预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共56页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 2024年云南省思茅区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库(名师推荐) 第I部分单选题(100题) 1.继“微博”之后,“微信”逐渐成为政府与群众沟通交流的平台,被人们亲切地称为“指尖上的政民对话”。政务微信的开通()。 A:提高了政府管理水平 B:扩大了公民基本民主权利 C:创新了政府社会管理的新模式 D:开辟了群众政治参与的新途径 答案:C 2.根据马斯洛需求层次理论,该公司非常注重员工的()。 A:安全需求 B:生理需求 C:自我实现需求 D:尊重需求 答案:D 3.我国政府审计是指()。 A:中央、地方以及行政单位预决算审计 B:中央、地方以及行政单位决算审计 C:中央、地方以及行政单位预算审计 D:中央以及地方预决算审计 答案:A 4.一篇公文结构的思路安排可以根据公文主题的需要,而采取不同的形式,或者按照时间先后,或者按照空间位置移动,或者按照事情发生的经过等来写作。这体现了公文结构的()。 A:思维的稳定性 B:主体的法定性 C:层次的无序性 D:表达的多样性 答案:D 5.合乎道德的管理,应具有的特征不包括()。 A:超越了法律的要求 B:能够自律 C:组织的行为是为了人 D:为了社会整体,牺牲组织利益 答案:D 6.以下不属于学习型组织五项修炼技能的是()。 A:系统思考、自我超越 B:自我反思 C:改善心智模式,建立共同愿景 D:团队学习 答案:B 7.公文是各级各类领导机关发号施令的手段,是实施领导、处理公务的工具。公文在实施领导、实施管理中能够发挥控制、令行禁止、组织协调的作用。这主要体现了公文的()。 A:商洽联络作用 B:明事通情作用 C:参谋决策作用 D:规制令使作用 答案:D 8.指挥性公文是指上级机关根据法定的职能权限,对下级机关宣布决策,部署工作,实施指挥、协调和管理的公文。下列不属于指挥性公文的是()。 A:批复 B:决定 C:通知 D:纪要 答案:D 9.在一个组织的各种关系中,权力的分布或委派是至关重要的。分权是形成任何组织内部各组织单元之间权力关系的基本手段。关于分权,以下表述不正确的是()。 A:组织的集权与分权是相对的 B:组织规模的大小直接影响组织分权的程度 C:对于一个组织来说,集权和分权都是必要的 D:集权会导致专制,影响下级的工作积极性,因此,分权优于集权 答案:D 10.行政组织法是有关行政组织的规范,其内容主要是关于()。 A:规范行政机关设置、编制、职权、职责、活动的程序 B:规范国家行政机关与其公务员双方权利与义务的关系 C:规范行政机关在行政管理过程中与行政相对人发生的权利与义务关系 D:规范对行政行为有异议或认为其权利受到侵犯时给予救济的法律 答案:A 11.下列与事业单位相关的说法错误的是()。 A:事业单位有全额拨款的,有部分拨款的,还有事业单位企业化管理的 B:事业单位属于国家机关 C:事业单位人员从事的主要是社会公益类工作 D:一般来说,事业单位人员的工资由当地消费水平及财政收入水平决定 答案:B 12.某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很差。该领导可能是管理方法中所说的()。 A:任务型 B:俱乐部型 C:中间型 D:贫乏型 答案:A 13.行政管理活动的合法性基础是()。 A:公共性和公共利益 B:效率性和私人利益 C:效益性和公共利益 D:公共性和私人利益 答案:A 14.下列属于战略目标建立的参与者是()。 A:高层员工 B:一线员工 C:全体员工 D:基层员工 答案:A 15.明华大学毕业已满五年,目前工作稳定,生活小康,按照需求层次理论他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段,请问下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果? A:提薪 B:工作扩大化 C:升职 D:解聘威胁 答案:C 16.()是机关、企事业单位、团体或个人,需要向公众说明某事或希望公众协助办理某事时使用的一种诉求性文书。 A:启事 B:通报 C:报告 D:通知 答案:A 17.管理者需要扮演不同的角色,下列哪项不属于管理者信息传递方面的角色?() A:监听者 B:谈判者 C:传播者 D:发言人 答案:B 18.下列适用于平行文结尾用语的是()。 A:“特此公告” B:“请予审批 C:“此复” D:“特此函达” 答案:D 19.孙子兵法认为:作战的势态,可分为奇正两种,但由正变奇,由奇变正则是无穷无尽的。孙子指出:故兵无常势,水无常形,能因敌变而取胜者,谓之神。孙子的这一描述,从现代管理中更符合:()。 A:权责对等原则 B:系统理论原则 C:统一指挥原则 D:权变理论原则 答案: