辽宁省新抚区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题内部题库汇编.docx

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辽宁省新抚区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题内部题库汇编

第I部分单选题（100题）

1.在表达方式的运用上，报告、请示、通报等文种侧重于：
A:叙述
B:夹叙夹议
C:议论
D:说明
答案：A

2.以下哪一组织或机构不能发布公告？（）
A:人民银行
B:铁路局
C:检察院
D:国有企业
答案：D

3.事业单位岗位分为三种类别，其中不包括（）。
A:专业技术岗位
B:高层次人才岗位
C:工勤技能岗位
D:管理岗位
答案：B

4.从行政决策角度来看，智库属于（）。
A:领导决策系统
B:专家咨询系统
C:公众参与系统
D:信息支持系统
答案：B

5.公文处理中，承办部门对不属于本部门职权范围或者不宜由本部门办理的文件，应当（）。
A:退回交办的文秘部门并说明理由
B:向上级报告
C:置之不理
D:退回呈报的文秘部门并说明理由
答案：A

6.当问题重大，确需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用：
A:同级行文
B:越级行文
C:多级行文
D:联合行文
答案：C

7.组织文化包括文化观念、价值观念、道德规范、行为准则、历史传统、文化环境等。其中（）是组织文化的核心。
A:文化观念
B:行为准则
C:价值观念
D:道德规范
答案：C

8.公文的紧急程度应用（）在版心左上角顶格书写。
A:2号仿宋字体
B:3号黑色字体
C:2号黑色字体
D:3号楷体字体
答案：B

9.近年来，随着人们生活观念的不断变化，智能手机消费市场不断扩大，根据组织外环境因素的分析，这一因素属于（）。
A:社会因素
B:经济因素
C:自然因素
D:政治因素
答案：A

10.实现政府职能的主要手段中，<u></u>具有强制性、垂直性、无偿性、稳定性和具体性的特点，其优点是统一集中、迅速有效。但它易产生与“人治”相联系的一些弊病，影响横向联系及下级的积极性、创造性。
A:思想教育手段
B:行政手段
C:经济手段
D:法律手段
答案：B

11.办公室更改电话号码，可用（）公布周知。
A:布告
B:启事
C:通告
D:通知
答案：C

12.制定工资报酬时，首要的考虑因素应是（）。
A:成本因素
B:公平因素
C:能力因素
D:价值因素
答案：B

13.为解决保障房社区存在的问题，下列措施不恰当的是（）。
A:强化社区建设治理的规划工作，加强规划前期的可行性分析和项目评估以及规划后期的总结和局部修正
B:完善居民社保体系的对接工作，处理好居民搬迁前后社保待遇的对接以及医疗、教育等方面的政策倾斜
C:加强社区服务资源的配备工作，保证配套硬件设施和内部服务设施的配备，增加专业性服务机构和人手
D:促进社区群体融合的自治工作，以民间组织矫正政府失灵和市场失灵，发挥“无形之手”的调节缓冲作用
答案：D

14.政府的经济调节职能主要是解决（）方面的问题。
A:收入分配调节
B:市场监督管理
C:微观经济运行
D:宏观经济运行
答案：D

15.根据《事业单位人事管理条例》规定，下列事业单位工作人员中，事业单位可以与其解除聘用合同的是（）。
A:小张1年内累计旷工20个工作曰
B:小李连续旷工10个工作曰
C:小王连续旷工18个工作曰
D:小刘1年内累计旷工25个工作曰
答案：C

16.下列关于感谢信的理解，正确的是（）。
A:感谢信一般采取公开张贴或在大众媒体上发表等两种方式，以起到宣传表彰作用
B:写作感谢信时，首先要表达向对方学习的态度和决心
C:感谢信除了具有表达感谢的作用之外，还含有一定的表扬意义
D:感谢信不同于一般书信，结束语一般不用“此致敬礼”之类用语
答案：C

17.通常对员工进行绩效评价时，应选取员工工作态度和工作业绩等多方面的指标，这是因为绩效具有（）。
A:多因性
B:多维性
C:综合性
D:动态性
答案：B

18.总经理对业务和职能部门均实行垂直式领导，各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令的权力，并对此承担全部责任；职能管理部门是总经理的参谋和助手，没有直接指挥权，它与业务部门的关系只是一种指导关系，而非领导关系。具有这种特点的组织结构属于（）。
A:直线职能制
B:模拟分权制
C:事业部制
D:职能制
答案：A

19.绝对优势理论、比较优势理论和要素禀赋论是国际三个基本理论，其中绝对优势理论是由英国经济学家（）提出的。
A:梅奥
B:亚当·斯密
C:大卫·理嘉图
D:休谟
答案：B

20.组织文化分为强文化和弱文化，二者最主要的区别在于对组织<u></u>的认同程度不同。
A:管理手段
B:价值观
C:工作制度
D:行为方式
答案：B

21.直接影响战略和战略管理成败的因素是（）