历年广东省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库【能力提升】.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

历年广东省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》内部题库【能力提升】

第I部分单选题（100题）

1.印章是表示公文生效的凭证。公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关公章，并与署名机关相符。印章用（），不得出现空的印章。
A:蓝色
B:绿色
C:红色
D:黑色
答案：C

2.某大型造船企业在造船业不景气的情况下，为了开拓市场创造效益，根据自身的企业特点和实际制造能力，对外承接海洋工程、钢结构加工这类业务，请问这实施的是何种战略？（）
A:水平多元化
B:同心型多元化
C:垂直多元化
D:无关联多元化战略
答案：B

3.社区各种组织和各项工作的领导核心是：
A:社区党支部
B:社区居委会
C:投票决议
D:社区居民代表
答案：A

4.有人说任何一项公共决策，其结果是否科学，一个很好的检验方法是看其决策的方法和程序是否民主。针对这一说法表述准确的是（）。
A:这一说法是有错误的，方法和程序民主会妨碍决策的科学性
B:这一说法完全错误，它颠倒了民主决策和科学决策的关系
C:这一说法是有道理的，方法和程序民主有助于增强决策的科学性
D:这一说法是完全正确的，只要方法和程序民主就能实现科学决策
答案：C

5.文秘人员将公文拟定后，送领导对拟发文稿批注核准发出的意见并签名的活动，是公文拟制中的（）。
A:签发
B:会商
C:审核
D:注发
答案：A

6.小洪就职于某企业的综合办公室已半年有余，工资待遇不错，领导对他很器重，但他感觉工作难以应付而身心俱疲。今天他分别完成了如下工作：公司周办公会会议纪要，公司新产品推广活动策划方案，销售部王总需要的、从1月至今的公司生产经营月报，新员工培训计划，同样整天忙于各种事务的综合办公室张主任让他拟订一份“有关于优化产供销生产任务对接流程的意见”。你认为产生问题的最有可能的根源在于（）。
A:该公司组织管理存在突出问题，导致了权责分配与指挥链的混乱，应予改进
B:张主任不是一个合格的领导，不能很好的给下属分配工作任务，没有予以下属指导和帮助
C:该公司处于成长期，事务繁杂、流程不规范很正常，小洪的职场心态需要调整
D:小洪才入职半年有余，工作能力与经验均显不足，有一个需要提升的过程
答案：A

7.下列关于“请示”写作表述不正确的是（）。
A:除领导人授权交办的事项外，请示不能针对个人行文
B:请示内在逻辑均由“为什么请示”和“请示什么问题”两大层次确定
C:请示是在向上级机关反映情况时使用的文种
D:请示不从属于报告
答案：C

8.开会通知、放假通知、缴费通知都属于（）。
A:任免性通知
B:指示性通知
C:事务性通知
D:发布性通知
答案：C

9.领导者把主要精力集中于一些重要的例外事情，也就是非常好或特别坏的事情，这属于行政控制中的（）。
A:例外原则
B:比例原则
C:事前控制原则
D:特别行政原则
答案：A

10.下列关于公告和通告说法不正确的是（）。
A:公告告知的是一般事项，通告告知的是重要事项
B:公告和通告都属于告知性文种
C:公告宣告的范围比通告告知的范围广
D:公告只起到宣告消息的目的，通告除了告知消息且具有一定约束力
答案：A

11.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。
A:管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
B:组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
C:管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
D:管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
答案：A

12.涉及国家秘密的公文应当标明密级和（）。
A:保密范围
B:保密期限
C:保密行政级别
D:保密负责人
答案：B

13.当问题重大，急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用（）的方式。
A:多级行文
B:直接行文
C:越级行文
D:同时行文
答案：A

14.悲观决策法的原则是（）。
A:大中取小
B:小中取大
C:最大值
D:最小值
答案：B

15.组织工作的具体程序是（）。
A:确定组织目标、人员配备、组织调整与变革
B:确定组织目标、设计组织机构和结构、人员配备
C:设计组织机构和结构、人员配备、组织调整与变革
D:确定组织目标、设计组织机构和机构、组织调整与变革
答案：B

16.《孙子兵法》曰：“故兵无常势，水无常形，能因敌变而取胜者，谓之神。”这符合现代管理学中的（）。
A:系统理论原则
B:统一指挥原则
C:权变理论原则
D:权责对等原则
答案：C

17.在党政机关公文格式2012标准中，作为长度单位，“一字”指的是（）
A:1个汉字高度的距离
B:1个数字高度的距离
C:1个汉字宽度的距离
D:1个数字宽度的距离