江苏省洪泽区2024年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》真题含答案（培优A卷）.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

江苏省洪泽区2024年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》真题含答案（培优A卷）

第I部分单选题（100题）

1.对事业单位工作人员的处分不包括（）。
A:降低岗位等级
B:警告记过
C:停薪留职
D:开除
答案：C

2.有人大代表建议，在“十四五”期间政府加大对公共卫生和医疗卫生事业的投入保障力度。政府在卫生保健方面的支出属于（）。
A:财政预算
B:国债调节
C:政府转移支付
D:政府购买
答案：C

3.下列选项中，使用公文形式不正确的是：
A:关于表彰2019年先进人物的通知
B:XX集团关于第二季度营销情况的报告
C:引发《关于开展全国人口普查工作的意见》的通知
D:中华人民共和国农业部通告
答案：B

4.政府部门在设置绩效指标时，应避免设立过高或过低的目标。这遵循了“SMART”基本原则中的<u></u>原则。
A:R
B:M
C:S
D:A
答案：D

5.下列关于“附件说明”表述错误的是（）。
A:附件说明处的标题应与正文内的提法、附件本身的标题一致
B:附件说明是指公文正文的说明、补充材料
C:附件名称后不加标点符号
D:如果附件名称字数超过一行，回行时与冒号后的第一个字对齐
答案：B

6.若信函需要标注份号，应当顶格居版心左边缘编排在第（）条红色双线（）。
A:二；下
B:一；下
C:二；上
D:一；上
答案：B

7.（）主要包括尊重、关怀、信任等形式。
A:心理方法
B:传播方法
C:感情方法
D:情感方法
答案：D

8.以下请示结束语说法错误的是（）。
A:以上请示妥否，请批示
B:特此请示，请批复
C:妥否，请函复
D:以上请示如无不妥，请批准贯彻执行
答案：C

9.上级机关对下级布置任务、指示和安排工作，适用（）。
A:知照性通知
B:指示性通知
C:发布性通知
D:转发性通知
答案：B

10.请示必须在事前行文，不能“先斩后奏”，这体现了请示的（）。
A:呈批性
B:前瞻性
C:规范性
D:预先性
答案：D

11.决定、批复属于（）。
A:指挥性公文
B:报请性公文
C:规范性公文
D:知照性公文
答案：A

12.下列选项中，不可以通过直接考核方式拟聘进入事业单位的是（）。
A:具有博士学位的人员
B:急需引进的高层次、短缺专业人才
C:具有高级专业技术职务的人员
D:具有参与三次或三次以上国家课题经历的大学教师
答案：D

13.该公文的主送机关应为（）。
A:各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构
B:各省、自治区、直辖市人民政府
C:国家旅游局、其他相关机构
D:各省、自治区、直辖市旅游局，国务院各部委、各直属机构
答案：A

14.张某是某事业单位工作人员，因个人问题突然旷工，且未与单位联系。事后该单位依法与张某解除聘用合同，则张某可能连续旷工<u></u>个工作日。
A:18
B:10
C:14
D:5
答案：A

15.管仲曰：“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱。”这句话用马斯洛需要层次理论来解释，可以理解为（）。
A:温饱问题比礼节问题更重要
B:礼节问题比温饱问题更重要
C:温饱等生理需求得到满足后，人们会更注重社交需要、自尊需要等高层次需要
D:一般来说人们在温饱等生理需求满足后，才会产生其他高层次的需求
答案：D

16.管理中，效率、效益、公平、秩序、安全、民主等都会成为组织（尤其是公共组织）管理的目标，这说明管理目标具有（）。
A:层次结构性
B:多元价值性
C:时间跨度性
D:共识性
答案：B

17.权变理论学派的菲德勒模型表明（）。
A:最好的领导方式取决于权力结构
B:不存在一种最好的领导方式
C:领导风格是后天培养的
D:存在一种最好的领导方式
答案：B

18.某市群众反映当地民政局下属一部门存在不合理收费现象，为此，该市人大对该部门的有关人员进行询问和质询，并要求他们停止其不合理的行为。该市人大这一行为体现出行政监督作用中的（）。
A:控制作用
B:反馈作用
C:矫正作用
D:预防作用
答案：C

19.在企业环境创新中，注重通过内部环境的改变使企业符合环境要求的是（）。
A:互动融合型
B:主动适应型
C:被动适应型
D:主动改造型
答案：C

20.甲市某事业单位为充实本单位职工队伍，拟招聘一定数量的应届大学生，则该单位指定的招聘流程中不应包括的程序是（）。
A:公示拟聘人员体检报告
B:考试、考察
C:公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
D:审查应聘人员资格条件
答案：A

21.S省人民政府拟就做好政务公开评估发现问题整改工作一事发文，应使用的公文文种是（）。
A:通知
B:报告
C:决定
D:通告
答案：A

22.公