2024甘肃省宁县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题含答案【A卷】.docx

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2024甘肃省宁县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题含答案【A卷】

第I部分单选题（100题）

1.在行政决策组织体系中被称为“神经系统”的是（）。
A:控制系统
B:研究咨询系统
C:信息系统
D:中枢系统
答案：C

2.推进机构法定化，体现了行政组织的（）。
A:系统性与动态性
B:法制性与权威性
C:政治性与社会性
D:规范性与稳定性
答案：B

3.以尽可能少的投入获得尽可能多的产出，属于（）管理原理的要求。
A:系统
B:权变
C:效益
D:能级
答案：C

4.某单位即将发布2021年中秋节放假的有关工作事项安排，最适合使用的文种是（）。
A:通知
B:会议纪要
C:请示
D:报告
答案：A

5.在行政管理中，行政领导者运用启发、诱导等方法，使下属接受并贯彻自己意图的领导方式属于（）。
A:强制命令方式
B:榜样示范方式
C:疏导教育方式
D:物质激励方式
答案：C

6.《孙子兵法》曰：“故兵无常势，水无常形，能因敌变而取胜者，谓之神。”这符合现代管理学中的（）。
A:统一指挥原则
B:系统理论原则
C:权责对等原则
D:权变理论原则
答案：D

7.公文中使用的词语应（）。
A:韵意无穷
B:感情色彩丰富
C:含义确切
D:可圈可点
答案：C

8.“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，这句话最能说明的管理原理是（）。
A:当好领导的关键，是要进行人力资源开发，把“熊兵”培养成“能将”
B:搞好企业，就不可避免地要解聘无能的人，让“熊兵”下岗
C:搞好企业，关键在于有没有一个合格的企业家
D:任何领导者都不免要与一些无能之辈共事
答案：C

9.某大学文学院拟进2名专业教师，向学校人事处写了一份报告，请求人事处划拨进人指标，文学院的做法（）。
A:正确
B:不恰当，文学院与人事处都是某大学的下级部门，二者之间没必要用公文部署相关事宜
C:错误，文种应该选用请示
D:错误，文种应该选用函
答案：D

10.组织部门的重组，职权与职责的重新分配、组织内部机能的协调，这些属于组织变革中的（）。
A:以任务为基础的变革
B:以人为中心的变革
C:结构性变革
D:综合性变革
答案：C

11.管理的社会属性，是指管理所具有的监督劳动，维护生产关系的特性。它反映了（）性质。
A:个人与组织
B:生产关系和社会制度
C:人与自然
D:个人与社会组织
答案：B

12.解决案例中的问题的切入点应为（）。
A:建立健全法制
B:实现人员分流
C:转变政府职能
D:机构协调配置
答案：C

13.演讲者应当通过演讲把自己的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服，并在思想感情上产生共鸣，这就决定了演讲者具有（）特点。
A:可讲性
B:鼓动性
C:整体性
D:针对性
答案：B

14.公文按照行文关系可分为（）。
A:紧急公文、一般公文
B:逐级行文、多级行文、越级行文
C:上行文、下行文、平行文
D:普通公文、涉密公文
答案：C

15.在行使行政权力的所有手段中，最有效的手段是：
A:合法手段
B:法律手段
C:强制手段
D:经济手段
答案：C

16.领导人签发公文，应当明确签署意见，并写上姓名和时间，如圈阅，则视为（）。
A:销毁
B:返还发文机关
C:不同意
D:同意
答案：D

17.“三个和尚没水喝”说明，人浮于事可能反而不如人少好办事。但是反过来，如果“三个和尚”都很负责，结果会造成水满为患。这两种不同的说法表明（）。
A:在不同心态作用下会产生不同的群体合作结果
B:即使管理无方，人多还是比人少好办事
C:管理工作的有效性需要考虑内部环境和各部分的整体效应
D:纵使管理有方，也不一定人多好办事
答案：C

18.关于公文的有关常识，下列说法<b>错误</b>的是：
A:公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档，发文办理的主要程序包括复核、登记、答复、印制、传阅、核发
B:公文应当经本机关负责人审批签发
C:民族自治地方的公文，可以并用汉字和当地通用的少数民族文字
D:公文的版式按照《党政机关公文格式》国家标准执行
答案：A

19.事业单位工作人员对下列涉及本人的人事处理不服的，不可以申请复核或者提出申诉、再申诉的是（）。
A:受到警告
B:被扣减工资福利待遇
C:被撤职
D:被记过
答案：B

20.档案的基本属性是（）。
A:历史性
B:多元性
C:原始记录性
D:价值性
答案：C

21.行政决策的类型中，（）指带全局性、方向性的决策，其特点是立足全局、着眼未来，影响深远，如我国现行的“十三五”发展规划。
A:经验性决策
B:程序性决策
C:战略性决策
D:战术性决策