河南省杞县2024年公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库大全及答案（最新）.docx

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河南省杞县2024年公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库大全及答案（最新）

第I部分单选题（100题）

1.（）是行政权力的外在物化形式，具体表现为行政机构内部的领导组合方式。
A:行政体制
B:行政职能
C:行政权力
D:行政组织
答案：A

2.某部门领导在年初工作会议中指出，要为部门注入一股“新鲜血液”，激发工作团队的干劲，形成“鲶鱼效应”，那么该部门在招聘时最可能采用的招聘方法是（）。
A:外部招聘
B:内部竞岗
C:员工推选
D:内部提拔
答案：A

3.下对关于行为决策理论的观点，说法不正确的是（）。
A:决策者选择的理性是相对的
B:人的理性是有限的
C:在风险型决策中，风险较大的方案因可能带来可观的收益，而往往行成为决策者的倾向性选择
D:决策者由于认知能力有限，会出现仅把问题的部分信息当作认知对象的状况
答案：C

4.公文写作由于其面对的对象和性质的特殊性，按照规范性和颁发程序的规范程度、行政约束力的强弱划分为规范性公文和非规范性公文，下列不属于规范性公文的是（）。
A:意见
B:提案
C:批复
D:决定
答案：B

5.公文是公文文书的简称，广义公文包括法定公文、专用公文和事务文书。下列属于专用公文的是（）。
A:决定
B:财经公文
C:决议
D:命令
答案：B

6.聘用单位可以随时单方面解除聘用合同的情形是（）。
A:赵某出国后未经聘用单位同意逾期不归
B:小王1年内累计旷工超过15个工作日
C:王某身体差、学历低，不能胜任工作
D:贾某未经单位同意自己开办公司
答案：A

7.在公文版头部分中，如果只有份号，没有密级和保密期限，紧急程度应编排在左上角的（）。
A:第三行
B:第四行
C:第二行
D:第一行
答案：C

8.从公文的缓急程度上划分，可将公文划分为：
A:平件、急件、特急件
B:平件、急件
C:急件、特急件
D:急件、加急件、特急件
答案：B

9.意见的使用主要有三种情况，其中不包括（）。
A:对带有全局性的问题提出处理办法
B:对一个阶段的工作提出原则性要求
C:对上级机关布置工作
D:对重要事项提出指导性的见解
答案：C

10.公文区别于其他信息记录的特点是（）。
A:书面文字材料
B:传播知识
C:具备法定权威
D:具有考察价值
答案：C

11.创新与发明创造的关系是（）。
A:发明创造先于创新
B:创新是发明创造的基础
C:发明创造是创新的价值实现过程
D:发明创造是创新的拓展
答案：A

12.办公室管理是行政流程的综合性管理，具有政策性与协调性，办公室日常行政事务工作的好坏对内直接影响到单位工作的质量和工作效率的高低，对外影响着单位的形象与公信力，以下全部属于办公室日常事务的是（）。
A:文书档案，信息准备，机要保密
B:信息处理，公关工作，领导决策
C:综合协调，方案提供，会议工作
D:公文处理，印章管理，信访工作
答案：D

13.广东省人民政府对广州市人民政府的行文属于_____。
A:上行文
B:下行文
C:越级行文
D:平行文
答案：B

14.公文的首页必须显示（）。
A:正文
B:抄送机关名称
C:发文机关名称
D:主送机关名称
答案：A

15.适用于对重大事项或重大行动做出安排的公文是（）。
A:意见
B:决定
C:命令
D:批复
答案：B

16.通报的运用范围很广，在撰写通报时，要抓住有利时机，及时通报，才能达到教育、宣传的目的，这主要体现了通报的（）。
A:教育性
B:时效性
C:合理性
D:典型性
答案：B

17.下列属于上行公文的文种是（）。
A:指示
B:请示
C:批复
D:通告
答案：B

18.麦肯锡7S模型中，软件要素不包括：
A:人员
B:技能
C:制度
D:共同价值观
答案：C

19.政府通过各种途径了解群众对“上学难”“住房难”和“乘车难”等问题的关注，把它们作为要事来研究，最后再形成政府的政策方案。这主要体现了政府公共关系任务中的（）。
A:开展社会沟通，建立完善有效的渠道
B:多办实事，协调内部外部关系，创造“人和”的行政环境
C:获得舆论信息，为政府决策提供依据
D:政务公开和信息公开，满足公众知情权
答案：B

20.公文区别于其他文章的特点是（）。
A:结构上是逻辑关系
B:行文主体是秘书
C:结构上自由灵活
D:行文主体是国家党政机关、社会团体、企事业单位
答案：D

21.小孟是某事业单位的工作人员，因与用人单位就工伤认定一事而引发争议，小孟可采取的处理渠道不包括（）。
A:人事争议仲裁
B:人事争议协商
C:人事争议举报
D:人事争议诉讼
答案：C

22.调查报告在调查阶段要选择恰当的调查方法，以下方