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专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 福建省秀屿区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》真题答案下载 第I部分单选题(100题) 1.下列选项中属于用正式公文格式制发的调查报告的标题是()。 A:《××公司是如何提高全员素质的》 B:《关于加大××省技术创新力度推动技术发展的调查报告》 C:《340名大学生公德状况的调查》 D:《事在人为——来自一个穷山村脱贫致富的调查报告》 答案:B 2.下列关于古典决策理论的观点,说法错误的是()。 A:决策者进行决策的目的始终是为本组织获得最大的经济利益 B:决策者充分了解有关备选方案的情况 C:决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情况 D:决策者应建立一个合理的自下而上的执行命令的组织体系 答案:D 3.关于非正式沟通的说法,正确的是()。 A:非正式沟通传播的都是小道消息,准确率较低 B:非正式沟通经常将信息传递给不需要它的人 C:非正式沟通可以用来辅助组织中工作关系的协调 D:非正式沟通对组织的管理百害而无一利 答案:C 4.事业单位人事管理需要全面准确贯彻民主、公开、()择优方针。 A:公正 B:透明 C:公平 D:竞争 答案:D 5.“忧民之忧者,民亦忧其忧。”只要我们真心实意为群众办事,尽最大努力解决民生问题,就一定会得到人民群众的拥护,就能越来越充分地调动人民群众的积极性和创造性。对政府来说,要切实解决民生问题,最重要的是()。 A:公民要支持政府的工作 B:精简政府机构,弱化政府职能 C:建设服务型政府,强化社会管理和公共服务职能 D:政府要履行好职能,包办一切 答案:C 6.研究和学习行政管理学的具体方法中,主要注重个别事例的特殊性的方法是()。 A:案例分析法 B:调查研究法 C:理论联系实际法 D:历史研究法 答案:A 7.凡涉及党和国家重要秘密内容,一旦泄露会使党和国家的安全利益遭受严重损害的,属于()公文。 A:秘密 B:绝密 C:机密 D:涉密 答案:C 8.对文中出现的错误,修改正确的是()。 A:发文日期改为“二〇一六年5月15日” B:本公文的标题改为“关于要求解决某某局消除安全隐患专项经费的请示” C:应添加落款单位“某某局” D:文中“各级政府有关严防安全事故发生的紧急通知”应加上书名号 答案:C 9.根据《党政机关公文格式》“GB/T148”指的是()。 A:国际单位制及其应用 B:国内单位制及其应用 C:印刷、书写和绘图纸幅面尺寸 D:印刷、书写和绘图纸装订尺寸 答案:C 10.下列符合请示类公文写作要求的是()。 A:报送多个主管机关 B:上报时,抄送下级机关 C:一文一事 D:事后请示 答案:C 11.参加竞聘上岗人员本着自愿的原则,根据()情况,选择申报竞聘岗位。 A:岗位要求的能力和本人的实际 B:岗位要求的条件和本人的爱好 C:岗位的好坏和本人的实际 D:岗位要求的条件和本人的实际 答案:D 12.填入横线③处的内容,表述最恰当的一项是()。 A:现将有关事项通知如下 B:现有如下事项,望周知 C:现国务院作出如下决定 D:请严格按照以下规定行事 答案:A 13.下列行为中,不属于行政沟通的是()。 A:单位职工与朋友讨论当地的教育动态 B:财政局召开内部系统培训会议 C:市场监督管理局向职工发布内部组织结构调整通知 D:公安局与司法局进行公文往来 答案:A 14.根据国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定,职工退休后按月领取基本养老金,需要个人缴费年限(含视同缴费年限)累计满()。 A:15年 B:20年 C:10年 D:18年 答案:A 15.人的行为是由()决定的,当人们产生需要,而未能得到满足时,就会引起人们的欲望。 A:意识 B:情绪 C:动机 D:目标 答案:C 16.管理学的双因素理论认为,影响人们工作积极性的因素主要有两个:一是激励因素,二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感,而保健因素能够消除人们的不满,但不会带来长久的满意感,下列属于保健因素的是()。 A:给员工更多的晋升机会 B:改善工作条件和环境 C:适当丰富员工工作内容 D:及时评选并嘉奖先进 答案:B 17.关于领导者的说法,你认为正确的是()。 A:领导者在组织中的权威只来源于自身的工作业绩 B:领导者应当做好风清气正,才能有效的带领下属 C:领导者应当是全能的工程师,这样才能领导组织内的技术性员工 D:领导者应当抓好细节工作,体现对任务工作的重视 答案:B 18.西方国家实行立法、司法、行政三权分立,系统提出这一原则的是() A:古德诺 B:洛克 C:亚里士多德 D:孟德斯鸠 答案:D 19.下列属于中国