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整理河南省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库大全【全国通用】

第I部分单选题（100题）

1.管理学中的“南风法则”说的是北风和南风比看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风刺骨，结果行人把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动，顿时风和日丽，行人应觉春意上身，始而解开纽扣，继续脱掉大衣，南风获得胜利。从南风法则中可以看出，领导者在管理实践中应该怎样对待下属？（）
A:领导者需对事不对人
B:领导者要尊重和关心下属
C:领导者只要按照南风法则进行管理就可以做好领导工作
D:领导者对下属既要严厉又要关心
答案：B

2.随着互联网的发展，民意表达的影响力超乎人们的传统认知，政府处置不当，可能导致民意表达的逆转，演化成社会冲突。对于网络民意表达，政府应该（）
A:加强规范，引导民意有序表达
B:引导走向，符合政府的意志
C:加强教育，促进公众的理解决策
D:迎合民意，充分汇聚网民意见
答案：A

3.（）通知是用于转下级机关的公文，（）通知是用于转不相隶属机关的公文。
A:指示性；转发性
B:批转性；转发性
C:指示性；批转性
D:转发性；指示性
答案：B

4.管理中居于主导地位的是（）。
A:组织
B:计划
C:领导
D:控制
答案：B

5.（）从根本上决定着行政管理的成效。
A:行政指挥
B:行政决策
C:行政监督
D:行政执行
答案：B

6.关于印发《某市工商行政管理局局长办公室会议纪要的通知》，其作者是（）。
A:会议记录者
B:局长
C:某市工商行政管理局
D:局长秘书
答案：C

7.行政管理体制和机构改革：
A:是完善社会主义市场经济体制的重要内容
B:是推动我国上层建筑更好地适应经济基础的一项重要的制度建设和创新
C:是政治体制改革的客观需要
D:是进一步转变政府职能和改进管理方式的关键
答案：B

8.某总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理，由其负责所有地区的经销办事处，但同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字，而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违反了（）原则。
A:权责对等
B:命令统一
C:职务提高、职能分散
D:集权化
答案：B

9.调查报告在调查阶段要选择恰当的调查方法，以下方法不准确的是（）
A:现场观察
B:问卷调查
C:文献研究
D:开座谈会
答案：D

10.公文如需标注份号，可用阿拉伯数字标注。例如，第一份公文可编为（）。①“1”②“01”③“001”④“0001”⑤“00001”⑥“000001”
A:①②③④
B:③④⑤⑥
C:②③④⑥
D:①②④⑤
答案：B

11.下列不属于科层制组织特征的是（）。
A:组织标准化
B:激励多元化
C:工作秩序化
D:管理规范化
答案：B

12.（）是管理的首要职能，它包含“活动条件研究”“制定业务决策”等程序和内容。
A:计划
B:沟通
C:领导
D:组织
答案：A

13.收到上级机关关于今年相关工作情况的通报后，用于向上级机关反馈工作落实，整改情况时，应使用（）。
A:通报
B:报告
C:通知
D:请示
答案：B

14.下列关于事业单位招聘和聘用的表述，错误的是（）。
A:招聘考试可以由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织
B:对拟聘人员应当在适当范围进行公示，公示期一般为15～30日
C:事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内
D:急需引进的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或者博士学位的人员，可以采取直接考核的方式招聘
答案：B

15.属于平行文结尾用语的是（）。
A:“特此通知”
B:“特此函复”
C:“当否，请批示”
D:“此复”
答案：B

16.（）用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。
A:指示性通知
B:知照性通知
C:事务性通知
D:批转性通知
答案：C

17.人物比较法是绩效评价的方法之一，下列不属于其优点的是（）。
A:相比其他方法更能刺激员工的工作积极性
B:与组织的战略目标联系十分紧密
C:设计和使用容易，成本很低
D:能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向
答案：B

18.公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。公文对表达方式有着特殊的要求，以下不属于公文常用表达方式的是（）。
A:说明
B:议论
C:叙述
D:抒情
答案：D

19.下列不属于非正式组织产生的原因是（）。
A:成员经历背景的一致