辽宁省顺城区2024年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库含答案（基础题）.docx

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辽宁省顺城区2024年事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库含答案（基础题）

第I部分单选题（100题）

1.下列哪一项不属于公文质量在思想内容上的要求？（）
A:针对性强
B:科学性强
C:政策性强
D:时限性强
答案：D

2.某公司财务管理部门在公司发展时期，帮助公司在财务预算、资金筹措、资金使用与核算方面做出了巨大贡献。有人说，这在相当程度上得益于财务部前几年在内部进行了较为细致的专业分工，从而使有关人员可以快速熟悉专业，提高业务水平。但近来公司领导发现该部门工作效率和工作质量出现了一定的滑坡，许多成员不满于单调乏味的工作。对此，你认为最好采取下列哪一措施？（）
A:调整该部门的工作目标，将部门职能分解出去
B:严格内部规章制度，以改善工作作风和工作态度
C:调整该部门领导班子，促其改变当前的工作面
D:以工作丰富化为原则，进行工作和职务再设计
答案：D

3.在马斯洛的需求层次理论中，第五个层次是（）。
A:自我实现的需要
B:尊重的需要
C:安全的需要
D:社交的需要
答案：A

4.会议纪要是构成会议文件的一种公文文种，以下关于会议纪要的标题，说法正确的是（）。
A:需写明会议名称、事由与文种
B:需写明发文机关名称、事由与文种
C:可以采用一般文章标题的形式，在标题中简明地揭示中心思想
D:需写明会议名称与文种
答案：D

5.（）代表社区居民的利益，对社区事务进行决策和监督，是社区居民自治组织的最高组织形式。
A:社区党员会议
B:社区自治组织
C:社区居民会议
D:社区居民委员会
答案：C

6.某公司实行平等的企业文化，无论员工级别高低，办公室面积都相差无几，且级别高坐在中间地带，普通员工坐在临窗向阳位置；高级管理层无专用车位，总裁也得自己找位停车。但很多高层仍选择留在该公司，没有另立门户。可以看出，该公司企业文化对组织文化发展具有（）。
A:约束功能
B:辐射功能
C:导向功能
D:凝聚功能
答案：D

7.规范性公文写作时语气应坚决肯定，避免使用“一般”“大概”等不确定的词语，表示范围时不用“等”字表述未尽事项，尽量不用“暂”“拟”等词语修饰意图与要求。这体现了规范性公文写作的（）。
A:一致性
B:严密性
C:条理性
D:简明性
答案：B

8.对在应对重大突发事件、完成重大专项工作等方面，作出显著成绩和贡献的事业单位工作人员和集体，应当（）。
A:定期给予奖励
B:及时给予奖励
C:给予集体奖励
D:给予物质奖励
答案：B

9.阿里巴巴集团所提倡的“今天最好的表现是明天最低的要求”企业文化，使得他们的员工在每天的日常工作中都尽可能发挥自己最大的能力，完成一个又一个的目标，从而推动组织不断向前发展。上述主要体现出了组织文化的（）。
A:约束功能
B:辐射功能
C:导向功能
D:凝聚功能
答案：C

10.下列说法正确的是（）。
A:拟写标题时，为了简练，可以不标文种
B:所有规范性公文的标题，都可以省略作者及事由
C:为了语意确切，不产生歧义，公文标题字数可以到60字以上
D:公文的标题由作者、事由、文种组成
答案：C

11.行政组织激励指的是行政组织采取某种有计划、有目的措施，激发和鼓励行政人员的动机，有效实现组织目标的管理活动，给予奖赏或表彰来巩固和保持这种行为，使该行为持续出现，这属于行政组织激励中的（）。
A:外激励
B:正激励
C:物质激励
D:负激励
答案：B

12.单位领导安排部属去市场调查，只告诉了调查目的，具体的调查时间、地点、对象让公关部自己做方案。这种授权称为（）。
A:刚性授权
B:惰性授权
C:感情授权
D:柔性授权
答案：D

13.组织文化包括文化观念、价值观念、道德规范、行为准则、历史传统、文化环境等。其中（）是组织文化的核心。
A:道德规范
B:行为准则
C:价值观念
D:文化观念
答案：C

14.领导者应学会“弹钢琴”，指的是（）。
A:视野要开阔
B:善于抓重点
C:要全面地看问题
D:对工作要内行
答案：C

15.填入这篇公文划横线②处的发文字号正确的是（）。
A:国函（2017）第140号
B:国函｛2017｝140号
C:国函〔2017〕140号
D:国函（2017）0140号
答案：C

16.该事项应选用的公文文种是（）。
A:批转通知
B:批复
C:转发通知
D:答复函
答案：C

17.批转下级文书，转发上级和不相隶属单位的文书，发布规章,传达要求和有关单位周知或者共同执行的事项，用（）。
A:通报
B:通知
C:批复
D:函
答案：B

18.《合同法》中规定的合同抗辩权属