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专业公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 河南省温县历年公务员招聘公共基础知识考试必背200题王牌题库及答案【夺冠】 第I部分单选题(100题) 1.根据该公文内容,填入上述公文标题横线处的公文文种,正确的是()。 A:公告 B:意见 C:通知 D:通报 答案:C 2.()是归档文件整理的根本目的,也是衡量归档文件质量的重要标准。 A:便于管理和利用 B:便于整理和保密 C:保持文件有机联系 D:区分文件的不同保存价值 答案:A 3.为加强与××大学的合作,××研究所拟行文,建议在学术思想、科学研究、人员培训、仪器设备等方面建立全面交流协作关系。下列作为文书结语最恰当的是: A:特此函复 B:特此函告,务希研究见复 C:以上意见,请予考虑 D:可否,请批示 答案:B 4.下列可用“通报”行文的是()。 A:XX市人民政府要求确定市树市花 B:国务院发布《党政机关公文处理工作条例》 C:XX市人社局公布事业单位公开招聘工作人员有关事宜 D:XX省人民政府表彰先进集体和先进工作者 答案:D 5.需求层次理论是行为科学的理论之一,是美国心理学家()在《人类激励理论》论文中所提出。他将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求,安全需求,社交需求,尊重需求和自我实现需求。 A:爱迪生 B:弗洛伊德 C:马斯洛 D:加富尔 答案:C 6.行政评估工作要本着()的原则进行。 A:靠近群众 B:以事为主 C:以人为本 D:实事求是 答案:D 7.签发人应该用于()。 A:下行文 B:上行文 C:平行文 D:泛行文 答案:B 8.知人、用人最简捷的途径在于考核贡献。如果贡献、功劳考核清楚了,那么治和乱的情况也就明了了,人的人品好坏、能力高低也能由此反应出来。这句话反映了()的重要性。 A:职业发展规划 B:品德考核 C:绩效考核 D:能力测评 答案:C 9.《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为()。 A:18个月 B:24个月 C:12个月 D:6个月 答案:D 10.填入①处的公文文种,最恰当的是()。 A:函 B:通报 C:通知 D:批复 答案:C 11.下列公文的成文日期书写正确的是()。 A:二零一八年八月五日 B:43317 C:2018年八月五日 D:二〇一八年八月五日 答案:B 12.存在多种自然状态,每种自然状态发生的概率是可以预估的,这类决策属于()。 A:风险型决策 B:随机型决策 C:确定型决策 D:不确定型决策 答案:A 13.根据《社会团体登记管理条例》的规定,下列哪项<b>不符合</b>成立社会团体应当具备的条件: A:有独立承担民事责任的能力 B:有与其业务活动相适应的专职工作人员 C:有3个以上的个人会员 D:有规范的名称和相应的组织机构 答案:C 14.在党政机关中,主管本机关公文处理工作的机构一般为_____。 A:领导机构 B:办公厅(室) C:监督机构 D:业务部门 答案:B 15.下列关于公文格式的说法,正确的是()。 A:单页码居左空一字,双页码居右空一字 B:党政机关公文用纸统采用国际标准A3型 C:附件名称需要添加书名号 D:涉密公文应当标注份号 答案:D 16.定性分析方法也称(),它包括价值分析、可行性分析、德尔菲法、超理性分析法、主观概率预测法等分析方法。 A:客观决策方法 B:主观决策方法 C:对象决策方法 D:主体决策方法 答案:B 17.吴鹏是某公司的一名总经理,每当需要他作出决策时,他往往会倾听下属的意见,并且认真考虑和接受他们的建议,使得其作出的决策有很高的接受度。吴鹏的上述行为符合途径—目标理论中的()。 A:成就型 B:参与型 C:支持型 D:指导型 答案:B 18.机关、团体、企事业单位任免人员使用的文种是()。 A:决定 B:通知 C:命令 D:通告 答案:B 19.用于向国内外宣布重要事项时所使用的文种是()。 A:通知 B:公告 C:布告 D:通告 答案:B 20.课堂上有不遵守纪律、不认真听课的同学,老师用严厉的目光盯着他以示警告。这属于()。 A:非语言沟通 B:非正式沟通 C:非书面沟通 D:下行沟通 答案:A 21.撰写公文要注重语言选择,特别要注意公文的用语和语气必须要与作者的()相一致。 A:受教育程度 B:经济地位 C:职责权限 D:文化素养 答案:C 22.从激励内容的角度,可以将激励划分为()。 A:有效激励和无效激励 B:正向激励和负向激励 C:自我激励和他人激励 D:物质激励和精神激励 答案:D 23.为了应对环境的变化,一家公司决定将更多的决策权授予中下层管理者,工作中的大部分问题,中下层管理人员都可以自行