内部使用陕西省山阳县事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题通关秘籍题库【轻巧夺冠】.docx

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内部使用陕西省山阳县事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题通关秘籍题库【轻巧夺冠】

第I部分单选题（100题）

1.沟通了解激励下属的管理技能是：
A:人际技能
B:概念技能
C:技术技能
D:分析技能
答案：A

2.填入公文中画横线②处的结束语，最恰当的一项是（）。
A:请结合本地、本单位工作实际，认真贯彻落实
B:恳请加快执行
C:请自主学习研究
D:请制定具体落实方案
答案：A

3.①处应填入的文种是（）。
A:通知
B:函
C:报告
D:请示
答案：B

4.某大学文学院拟进2名专业教师，向学校人事处写了一份报告，请求人事处划拨进人指标，文学院的做法（）。
A:错误，文种应该选用函
B:错误，文种应该选用请示
C:正确
D:不恰当，文学院与人事处都是某大学的下级部门，二者之间没必要用公文部署相关事宜
答案：A

5.以下不是请示特点的是（）。
A:单一性
B:超前性
C:说明性
D:重陈述
答案：D

6.有些投资一旦形成某种资产，就很难再重新配置使用，因为它们的转换成本很高，在重新配置中将遭受重大的经济价值损失，这被称为（）。
A:成本固定性
B:不确定性
C:资产专用性
D:沉没成本
答案：C

7.不是《事业单位人事管理条例》规定的奖励种类的是：（）
A:记大功
B:嘉奖
C:奖金
D:记功
答案：C

8.一个组织中，若决策权授予基层人员，则该组织的结构倾向于（）。
A:正规化
B:集权化
C:分权化
D:复杂化
答案：C

9.转变政府职能的关键是（）。
A:实现政企分开
B:实现市场和计划分开
C:实现中央和地方分开
D:实现国家和企业分开
答案：A

10.管理者的首要职能为（）。
A:计划
B:控制
C:组织
D:领导
答案：A

11.在组织激励机制设计中，对成员产生激励的最主要的驱动力量通常源于（）驱动。
A:政治
B:制度
C:利益
D:精神
答案：C

12.按照强化理论，该公司对员工的激励主要采用了（）。
A:负强化
B:惩罚
C:正强化
D:自然消退
答案：C

13.在企业财务预算中，综合反映企业在计划期间生产经营财务状况的是（）。
A:利润分析表
B:现金预算表
C:资产负债表
D:预计收益表
答案：D

14.公文的成文日期应当定为（）。
A:二〇一三年六月十八日
B:41443
C:一三年六月十八日
D:41443
答案：D

15.下列哪项是扁平式组织结构的优点（）。
A:有利于发挥下属的积极性和创造性
B:有利于主管对下属进行详尽的指导
C:有利于管理者对下属的监督和协调
D:有利于工作任务的衔接
答案：A

16.关于融合型行政管理模式的主要特征，下列说法错误的是（）。
A:在权力结构方面，一切权力来自人民
B:社会的沟通渠道不畅通
C:以农业生产力为经济基础
D:在社会结构方面，以家庭主义为基础
答案：A

17.政府通过制定社会教育发展战略、优化教育结构，加快教育体制改革，逐步形成政府办学和社会办学相结合的新体制，履行（）的体现。
A:政治职就
B:经济职能
C:文化职能
D:社会职能
答案：C

18.商洽性公文主要的文种是（）。
A:函
B:命令
C:批复
D:指示
答案：A

19.用于向国内外宣布重要事项时所使用的文种是（）。
A:通知
B:通告
C:布告
D:公告
答案：D

20.一般来说，领导风格“四分图”中，哪种领导风格在实际管理中效果最好（）。
A:低结构，高关怀
B:高结构，高关怀
C:高结构，低关怀
D:低结构，低关怀
答案：B

21.按事物发展的自然顺序和人们对事务的认识过程建构文章框架与组织材料的结构形式是（）。
A:横式结构
B:综合式结构
C:纵式结构
D:总分式结构
答案：C

22.向上级机关行文规则不包括（）。
A:受双重领导者向上行文可抄送另一上级机关
B:行文事关多部门需协调一致
C:请示、报告应相区别
D:原则上单一主送，根据需要抄送
答案：B

23.影响企业组织文化的建立和可持续发展的因素有几项（）。①企业创始人②企业的发展③企业员工④企业对文化的传播力度
A:1
B:4
C:2
D:3
答案：B

24.公文中经常涉及各种人物，需要标明其职务和姓名时，需要注意的事项不包括（）。
A:表明人物姓名时，需要写全姓和名
B:表明人物职务时，一般要使用全称，或使用通用的简称
C:若某人担任多种职务时，应列出其所有的职务
D:公文中需要同时列出若干人物姓名时，要遵循一定标准，如按照职务高低、姓氏笔画，姓氏字母顺序等排列。
答案：C

25.有的人由于倾慕朋友的某一可爱之处，就会把他看得处处可爱，这体现了（）。
A:蝴蝶效应
B