内部使用江苏省高淳区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》（综合题）.docx

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内部使用江苏省高淳区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》（综合题）

第I部分单选题（100题）

1.具有“办事准则、活动依据、行为规范”特征的文书是：
A:规章类文书
B:告知类文书
C:建议类文书
D:计划类文书
答案：A

2.根据公文内容的重要程度，公文的密级分为（）。
A:特密、绝密、秘密
B:绝密、机密、秘密
C:机密、保密、秘密
D:绝密、加密，机密
答案：B

3.事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩、廉、学六个方面，重点考核（）。
A:工作作风
B:工作实绩
C:业务技能
D:职业道德
答案：B

4.公文在制发过程中要体现一定的行文关系，下列机关中具有指导与被指导关系的是（）。
A:××市交通运输局和××县统计局
B:××省水利厅和××省公安厅
C:××市教育局和××县人民政府
D:国家财政部和××省财政厅
答案：D

5.下列属于公共服务活动范畴的是（）。
A:某区科技局定期举办科普知识讲座
B:某培训中心开设外语学习强化班
C:某私立幼儿园提供幼儿托管服务
D:某健身中心针对会员推出专项服务
答案：A

6.行政组织首先必须有明确的目标，并（）地进行目标分解，依次确定各个子目标、分目标，形成一个多层次、多序列的组织目标体系。
A:由上到下、由微观到宏观
B:由上到下、由宏观到微观
C:由下到上、由宏观到微观
D:由下到上，由微观到宏观
答案：B

7.在下列情况下，金钱可以成为“激励因素”而不是“保健因素”的是（）。
A:组织在个人取得额外成就时很快给予的奖金
B:那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资
C:以上两种情况均可使金钱成为激励因素
D:无论什么情况下金钱都只是保健因素
答案：A

8.菲德勒权变理论认为，如果一个工作只能用一种方式来完成，这件工作就叫做（）。
A:单一任务结构
B:低任务结构
C:标准任务结构
D:高任务结构
答案：D

9.交谈时，秘书应根据交谈的具体语境选择礼貌的交谈方式，当秘书与不擅长辞令的谈话对象进行沟通时，可采用（）交谈方式。
A:启发式
B:跳跃式
C:评判式
D:倾泄式
答案：A

10.一领导欲安排自己的侄子到某部门就职，遂在该部门新设助理一职进行特招，该领导的错误在于没有认识到（）。
A:职位要避免职权划分不当
B:职位本身具有相对稳定性
C:职位设置要避免因人设事
D:职员的招聘不能选用亲朋
答案：C

11.机关、团体、企事业单位任免人员使用的文种是（）。
A:命令
B:通告
C:通知
D:决定
答案：C

12.需要在附注中注明联系人及联系电话的公文是（）。
A:通知
B:报告
C:请示
D:议案
答案：C

13.公布国家领导人的出访情况时用（）文种。
A:决定
B:命令
C:通告
D:公告
答案：D

14.下列事项不适合用“通知”这一文种发布的是（）。
A:两家公司商量合作事项
B:某单位要进行招聘面试
C:某公司下达重点工作任务
D:某部门转发上级重要文件
答案：A

15.下列关于事业单位内部产生岗位人员，需要竞聘上岗的程序，排序正确的是（）。①公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息②考评③审查竞聘人员资格条件④制订竞聘上岗方案⑤在本单位公示拟聘人员名单⑥办理聘任手续
A:④①③②⑤⑥
B:①②③④⑤⑥
C:③④①②⑤⑥
D:④③①②⑤⑥
答案：A

16.在层级组织中，每位员工都会晋升到自己不能胜任的阶层，这一理论是由（）提出。
A:亨利·法约尔
B:彼得·德鲁克
C:劳伦斯·彼得
D:赫伯特·西蒙
答案：C

17.领导生命周期理论是（）的典型代表。
A:情境领导理论
B:领导权变理论
C:领导特质理论
D:领导行为理论
答案：B

18.我国的国家机构体系非常庞大，繁杂的国家机构之间的关系直接影响到公文撰写所对应的行文关系。下列行文关系错误的是（）。
A:郑州市人民政府向青岛市人民政府行文属于上行文
B:郑州市政府向河南省政府行文属于上行文
C:国家发改委向海关总署行文属于平行文
D:国务院向贵州省人民政府行文属于下行文
答案：A

19.“贫者愈贫，富者愈富”从管理学角度体现的是（）。
A:羊群效应
B:鲶鱼效应
C:马太效应
D:蝴蝶效应
答案：C

20.通知中使用“特此通知”这一结束语，一般具有的作用不包括（）。
A:表示期许
B:表示强调
C:行文结构的需要
D:表示重视
答案：A

21.下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，正确的做法是（）。
A:将下级机关的请示上报上级机关
B:提出倾向性意见后上报上级机关
C:授权下级机关直接请示上级