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专业事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 青海省祁连县事业单位招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库【精选题】 第I部分单选题(100题) 1.下列不可以联合行文的是()。 A:省人社厅政策法规处和规划财务处 B:国务院办公厅和中共中央办公厅 C:某地级市政府和该省公安厅 D:省财政厅和省发改委 答案:A 2.决定与决议的不同在于()。 A:领导指导性 B:时效性 C:规范性 D:生成程序 答案:D 3.随着经济社会发展,社区文明创建已成为提高市民素质和城市文明程度的重要环节,它是衡量()的重要标志。 A:城市精神文明建设水平 B:城市整体建设水平 C:城市道德文明建设水平 D:城市文化建设水平 答案:A 4.一般来说,组织越稳定,管理宽度应该()。 A:越大 B:无法判断 C:越小 D:无影响 答案:A 5.对于XX局《关于举办我区2019年会船节的请示》,下列批复意见恰当的是()。 A:同意,请XX局承办 B:请有关部门协调 C:阅 D:拟同意 答案:A 6.如果公文标题字数较多时,需多行排列,其排列形式宜采用: A:正方形或梯形 B:梯形或菱形 C:沙漏型或菱形 D:长方形或正方形 答案:B 7.下列属于计划特点的是()。 A:约束性 B:预览性 C:针对性 D:以上都是 答案:D 8.某公司组织召开董事会,商议如何进行扩大组织规模的相关事项。从决策的目标影响程度分类来看,这属于()。 A:战术决策 B:随机决策 C:例行决策 D:战略决策 答案:D 9.公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并与署名机关相符,有特定发文机关标志的()公文和电报可以不加盖印章。 A:专业性 B:普发性 C:法治性 D:权威性 答案:B 10.团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥,从而产生心理或行为上的矛盾,导致抵触、争执或攻击事件,以下关于团队冲突的观点不正确的是()。 A:组织内部的团队之间不需要任何冲突,无论什么冲突都应该被减低到最小程度 B:对于所有团队与组织来说,冲突都是与生俱来、无法避免的 C:过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝 D:组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一 答案:A 11.签发人应该用于()。 A:下行文 B:平行文 C:上行文 D:泛行文 答案:C 12.党政领导机关所发出的每一项指示,每一项决定,要求所属机关认真贯彻、坚决执行,即使是一份通知,同样要求地方收文机关阅知和办理。下级机关的一份报告、一份请示,也同样要求上级领导机关阅知和批复等。这说明公文()。 A:有特定的效用 B:有规范的体式 C:有法定的权威 D:有法定的作者 答案:A 13.某篇公文的结尾、位于发文机关下方的日期为“2021年5月15日”,则说明该公文()于2021年5月15日。 A:签发 B:承办 C:起草 D:印制 答案:A 14.沟通的主要作用不包括: A:获取信息 B:表达思想 C:强化竞争 D:减少分歧 答案:C 15.行政机关的基本任务不包括()。 A:提供服务 B:提高效益 C:处理事务 D:参与政务 答案:B 16.一位市民到市政服务大厅办理公证手续,工作人员专门为他组建了一个N+1临时微信让市民提前办成。对于上述工作人员的做法,下列说法不正确的是: A:改变了政务服务的组织结构 B:突显了政务服务的回应性 C:实现了政务的在线互动 D:加快了信息沟通的速度 答案:A 17.确定政府职能的主要依据是()。 A:行政权力 B:完成政府任务实施计划的需要 C:贯彻行政领导人的意图 D:国家和社会发展的需要 答案:D 18.在一份公文中,发文机关标志()排布,推荐使用小标宋体字,颜色为红色,以醒目、美观、庄重为原则。 A:左对齐 B:右对齐 C:两端对齐 D:居中 答案:D 19.联合行文时,如需同时标注联署发文机关名称,一般将主办机关名称排列在()。 A:前 B:并列 C:后 D:中 答案:A 20.“G20杭州峰会临近,网上关于G20峰会的各种谣言肆意传播。‘高速公路只出不进、客运中心站关闭、不能寄快递’等谣言,直接干扰了百姓的日常生活和出行。为此,浙江省官方通过微信公众号、当地主流媒体等平台逐一批驳了谣言。”这描述的是政府出现()。 A:领导人危机 B:职能部门危机 C:财政危机 D:舆论危机 答案:D 21.下列选项中属于归因理论中的基本归因错误的是()。 A:性格决定命运 B:时势造英雄 C:时不利兮骓不逝 D:谋事在人,成事在天 答案:A 22.刘某是某个部门的一位领导,其技术技能、人事技能和观念技能的比例为17:32:5