门
D:领导机构
答案：B

10.函是不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文，以下选项中不属于函的作用的是（）。
A:向有关主管部门请求批准
B:传达和告知
C:询问和答复问题
D:相互商洽工作
答案：B

11.王厂长退居二线了，但他在群众中仍有很高威信，他的威信主要来自于（）。
A:法定权
B:强制权
C:奖励权
D:专长权
答案：D

12.决议产生于：
A:权威部门
B:领导机关
C:法定的会议
D:党的部门
答案：C

13.函是一种灵活简便的公文，可广泛应用于公务联系的各个领域。下列哪项不适宜于使用函这一公文形式（）。
A:山西省公安厅就运煤货车超载问题向相邻省份公安厅提出建议
B:武汉市武昌区人民政府就武昌区道路规划问题向湖北省交通厅询问
C:国务院、中央军委就军队营区外义务植树进行指示
D:重庆市人民政府就地铁建设问题向国家发改委申请
答案：C

14.刚性管理以（）为基础。
A:组织价值观
B:组织权威
C:组织员工
D:组织文化
答案：B

15.通过会议，可以使与会人员了解到决策、计划的具体执行情况，对存在的问题及时进行分析和处理，以达到较好的效果。这主要体现了会议的（）功能。
A:形成决策
B:监督控制
C:事前评价
D:传达上级意图
答案：B

16.假设**区人民政府对该公文进行回复，则可采用的文种是（）。
A:通知
B:决定
C:批复
D:函
答案：C

17.推进机构法定化，体现了行政组织的（）。
A:系统性与动态性
B:政治性与社会性
C:法制性与权威性
D:规范性与稳定性
答案：C

18.领导者品德修养包括（）。
A:以上都是
B:客观性
C:自知之明
D:移情作用
答案：A

19.下列关于公文用印的表述错误的是：
A:联合行文时，两个