湖南省嘉禾县2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库A4版可打印.docx

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湖南省嘉禾县2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库A4版可打印

第I部分单选题（100题）

1.在完成高度保密和紧急任务时往往不适用的领导方式是（）。
A:激励方式
B:强制方式
C:示范方式
D:说服方式
答案：D

2.下列关于通告和公告的说法，正确的是（）。
A:通告一般是通过大众媒体发布，不公开张贴
B:公告属于法定公文，通告属于事务文书
C:公告宣布的是重要事项或者法律事项，不公开张贴；通告涉及的事有大有小
D:社会团体既可以发公告也可以发通告
答案：C

3.（）是指会议通过或者发文机关负责人签发的日期，是公文的生效日期，也是党政机关公文生效的重要标志。
A:行文日期
B:印发日期
C:成文日期
D:抄送日期
答案：C

4.布置工作的通知正文内容不包括（）。
A:通知缘由
B:通知意义
C:通知要求
D:通知事项
答案：B

5.下列发文字号的书写，正确的是（）。
A:国发〔2018〕21号
B:国发〔18〕第21号
C:国发〔2018〕021号
D:〔2018〕国发21号
答案：A

6.公文按照行文关系可分为（）。
A:上行文、下行文、平行文
B:逐级行文、多级行文、越级行文
C:普通公文、涉密公文
D:紧急公文、一般公文
答案：A

7.赫兹伯格把管理中有关因素分为两种，即满意因素和不满意因素：满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素即保健因素。该理论的核心在于（）这一论断。
A:凡是平等的必然是保健的，凡是公正的必然是激励的
B:保健因素与激励因素在量上的划分，关键是取决于工作的性质
C:如果把某些激励因素变成保健因素，会导致个人工作积极性的降低
D:只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，不会带来满意感
答案：D

8.如有多个附件时，下列哪个附件说明的编排是正确的（）。
A:附件1:XXXX
B:XXXX
C:附件:1.XXX
D:附件:XXX
答案：C

9.政府可资利投利用的影响经济社会发展的工具包括：
A:评估、管理、供应、补贴
B:协调、服务、生产、管制
C:供应、补贴、生产、管制
D:协调、服务、评估、管理
答案：C

10.在管理决策实践中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点，你认为以下哪种解释最具有说服力？（）
A:现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案
B:刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失
C:现实中不存在所谓的最优方案，选中的都只能是满意方案
D:管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次
答案：B

11.有领导被领导关系的机关行文时，可采用的行文方式不包括（）。
A:越级行文
B:多级行文
C:直接行文
D:逐级行文
答案：A

12.下列情况正确的是（）。
A:某事业单位被曝工作违规，主管部门责成其呈报书面说明，该单位就此事写了请示
B:某市教育局向市交通局请示，请求整治学校周边交通环境
C:某学校向市教育局、市财政局请示，请求增加社会实践活动专项经费
D:某市交通局向市政府请示，请求启动极端恶劣天气应急响应方案
答案：D

13.创新素质和创新能力的起点是（）。
A:创新意识
B:创新欲望
C:创新情感
D:创新品格
答案：A

14.初始条件十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别。有些小事可以糊涂，有些小事如经系统放大，则对一个组织、一个国家来说是很重要的，就不能糊涂。以上现象可以用（）来解释。
A:蝴蝶效应
B:羊群效应
C:二八定律
D:刺猬法则
答案：A

15.某市人社局向某大学借用教室，行文应用（）。
A:函
B:通知
C:申请
D:请示
答案：A

16.《中华人民共和国公告》这一公文的标题形式是（）。
A:发文单位加文种
B:只有文种名称
C:事由加文种
D:发文单位加事由加文种
答案：A

17.计划的写作要求不包括（）。
A:注重依据
B:强调个人
C:留有余地
D:量力而行
答案：B

18.（）是指权力系统之外的社会组织，新闻媒体，公民个人等对行政机关及其人员进行的监督。
A:司法监督
B:立法监督
C:政党监督
D:社会监督
答案：D

19.学习型组织理论的五个组成部分分别是（）。
A:系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习
B:独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习
C:独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习
D:系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习
答案：A

20.金字塔型管理模式是一种（