整理湖北省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》带答案（达标题）.docx

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整理湖北省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》带答案（达标题）

第I部分单选题（100题）

1.国家建立事业单位工作人员工资的（）机制。
A:正常增长
B:逐年增长
C:快速增长
D:低速增长
答案：A

2.乙局拟向上级单位甲局就引进王某事宜申请批准，则下列标题符合公文规定的是（）。
A:《关于引进王某的请示》
B:《关于引进王某的决定》
C:《乙局关于引进王某的决定》
D:《乙局关于引进王某的请示》
答案：D

3.应用文结构的条理性特点，主要指（）。
A:内在结构形式的特点
B:外在结构形式的特点
C:逻辑联系的特点
D:内在结构要素的特点
答案：D

4.俗语说：官风正，则民风淳。这句话体现了政府在公共行政中的（）功能。
A:调节
B:激励
C:决策
D:导向
答案：D

5.下列文种中（）的标题可省略事由。
A:报告
B:通知
C:请示
D:通报
答案：B

6.用来转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文的通知是（）。
A:批转性通知
B:请转性通知
C:转交性通知
D:转发性通知
答案：D

7.我国政府人事管理工作的基础是（）。
A:职位设置
B:职位说明书
C:职位分类制度
D:确定公务员级别
答案：C

8.《X省人民政府2019年度森林草原防火命令》属于（）。
A:行政令
B:嘉奖令
C:戒严令
D:发布令
答案：A

9.越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接的行文。越级向上行文，应抄送给（）。
A:有业务联系的机关
B:直属上级机关
C:直属下级机关
D:系统内所有的同级机关
答案：B

10.长期以来，武汉都是我国人才输出大市。武汉拥有79所大学、130万在校大学生，数量居世界第一，但留不住人才。2017年2月，武汉正式提出力争5年内将100万大学生留在武汉，武汉市提出这一目标是基于（）。
A:就业是民生之本
B:武汉市劳动力市场供不应求
C:人才资源是第一资源
D:留住人才比培养人才更重要
答案：C

11.某地质勘探队招聘的专职司机属于（）岗位。
A:专业技术
B:工勤
C:管理
D:特设
答案：B

12.李总在年终总结大会上提出，力争下一年度实现营业额翻倍，从表现形式上看此计划是：
A:目标
B:意图
C:宗教
D:战略
答案：A

13.xx市XX超市大楼发生特大火灾事故，市政府需向所在省政府就事故情况进行书面汇报，适合该文书的规范标题应该是（）。
A:xx市政府关于XX超市大楼特大火灾事故的报告
B:xx市政府关于XX超市大楼特大火灾事故的汇报
C:xx市XX超市大楼特大火灾事故报告
D:xx市XX超市大楼特大火灾事故请示
答案：A

14.（）是公共行政的宗旨，是公共行政活动的起点和落脚点。
A:促进行政技术
B:执行行政职能
C:完善行政组织
D:提高行政效率
答案：D

15.下列选项中，不能根据领导人的授意而直接表述主题的公文文种是（）。
A:指示性通知
B:请示
C:议案
D:调查报告
答案：D

16.标点符号分为点号和标号两大类，下列选项中属于点号的是（）。
A:括号
B:引号
C:句号
D:书名号
答案：C

17.在绩效评价中，将所有评价对象一一进行相互比较，根据两两比较的结果排出名次的方法是（）。
A:量化排序法
B:比较排序法
C:配对比较法
D:强制比较法
答案：C

18.领导艺术最重要的特征是：
A:程序化
B:模式化
C:实效性
D:创造性
答案：D

19.下列不属于呈请性公文的是（）。
A:决定
B:请示
C:议案
D:报告
答案：A

20.20世纪80年代，中国的两大报社同时采访经历坎坷的知识分子。而后，一家报社封存了所有采访来的材料，他们认为，这位知识分子在高压政策下说过违心的话，称不符合事实。而另一家报社将其事迹编辑出版，并引起了较大的轰动。在这段材料中，导致最终结果差异的主要原因是两家报社对（）的使用。
A:材料的占有
B:材料的选择
C:材料的使用
D:材料的鉴别
答案：B

21.李总在年终总结大会上提出，力争下一年度实现营业额翻倍。从表现形式上看，此计划是（）。
A:战略
B:宗旨
C:目标
D:意图
答案：C

22.签发人签发公文，应当签署意见、姓名和完整日期；圈阅或者签名的，视为（）。
A:不同意
B:无效
C:违规
D:同意
答案：D

23.在公文办理工作中，既是收文办理的最后一道程序，又是发文程序的开始，这一环节是（）。
A:批办
B:承办
C:分办
D:注办
答案：B

24.政府为多解民生难事，提升群众幸福感，为公民求