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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年安徽省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》及答案(易错题) 第I部分单选题(100题) 1.行政协调是对行政管理工作加以调节,其目标是达到()的效果。 A:异中求同 B:回避隔阂 C:完全一致 D:消除矛盾 答案:A 2.()是行政管理的首要环节和各项管理功能的基础。 A:行政执法 B:行政命令 C:行政指导 D:行政决策 答案:D 3.下列哪项不属于公文版头部分的格式要素?() A:签发人 B:紧急程度 C:标题 D:份号 答案:C 4.随着国际竞争水平日趋激烈,我国将教育和科技作为战略重点,这体现了政府的()。 A:社会职能 B:政治职能 C:经济职能 D:文化职能 答案:D 5.下列不属于公文的完全式标题的是()。 A:主送机关 B:发文机关 C:事由 D:文种 答案:A 6.如果一份文件的主送机关中涉及到了党委、军队,还有政府和群众团体,其排列顺序应该为: A:党、政、军、群 B:政、党、军、群 C:政、党、群、军 D:党、军、政、群 答案:A 7.从语法结构看,公文标题通常由一个偏正词组组成,中心词是: A:发文机关 B:关于 C:的 D:文种名称 答案:D 8.你手下的一位属员不断给你造成许多麻烦。她一直无精打采的,只有在你不断推动之下才勉强完成任务。然而,最近你感到情况发生了变化,她的工作表现改善了,你也越来越少提醒她按时完成任务。她甚至还提出了改进其工作绩效的若干建议。此时,你应当()。 A:继续指导和严密监督她的工作 B:让她对自己的工作承担起责任 C:采纳她的建议,并支持她的想法 D:继续监督她的工作,但听取她的建议并采纳那些合理的建议 答案:D 9.痕迹主义往往重“痕”不重“绩”,动辄签“责任状”,完不成则全员扣奖金、盲目问责等,要改变这种看似雷厉风行、实则不解决实际问题的状况,需要各级政府部门()。 A:坚持审慎用权,做到依法执政 B:转变政府职能,提高服务水平 C:树立正确政绩观、责任观 D:坚持求真务实的工作态度 答案:C 10.公文行文应当确有必要,讲求实效,注重针对性和可操作性,下列不符合此行文规范的是()。 A:层层转发 B:越级行文 C:联合行文 D:一文一事 答案:A 11.根据赫塞和布兰查德的情境领导理论,参与型领导风格是指()。 A:低任务——低关系 B:高任务——高关系 C:高任务——低关系 D:低任务——高关系 答案:D 12.下列关于上述请示的说法,不正确的是()。 A:该公文落款中可以省略成文日期 B:该公文标题中缺乏事由 C:该公文内容应一文一事 D:该公文缺少主送机关 答案:A 13.合理设置机构,科学定编,制定合理的规章制度。根据岗位职责选用人才,这些都属于行政管理的哪一个环节?() A:计划 B:控制 C:决策 D:组织 答案:D 14.()是指权力系统之外的社会组织,新闻媒体,公民个人等对行政机关及其人员进行的监督。 A:司法监督 B:立法监督 C:政党监督 D:社会监督 答案:D 15.填入公文中划横线②处的词语,最恰当的一项是()。 A:监控 B:督促 C:监察 D:审查 答案:B 16.用于机关之间商洽工作、询问和答复问题,向无隶属关系的有关主管部门请求批准的公文种类是: A:命令 B:意见 C:函 D:通告 答案:C 17.政府为公众服务的服务性特点,最主要表现在()。 A:普惠性 B:非赢利性 C:公共性 D:无差别性 答案:B 18.李总在年终总结大会上提出,力争下一年度实现营业额翻倍。从表现形式上看,此计划是()。 A:宗旨 B:目标 C:战略 D:意图 答案:B 19.下列情形中,不符合《事业单位人事管理条例》的是()。 A:丁单位的陈某因挪用公款受到开除处分,单位与其解除聘用合同 B:甲单位的杨某连续2年年度考核不合格,单位在按规定时间书面通知后,可与其解除聘用合同 C:乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同,试用期为6个月 D:丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日,单位与其解除用合同 答案:C 20.下列公文文种适用于平行机关单位之间和不相隶属机关单位之间商洽工作联系有关事宜的是()。 A:函 B:通知 C:请示 D:公告 答案:A 21.发文字号,简称文号,是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号,下列说法有误的是()。 A:发文字号由年份代码、发文顺序号两项组成 B:年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入 C:年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注 D:应编排在发文机关标志下空二行位置,居中排布 答案:A 22.201