湖北省阳新县2024年事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题真题题库（夺冠）.docx

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湖北省阳新县2024年事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题真题题库（夺冠）

第I部分单选题（100题）

1.运用法律方法进行管理，不仅在于事后的惩罚，更重要的还在于事前对人们的行为起到指导、教育和警示作用，说明法律在管理中具有（）特点。
A:预防性
B:强制性
C:权威性
D:规范性
答案：A

2.“大河有水小河满”和“小河没水大河干”说明（）
A:系统的结构决定了系统的整体功能
B:人们看问题的角度不同
C:系统的整体功能不等于个体功能之和
D:人们所持的心态不同
答案：C

3.当主送机关名称过多导致公文首页不能显示正文时，恰当的处理办法是（）。
A:将主送机关名称移至版记
B:酌情省略部分机关名称
C:在第一个主送机关称后加“等”字
D:全部省略（即不标注主送机关名称）
答案：A

4.张三是某单位的一名领导，日常工作中，他既会为下属提供指导性行为，又会提供支持性行为。每当开展新工作时，他除了向下属布置任务外，还会与下属共同商讨工作的进行，比较重视双向沟通。据此可判断张三的领导方式是（）。
A:专制型
B:命令型
C:说服型
D:放任型
答案：C

5.“他山之石，可以攻玉”是哪种创新思维的表现？（）
A:侧向思维
B:逆向思维
C:多向思维
D:理论思维
答案：A

6.文中主送机关格式错误，应该为（）。
A:居左空一格书写
B:居左顶格书写
C:居右顶格书写
D:居左空四格书写
答案：B

7.公文的功能在于说理办事，开展公务活动。因此，公文语言的表达方式，主要是（）、叙述和议论。
A:说明
B:诗歌
C:描写
D:抒情
答案：A

8.事业单位工作人员的（）作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。
A:学历
B:资历
C:考核结果
D:科研成果
答案：C

9.“养兵千日，用在一时”是指使用人才应遵循（）的原则。
A:重视培养，用养结合
B:量才用人，取能相称
C:合理搭配，整体效能
D:合理流动，适才适用
答案：A

10.“目标管理”方法最大缺点是（）。
A:不能很好地激励员工
B:强调数量式短期目标而忽略质量或长期目标
C:需要时间短
D:对员工绩效评估缺乏公开性和透明性
答案：C

11.人们在观看演出的过程中，前排的人为了看得更清楚一点而站起来，后排的人也不得不站起来，当所有的人站起来之后大家不仅都没有看得更清楚，反而每个人的体验还大为下降。经济学家将此现象称为<u></u>。
A:搭便车
B:机会成本
C:棘轮效应
D:合成谬误
答案：D

12.事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。以上描述的是哪种现象（）。
A:彼得原理
B:墨菲定律
C:木桶定律
D:华盛顿合作规律
答案：B

13.根据《事业单位人事管理条例》，国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度，事业单位工作人员工资不包括（）。
A:假期福利
B:基本工资
C:绩效工资
D:津贴补贴
答案：A

14.关于决定和决议两种公文的异同，下列说法错误的是（）。
A:决议和决定都属于决策类公文，都要求下级机关贯彻执行
B:决议和决定所涉及的都是原则性、宏观性的大事，一般都不涉及具体工作事项
C:决议一般以会议名义发布，决定一般以机关名义发布
D:决议须经过正式会议或者法定会议按一定程序表决通过后发布，而决定一般由领导直接签发
答案：B

15.只能针对请示、不能针对其他文种的是（）。
A:意见
B:命令
C:批复
D:决定
答案：C

16.下列选项中，公文发文字号书写正确的是（）。
A:×政发〔2009〕第×号
B:〔2009〕×政发第×号
C:×政发〔2009〕×号
D:〔2009〕×号政发×号
答案：C

17.领导的替代物是指在环境中使领导行为变得多余和没有必要的因素，这些因素一般涉及（）。
A:下属、任务、组织自身的特点
B:环境、下属、组织自身的特点
C:下属、任务、组织结构
D:环境、下属、任务
答案：A

18.公文是国家机关及其他社会组织在行使职权和实施管理的过程中形成的，具有法定效用与规范格式的文件材料，是办理公务的重要工具。制发公文的目的和要求一般是由（）确定的。
A:行文对象及内容
B:撰写者本人或团队
C:公文行使的上级机关
D:机关党政负责人
答案：A

19.以机关名义发文的重要文稿，由（）审核。
A:机关领导人亲自
B:组织机构的负责人
C:机关综合办公室部门的负责人或由其授权的机要秘书
D:授权的秘书人员
答案：A

20.下列行政机关履行的职能，不属于经济职能的是（）。
A:税务部门对房产交易依法进行征税
B:质监部门到生产企业检查产品质量
C:工商部门对工商企业办