山东省潍城区历年公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题题库及答案（真题汇编）.docx

专业公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

山东省潍城区历年公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题题库及答案（真题汇编）

第I部分单选题（100题）

1.对超额完成任务的员工，管理者让他们带薪休假并给他们提供更好的办公条件，这属于（）。
A:负激励
B:反差激励
C:正激励
D:情感激励
答案：C

2.关于转发类通知的标题，下列标题中正确的是（）。
A:国务院关于批转河北省政府关于×××的通知的通知
B:国务院批转豫政发〔2020〕1号文件的通知
C:国务院关于批转豫政发1号文件的通知
D:国务院关于批转《河北省政府关于×××的通知》的通知
答案：B

3.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为（）。
A:6个月
B:18个月
C:12个月
D:24个月
答案：D

4.用于对某一项行政工作作出比较具体的规定的文件，称为（）。
A:条例
B:规定
C:办法
D:决定
答案：C

5.我国人才市场的综合管理部门是()。
A:县级以上政府人力资源管理行政部门
B:地市级以上工商行政管理部门
C:县级以上工商行政管理部门
D:地市级以上政府人力资源管理行政部门
答案：A

6.下列公文行文方向具有多向性的是（）。
A:意见
B:请示
C:决定
D:命令
答案：A

7.下列是发文办理的主要程序，按先后顺序排列正确的是（）。①核发②复核③印制④登记
A:④②①③
B:②④①③
C:②④③①
D:④①②③
答案：C

8.社区服务站在（）统一领导和管理下开展工作。
A:街道办事处和社区党组织
B:街道党工委和街道办事处
C:街道党工委和社区党组织
D:社区党组织和社区居委会
答案：D

9.调查报告与工作总结的共同点是（）。
A:阐明方法经验
B:目的
C:用材料证明观点
D:人称
答案：C

10.独裁主义气氛比较浓厚的组织中，信息沟通的主要方式可能是（）。
A:非正式沟通
B:自上而下
C:横向交叉
D:自下而上
答案：B

11.公文禁用的修辞格是：
A:借代
B:排比
C:比喻
D:讽刺
答案：D

12.事业单位要贯彻按劳分配与按生产要素分配，效率优先、兼顾公平的分配原则，扩大事业单位（）分配自主权，逐步建立重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，形式多样、自主灵活的分配激励制度。
A:利益
B:效益
C:个人
D:内部
答案：D

13.事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的（）和休假制度。
A:疗养制度
B:工作制度
C:管理制度
D:工时制度
答案：D

14.在组织中实行刚性管理，存在的缺陷不包括（）。
A:限制了员工的积极性与创造性
B:不易于维持组织正常的工作秩序
C:可能导致矛盾与冲突
D:员工易于形成惰性
答案：B

15.要实行政务公开，提高行政管理的透明度，就必须使政府的公共传播制度化，公共传播制度化的主要内容不包括（）。
A:充分发挥各种传播渠道的作用
B:缩短公众与政府的距离
C:公开机密文件
D:创造“人和”环境
答案：C

16.某乡村公路破烂不堪，道路没有硬化，村民多次反映道路问题，当地乡政府向上级机关请示划拨修建道路的必须资金。则当地乡政府在请示公文中应（）。
A:语气委婉，不作详细说明，请求上级领导实地考察再做决定
B:言辞恳切，夸大描叙当地的贫困程度
C:如实表达村民意见，反映当地道路建设的客观情况
D:态度强硬，要求上级领导必须同意
答案：C

17.（）一般指有隶属关系的上下级与下一级间的协调活动。上级领导应对下级合理授权，下级也应经常与上级沟通，以此取得部署上、行动上的一致。
A:纵向协调模式
B:横向协调模式
C:外部协调模式
D:内部协调模式
答案：A

18.涉密公文应当按照发文机关的要求和有关规定进行（）。
A:封存或者销毁
B:清退或者销毁
C:清退或者封存
D:保存或者销毁
答案：B

19.国家建立激励与（）相结合的事业单位工资制度。
A:约束
B:处分
C:精神
D:奖励
答案：A

20.商家们为了促进销售，经常会采取一些例如“秒杀”“定制”这样的“饥饿营销”策略。下列因素能够对该策略的效果产生直接影响的是（）。
A:居民收入水平
B:大众消费心理
C:商家宣传力度
D:品牌的知名度
答案：B

21.公文（）是辅助决策的过程，核心是为领导最终决策提出初步倾向性意见，其质量和结果直接影响公文效力的发挥。
A:传阅
B:批办
C:拟办
D:承办
答案：C

22.党政机关联合行文一般使用（）机关的版头。
A:上级
B:党委
C:其他
D:行政
答案：B

23.行政管理的基石是：
A:依法行政
B:效率行政
C:责任行政
D:以德行政
答案：A