历年四川省通川区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题题库及答案【精选题】.docx

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历年四川省通川区公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题题库及答案【精选题】

第I部分单选题（100题）

1.下列各项中，不能成为公文法定作者的是（）。
A:国家机关的法定代表人
B:依法成立的机关部门
C:依法成立的国家机关
D:秘书
答案：D

2.沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情保持平衡。平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通，亦称（）。
A:纵向沟通
B:单向沟通
C:语言沟通
D:横向沟通
答案：D

3.当公文写满一页没有空白用于盖章时，可以采取什么措施来解决？（）
A:调整行距、字距
B:印章覆盖正文
C:标识“此页无正文”
D:留白
答案：A

4.下述转发性公文结束语表述错误的是（）。
A:现转发给你们，请认真贯彻执行
B:请结合具体情况参照执行
C:请研究执行
D:请务必执行并做报告
答案：D

5.（）管理是行政管理的基础工作之一，是根据国家社会经济发展状况、政治体制状况以及行政管理科学化程度，通过运用技术手段综合分析，以确定国家各类法定组织的职能范围、职责权限、机构设置和人员配备，并进行调控和监督，以实现国家管理系统的精简、统一、高效。
A:政企分开
B:机构编制
C:多元统属制
D:直线职能制
答案：B

6.确定公文文种的要素不包括（）。
A:与主送机关的行文关系
B:行文目的
C:发文机关的职权范围单位
D:文种的格式要求
答案：D

7.下列哪种情况<b>不</b>宜采用双向沟通？（）
A:时间较紧，问题简单
B:时间比较充裕，问题比较棘手
C:下属能对解决问题提供有价值的信息和建议
D:对下属解决问题的接受程度至关重要
答案：A

8.下列关于不同种类公文适用事项的说法，错误的是（）。
A:决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项
B:决议适用于会议讨论通过的重大决策事项
C:命令（令）适用于公布重要决定或者重大事项
D:通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项
答案：C

9.20世纪六七十年代，美国行为学家亚当斯提出的理论是（）。
A:公平理论
B:强化理论
C:期望理论
D:行为矫正
答案：A

10.下列关于事业单位工作人员申诉的说法，错误的是（）。
A:对涉及本人的人事处理不服的，可申请复核，对复核结果不服的，可提出申诉、再申诉，期间不停止人事处理的执行
B:申请申诉的时效期间为十五个工作日，申诉的时效期间自申请人收到复核决定之日起计算
C:对主管部门作出的申诉处理决定不服提出的再申诉，由同级事业单位人事综合管理部门管辖
D:申诉公正委员会由受理申诉、再申诉的单位相关工作人员组成，人数应当是单数，不得少于三人
答案：B

11.这份公文的落款处存在问题，正确的写法是（）。
A:成文日期应用中文大写数字书写
B:落款处的发文机关名称应省略不写
C:成文日期应在发文机关署名的下一行
D:发文机关应为“×市人大”
答案：C

12.行政伦理的最低要求是（）。
A:一切从人民的根本利益出发
B:成为高尚道德的模范
C:行政行为的合法性
D:不损害集体利益
答案：D

13.江西省某市政府为增强与群众之间的联系，让群众了解政府做了什么事，选择了信息公开，一般而言，政府信息公开的方式不包括（）。
A:政府网站
B:新闻发布会
C:内部文件
D:报刊
答案：C

14.王局长在协调其属下成员间的冲突时行使了管理的（）。
A:组织职能
B:领导职能
C:计划职能
D:控制职能
答案：B

15.事业单位工作人员考核结果的等次不包括（）。
A:不合格
B:合格
C:良好
D:优秀
答案：C

16.在军队组织中，士兵的直接上级是班长，其上层组织便是排长、连长、营长、团长、师长、军长。这种组织设计的依据是（）。
A:按顾客划分部门
B:按地区划分部门
C:按职能划分部门
D:按人数划分部门
答案：D

17.具有回顾性特点的文书是（）。
A:申请书
B:计划
C:公示
D:总结
答案：D

18.下列关于事业单位工作人员申诉的说法，正确的是（）
A:申诉必须由事业单位工作人员本人申请
B:事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以直接提起诉讼
C:申诉期间不停止人事处理的执行
D:事业单位工作人员对人事处理不服提起申诉的，由上级主管部门管辖
答案：C

19.强化理论认为强化方式分为正强化和负强化两种类型。对正强化和负强化的运用，下列说法正确的是（）。
A:正强化要保持间断性，负强化要保持间断性
B:正强化要保持连续性，负强化要保持间断性
C:正强化要保持连续性，负强化要保持连续性