历年辽宁省盘山县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库参考答案.docx

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历年辽宁省盘山县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库参考答案

第I部分单选题（100题）

1.对党政机关的工作规划，领导工作的分工及阅文习惯，各部门的职能，公文受理范围及办理程序等了然于胸是正确处理公文的基础，收到公文后，首先应该（）。
A:判读文件类型是阅读件还是办理件
B:判断公文应该给谁看
C:判断文件是否在收文范围内
D:判读文件给谁办，怎么给，怎么转
答案：C

2.电子政务作为概念，其核心内容是（）。
A:因特网
B:政务
C:计算机技术
D:电子
答案：B

3.自改革开放以来，我国法治建设不断进步，行政体制改革不断深入，有效地推动了我国行政监督体系的建设。下列有关我国行政监督现状的说法，错误的是（）。
A:我国多元化的监督力量仍然缺乏
B:我国部分监督人员存在着思想素质、知识水平和工作能力不高等问题
C:当前我国民众参与行政监督的渠道有限
D:我国已经形成了健全的行政监督法律，但是行政监督体系还不合理
答案：D

4.当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了（）
A:个人公平
B:外部公平
C:程序公平
D:内部公平
答案：D

5.对于管理者来说，做决策前应当尽可能多地收集信息以使决策更加准确。然而，通常情况下我们并不能获得决策所需的所有信息，面对这样的情形，下列说法最准确的是（）。
A:即使信息不完全，管理者仍然需要作出决策
B:管理者应当放弃决策
C:管理者应当尽力设计好执行方案
D:管理者应当继续收集信息，直到信息完全为止
答案：A

6.公文中援引的经典著作、领导讲话文稿、文件，报刊重要社论及重要理论文章等，均属写作的（）材料。
A:事实
B:单个
C:理论
D:综合
答案：C

7.常用的绩效考评工具中，哪一种方法的优点是既拉开了被评估对象之间的等级差距，便于相对比较，又可以有效控制各等级的人数分布，避免盲目考评与失控现象。缺点是使绩效水平相近的员工，有可能划分到不同的等级中去，从而产生评估误差（）。
A:关键事件法
B:比例控制法
C:量表评定法
D:目标管理法
答案：B

8.根据《党政机关公文处理工作条例》的规定，下列不属于法定文种的是<u></u>。
A:批复
B:纪要
C:函
D:汇报
答案：D

9.将决策附着于官僚体系及其政治运作模式的是（）。
A:阿利森
B:西蒙
C:林德布罗姆
D:伊斯顿
答案：A

10.某公文的发文字号居中显示，编排在发文机关标识下空二行位置，该公文可能是（）。
A:上行文、平行文或下行文
B:上行文
C:上行文或平行文
D:下行文或平行文
答案：D

11.复函常用（）作为结束语。
A:特此函询
B:特此函复
C:请即复函
D:特此通告
答案：B

12.关于管理幅度和管理层次，下列说法错误的是（）。
A:管理幅度受到行业特点，人员素质，工作性质，环境特征等多项因素的影响
B:规模较小的组织，可采用少层次的结构
C:管理层次是一个主管能够直接有效的指挥和监督下属的数量
D:管理幅度越大，则需要设置的管理层次越少
答案：C

13.“值此第一届国家公园论坛开幕之际，我谨向论坛的召开表示热烈的祝贺！向出席论坛的各国嘉宾和各界人士表示诚挚的欢迎！”这段话应用的文体是：
A:致敬信
B:贺信
C:慰问信
D:感谢信
答案：B

14.要实行政务公开，提高行政管理的透明度，就必须使政府的公共传播制度化，公共传播制度化的主要内容不包括（）。
A:创造“人和”环境
B:缩短公众与政府的距离
C:充分发挥各种传播渠道的作用
D:公开机密文件
答案：D

15.胡萝卜加大棒的管理方式，主要基于（）的假设之上。
A:社会人
B:经济人
C:复杂人
D:决策人
答案：B

16.公文处理是指对公文的撰写、传递和管理。公文处理主要分为（）。
A:收文和发文
B:会签和审签
C:拟稿和核稿
D:审核和签发
答案：A

17.政府为公众服务的服务性特点首先表现在其（）上。
A:平等性
B:非贏利性
C:公平性
D:贏利性
答案：B

18.（）是行政监督体系的第一道防线，也是最直接、最迅速的监督。
A:内部行政监督
B:司法监督
C:监察监督
D:社会监督
答案：A

19.事业单位主要发展取向是（）。
A:文化
B:政治
C:经济
D:社会公益
答案：D

20.下列公文的标题及使用文种对应不恰当的是（）。
A:《中华人民共和国财政部公告》
B:《南陵县政府关于表彰2017年先进工作单位的通知》
C:《关于司机李某开车去芜湖市区的通报决定》
D:《南陵县农村工作会议纪要》
答案：C

21.某省人民政