广东省2024年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库含答案（典型题）.docx

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广东省2024年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库含答案（典型题）

第I部分单选题（100题）

1.会议结束，记录完毕后，应在会议记录上注明（）。
A:会议完毕
B:结束
C:散会
D:记录完毕
答案：C

2.对事物做出先入为主的判断，属于心理效应中（）。
A:光环效应
B:近因效应
C:投射效应
D:定型效应
答案：D

3.随着经济社会发展，社区文明创建已成为提高市民素质和城市文明程度的重要环节，它是衡量（）的重要标志。
A:城市整体建设水平
B:城市精神文明建设水平
C:城市文化建设水平
D:城市道德文明建设水平
答案：B

4.管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，就越需要具备（）。
A:领导技能
B:概念技能
C:组织技能
D:人事技能
答案：B

5.（）是指置于公文首页红色线以上的各要素的统称。
A:眉首
B:主题词
C:标题
D:展记
答案：A

6.填入文中画横线②处的发文字号，写法正确的是（）。
A:川财社[2019]132号
B:川财社〔2019〕132号
C:川财社[2019]第132号
D:川财社〔2019〕第132号
答案：B

7.按照事业单位人事制度改革的指导思想，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以（）为统领来推动人事制度改革。
A:管理创新
B:经济发展
C:科学发展观
D:文化建设
答案：C

8.下列标题拟制正确的是（）。
A:国务院关于转发公文处理办法的通知
B:国务院关于印发公文处理办法的通知
C:国务院关于转发《公文处理办法》的通知
D:国务院关于印发《公文处理办法》的通知
答案：D

9.公告和通告只能用作（）。
A:平行文
B:秘密公文
C:上行文
D:下行文
答案：D

10.对事业单位工作人员的处分不包括（）。
A:警告记过
B:停薪留职
C:开除
D:降低岗位等级
答案：B

11.古人云：明者因时而变，知者随事而制。从组织管理的角度而言，对其理解最正确的是（）。
A:组织管理中，必须根据环境、时间等的变化，来制定相应的管理措施
B:管理没有共通性，必须具体问题具体分析
C:管理者在不同时间必须采取不同的管理方式
D:管理实践中，对发生的每件事情都必须采取不同的处理方法
答案：A

12.减薪、批评和降级都属于（）行为。
A:正强化
B:负强化
C:忽视
D:惩罚
答案：D

13.行政管理活动的实质和核心是（）。
A:行政方法
B:行政绩效
C:行政职能
D:行政决策
答案：C

14.继“微博”之后，“微信”逐渐成为政府与群众沟通交流的平台，被人们亲切地称为“指尖上的政民对话”。政务微信的开通（）。
A:创新了政府社会管理的新模式
B:提高了政府管理水平
C:扩大了公民基本民主权利
D:开辟了群众政治参与的新途径
答案：A

15.下列名称不可用作简报报头的是（）。
A:内部参考
B:会议纪要
C:工作动态
D:信息快报
答案：B

16.政府在社会管理方面的基本职能就是向社会提供（）。
A:公共商品
B:公共服务
C:公共物品
D:公共设施
答案：B

17.办公室文秘，小黄草拟公文时，需要分成三大部分撰写。他应该使用的结构层次序数为：
A:(1)(2)(3)
B:一、二、三
C:1.2.3
D:(一)(二)(三)
答案：B

18.下列公文发文字号正确的是（）。
A:赣府发(2020)第01号
B:赣府发(2020)第1号
C:赣府发{2020}01号
D:赣府发〔2020〕1号
答案：D

19.当前我国行政事业单位采用的收入费用表财务会计等式是（）。
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