浙江省上城区2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库含答案（预热题）.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

浙江省上城区2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库含答案（预热题）

第I部分单选题（100题）

1.社区各种组织和各项工作的领导核心是：
A:社区居委会
B:社区居民代表
C:投票决议
D:社区党支部
答案：D

2.组织文化的核心是（）。
A:法律意识
B:价值观
C:道德感情
D:组织概念
答案：B

3.公文被撤销的，视为（）；公文被废止的，视为（）。
A:自始无效；自始无效
B:自始无效；自废止之日起失效
C:自撤销之日起无效；自始无效
D:自撤销之日起无效，自废止之日起失效
答案：B

4.研究一定群体中人的行为，而不是一般的人际关系和个人行为的理论学派是指（）。
A:社会系统学派
B:群体行为学派
C:社会技术系统学派
D:沟通中心学派
答案：B

5.下列关于该公文的说法，正确的是（）。
A:该公文应有两个发文字号
B:附件说明应该省略
C:这是一份联合发文
D:两个发文机关的排列顺序须互换
答案：C

6.下列关于事业单位人事管理制度的说法，错误的是（）。
A:事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行
B:事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案
C:事业单位专业技术中级岗位分3个等级，即七至九级
D:国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
答案：C

7.构成公共组织结构的基本要素是<u></u>，它是公共组织结构的支撑点。
A:行政职权
B:职能目标
C:行政人员
D:行政职位
答案：D

8.（）是除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。
A:传递机关
B:迁出机关
C:抄送机关
D:制发机关
答案：C

9.下列行文中，属于上行文的是（）。
A:报告
B:决定
C:议案
D:通告
答案：A

10.下列关于“纪要”表述不正确的是（）。
A:纪要中对反映会议中心议题的意见，可采取“会议听取了”“会议决定”等提法
B:撰写时，要将会议集中解决的主要问题形成纪要的中心，切不可面面俱到
C:纪要一般要把每个人的发言内容尽量全面、详细地记录下来
D:纪要中不可将执笔者个人的见解掺杂进去
答案：C

11.一般来说，实行目标管理需要的逻辑步骤是（）。
A:发现问题—组织落实—评价目标
B:发现问题—制定目标—实施目标
C:制定目标—实施目标—评价目标
D:确立目标—组织落实—效绩评估
答案：C

12.公文行文关系应当根据________确定，一般不再越级请示和汇报。
A:领导指示
B:隶属关系和职权范围
C:轻重缓急
D:职权联系紧密程度
答案：B

13.批复针对的文种是（）。
A:总结
B:通知
C:意见
D:请示
答案：D

14.兴趣可以引发管理者的创新思维，下列不属于其兴趣特征的是（）。
A:收敛性
B:随意性
C:持久性
D:广泛性
答案：B

15.公文区别于其他文章的特点是（）。
A:行文主体是国家党政机关、社会团体、企事业单位
B:结构上是逻辑关系
C:行文主体是秘书
D:结构上自由灵活
答案：A

16.我们从事管理工作的基本出发点就是使管理系统在功能上实现整体（）它的部分之和。
A:不等于
B:等于
C:小于
D:大于
答案：D

17.文化学派侧重于描述战略的执行过程，下列属于其特点的是（）。
A:强调个性化领导能力的作用
B:强调综合性
C:强调集体思维
D:强调匹配性
答案：C

18.行政监督是行政管理活动的一个重要组成部分，因此，行政监督应该遵循一定的原则，以下不属于行政监督原则的是（）。
A:有效性原则
B:平等性原则
C:经常性原则
D:强制性原则
答案：D

19.《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》规定，受聘人员具有（）情形的，聘用单位可以随时解除聘用合同。
A:旷工10个工作日
B:连续两年年度考核不合格
C:因私出国
D:扰乱工作秩序
答案：B

20.当确定了预测目标后，就应该开展（）。
A:评价影响预测目标的因素
B:选择预测方法
C:确定预测方案
D:收集和分析有关资料
答案：D

21.在每个管理人员办公桌的抽屉里都有一个明确的职务工作规范，在管理工作中，既不能有职无权，也不能有责无权，更不能有权无责，必须职、责、权、利相互结合。上述管理方法是（）管理。
A:危机式
B:抽屉式
C:和拢式
D:破格式
答案：B

22.某人对公共产品的消费不排斥和不妨碍他人同时享用，也不会因此减少他人消费该种公共产品，这体现了公共产品的（）。
A:非排他性
B:排他性
C:竞争性
D:非竞争性
答案：D

23.在一定规模