湖南省整理公务员招聘公共基础知识考试必背200题大全（达标题）.docx

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湖南省整理公务员招聘公共基础知识考试必背200题大全（达标题）

第I部分单选题（100题）

1.自改革开放以来，我国法治建设不断进步，行政体制改革不断深入，有效地推动了我国行政监督体系的建设。下列有关我国行政监督现状的说法，错误的是（）。
A:我国已经形成了健全的行政监督法律，但是行政监督体系还不合理
B:我国部分监督人员存在着思想素质、知识水平和工作能力不高等问题
C:当前我国民众参与行政监督的渠道有限
D:我国多元化的监督力量仍然缺乏
答案：A

2.公文处理中，承办部门对不属于本部门职权范围或者不宜由本部门办理的文件，应当（）。
A:退回交办的文秘部门并说明理由
B:置之不理
C:向上级报告
D:退回呈报的文秘部门并说明理由
答案：A

3.以下有关人事争议仲裁的说法，正确的是（）。
A:人事争议仲裁机构遵循独立办案原则，任何组织和个人无权干预
B:仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后，另一方不出庭，将会影响仲裁程序的进行
C:经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议的仲裁依据
D:事业单位人事争议仲裁的时效为一年，超过时效后，仲裁委员会不再受理
答案：A

4.在疫情防控关键时期，为了保障人民群众身体健康和生命安全，山西省疫情防控领导小组发出紧急通知，进一步严格疫情防控、管制措施。下列关于紧急程度标注位置及写法正确的是（）。
A:公文版心右上角标注“加急”二字
B:公文版心左上角顶格标注“特急件”三字
C:公文版心左上角顶格标注“特急”二字
D:公文版心右上角标注“急件”二字
答案：C

5.古人云：“运筹帷幄之中，决胜于千里之外”，这里的“运筹帷幄”反映了管理的：
A:计划职能
B:领导职能
C:控制职能
D:组织职能
答案：A

6.古人云：明者因时而变，知者随事而制。从组织管理的角度而言，对其理解最正确的是（）。
A:管理没有共通性，必须具体问题具体分析
B:管理者在不同时间必须采取不同的管理方式
C:组织管理中，必须根据环境、时间等的变化，来制定相应的管理措施
D:管理实践中，对发生的每件事情都必须采取不同的处理方法
答案：C

7.确保主管人员选聘过程中能遵循公开竞争原则的大前提是（）。
A:主管人员培训
B:足够好的人才质量
C:足够多的人才数量
D:人才流动
答案：C

8.通过会议，可以使与会人员了解到决策、计划的具体执行情况，对存在的问题及时进行分析和处理，以达到较好的效果。这主要体现了会议的（）功能。
A:监督控制
B:传达上级意图
C:事前评价
D:形成决策
答案：A

9.（）是对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位及人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的一种公文。
A:决定
B:批复
C:通告
D:意见
答案：A

10.下列公文格式的说法错误的是（）。
A:标引主题词必须从有关主题词表中选用，一份文件最多不超过5个
B:公文的紧急程度是指正确公文送达和办理的时间要求，分为特急和急件
C:公文标题于文件首页发文字号之下，可分成一行或多行居中书写
D:公文标题由发文机关名称，文件主题及文种三部分组成，缺一不可
答案：B

11.下列关于“抄送机关”说法不正确的是（）。
A:抄送机关如果是下级机关，应该写为“抄发”
B:公文中如涉及多个抄送机关时，机关间用逗号隔开
C:抄送机关和主送机关合称党政公文的受文机关
D:抄送机关可以是上级机关、下级机关或不相隶属机关
答案：B

12.《深化医药卫生体制改革2014年工作总结和2015年重点工作任务的通知》指出，2015年重点工作任务涉及全面深化公立医院改革等7个方面。这主要体现了我国政府履行（）。
A:社会管理职能
B:公共服务职能
C:经济调节职能
D:市场监管职能
答案：B

13.绩效考核办法中基于工作结果的主要考核的是员工的（）。
A:个人素质
B:工作职责
C:工作业绩
D:行为规范
答案：C

14.某市地铁调价公布4套方案，其出发点都是市民满意与否。可以说，民意已经成为地铁调价的一把尺子，“民意是最好的尺子”，旨在强调（）。
A:政府的决策要经得起群众的检验
B:民意是正确决策的重要信息资源
C:政府决策牵涉社会各阶层的利益
D:公民可以通过听证会制度参与决策
答案：A

15.车间某人正在进行一项错误的操作，车间主任立即上前阻止，并让其纠正过来属于（）。
A:反馈控制
B:同期控制
C:前馈控制
D:预先控制
答案：B

16.<u></u>是领导者的影响与被领导者自愿接受其影响的过程中所形成的一种控制社会的现实力量。
A:领导能力
B:领导权威
C:领导影响力
D:领导权力
答案：B

17.下列填人画横线①处，作为这份公