历年江苏省公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》真题答案.docx

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历年江苏省公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》真题答案

第I部分单选题（100题）

1.调查报告写作时调查所得的材料和结论应放在（）。
A:附录部分
B:结尾
C:前言
D:主体
答案：D

2.关于公文抄送的表述，恰当的一项是（）。
A:请示需要抄送其下级机关
B:凡与公文办理无关的单位一律应抄送
C:接受抄送公文的机关，要向其他机关转抄、转送
D:下级机关因特殊情况，必须越级请示，应抄送被越过的上级机关
答案：D

3.在管理的职能中，对组织未来活动进行的预先筹划和安排是（）。
A:控制
B:领导
C:计划
D:组织
答案：C

4.公文中的附件是公文正文的（）资料。
A:说明、补充或者参考
B:强调、升华或者论证
C:证明、文献或者拓展
D:后续、延伸或者有佐证
答案：A

5.某市将优化营商环境作为第三季度的工作重点。对此，该市市场监督管理局用何种公文进行答复最为合适?（）
A:批复
B:报告
C:请示
D:议案
答案：B

6.管理者对所在单位的成败负重要责任，此时管理者所扮演的角色是（）。
A:代表者
B:发言人
C:信息传播者
D:领导者
答案：D

7.下列公文中可以不写主送机关的是（）。①公告②批复③决议④公报⑤函
A:①③④
B:①③⑤
C:②④⑤
D:③④⑤
答案：A

8.撰写报告时，应注意的事项不包括（）。
A:尽可能以繁琐的文字，反映更多的内容
B:中心要明确
C:数据不能有丝毫的虚假
D:条理要清楚
答案：A

9.“批复”这一文种最突出的特点是（）。
A:可行性
B:针对性
C:说明性
D:政策性
答案：B

10.（）是指事业单位管理制度一经公示并实施，就成为单位职工开展工作必须依据的准则，全体职工必须无条件遵守。
A:权限分级
B:垂直管理
C:无差别性
D:权威性
答案：D

11.衡量整个行政管理活动成果的重要标准是（）。
A:行政组织
B:行政效率
C:行政技术
D:行政职能
答案：B

12.饭店的厨师需要接受服务员的订单，当服务员口头要求厨师出何种菜时容易出现冲突，为了避免这种冲突，很多饭店将服务员对厨师的订单改为书面形式，这里采用的冲突管理策略是（）。
A:改进沟通方式
B:改变奖励系统
C:改进程序和规则
D:合理配置资源
答案：A

13.《关于××学校修建实验大楼的请示》，作者应是（）。
A:起草文件的校办秘书
B:签发文件的校长
C:××学校
D:××学校的小班主任
答案：C

14.政府职能转变是适应<u></u>要求。
A:人民
B:社会主义市场经济
C:社会进步
D:国际形势
答案：B

15.下列对批复描述正确的是（）。
A:主动性
B:期复性
C:广泛性
D:针对性
答案：D

16.商洽性文件的法定文种是（）。
A:通报
B:函
C:通知
D:请示
答案：B

17.安排承办公文次序的根据是（）。
A:先党后政
B:时效原则
C:主次缓急
D:意义大小
答案：C

18.一些官员无视党纪国法，肆意践踏法律，也反映了要强化权力运行的制约和监督体系。下列属于加强行政系统内部监督的是（）。
A:某地人大代表就当地环境治理状况进行检查
B:某地政府在网站上开设网络举报监督专区
C:某省民政厅开展“廉政亲情寄语”活动
D:国家审计署加强对财政资金管理等的监督
答案：D

19.通过调动或晋升，激发下级进取心、责任感的激励方法称为（）。
A:参与激励
B:目标激励
C:成就激励
D:职位激励
答案：D

20.下列关于事业单位工作人员处分的说法错误的是（）。
A:侯某不明真相被裹挟参加非法组织，经批评教育后有悔改表现，可以减轻或者免予处分
B:某单位书面通知李某解除处分决定，并在原宣布处分的范围内作了宣布
C:詹某受到警告处分，在受处分期间不得参加本专业技术领域专业技术职务任职资格评审
D:靳某因严重违纪同时受到记过和降低岗位等级两种处分，最终对他执行降低岗位等级处分
答案：C

21.命令的主要特点是（）。
A:教育性、时效性、惩罚性
B:强制性、指挥性、权威性
C:政策性、执行性、普遍性
D:客观性、科学性、宣传性
答案：B

22.《党政机关公文处理工作条例》中明确指出，适用于公布重要决定或重大事项的公文是（）。
A:公报
B:公告
C:通报
D:通告
答案：A

23.（）指机关领导者或部门负责人对公文进行认真阅读，分析之后提出处置意见。
A:分办
B:承办
C:批办
D:注办
答案：C

24.抄送范围得当，有助于公文处理，否则将贻误沟通或造成人力、物力的浪费，关于抄送的情况，下列说法<b>错误</b>的是：
A:下级机关因特殊情况必须越级请示时，应抄送被越过