安徽省鸠江区2024年公务员招聘公共基础知识考试必背200题大全含答案（实用）.docx

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安徽省鸠江区2024年公务员招聘公共基础知识考试必背200题大全含答案（实用）

第I部分单选题（100题）

1.确保主管人员选聘过程中能遵循公开竞争原则的大前提是（）。
A:主管人员培训
B:足够好的人才质量
C:足够多的人才数量
D:人才流动
答案：C

2.上级机关对下级布置任务、指示和安排工作，适用（）。
A:转发性通知
B:发布性通知
C:知照性通知
D:指示性通知
答案：D

3.指导人们的行为，通过沟通加强人们的相互理解，统一人们的思想和行动，激励每个成员自觉为实现组织目标而共同努力，这体现了管理的哪项基本职能？（）
A:创新
B:计划
C:领导
D:控制
答案：C

4.农业信息化是在农业（）等各个领域应用计算机技术、网络与通讯技术、电子技术等现代信息技术的过程。
A:生产、经营、管理、服务
B:生产、销售、经营、分配
C:投入、产出、销售、分配
D:生产、分配、交换、消费
答案：A

5.职权集中，责任明确，指挥灵便，行动迅速，可以减少权力冲突和内部摩擦的一种领导体制是（）。
A:委员会制
B:直线职能制
C:首长负责制
D:混合制
答案：C

6.在政府的福利政策和公共财政扶持下，在社会资源支持帮助下，依靠社区居民的组织参与，动员社区内在的资源力量，向社区居民提供的各项服务活动统称为（）。
A:社区动员
B:社区行动
C:社区服务
D:社区教育
答案：C

7.管理的经济方法的首要特点是（）。
A:启发性
B:客观性
C:强制性
D:权威性
答案：B

8.饭店的厨师需要接受服务员的订单，当服务员口头要求厨师出何种菜时容易出现冲突，为了避免这种冲突，很多饭店将服务员对厨师的订单改为书面形式，这里采用的冲突管理策略是（）。
A:改变奖励系统
B:改进沟通方式
C:合理配置资源
D:改进程序和规则
答案：B

9.根据公文的写作规范，下列对该公文有关格式的判断，正确的是：
A:成文日期标注正确
B:该公文无需主送机关
C:该公文发文字号标注正确
D:标题中发文机关不可以省略
答案：B

10.公文办理完毕后应整理归档保存，整理归档所形成的文书档案具有（）。
A:查考作用
B:助手作用
C:纽带作用
D:信息传递作用
答案：A

11.绩效考核的第一步骤是（）
A:组织诊断
B:建立绩效标准
C:考核人员的培训
D:工作程序分析
答案：B

12.双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系，指出影响员工对其工作感情的各种因素，包括激励因素和保健因素。其中，激励因素是指能使员工感到满意的因素。下列不属于激励因素的是（）。
A:工作成就
B:薪酬待遇
C:工作内容
D:社会认可度
答案：B

13.在组织激励机制设计中，对成员产生激励的最主要的驱动力量通常源于（）驱动。
A:政治
B:精神
C:利益
D:制度
答案：C

14.内容涉及重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害的公文是（）。
A:秘密件
B:机密件
C:内部件
D:绝密件
答案：B

15.政府可资利用的影响经济社会发展的工具包括（）。
A:协调、服务、生产、管制
B:协调、服务、评估、管理
C:评估、管理、供应、补贴
D:供应、补贴、生产、管制
答案：D

16.公文装订是在（）。
A:左侧
B:右侧
C:左上方
D:正上方
答案：A

17.公文语言是体现公文特色的规范化语言，下列哪项不属于公文语言的特点？（）
A:准确
B:严谨
C:庄重
D:生动
答案：D

18.通知适用于发布、转达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，在各类型通知中，用于颁布法规、规章制度的是（）。
A:发布性通知
B:指示性通知
C:转发性通知
D:批示性通知
答案：A

19.通常所说的“第一线管理人员”指的是（）。
A:作业人员
B:中层管理者
C:基层管理者
D:高层管理者
答案：C

20.近年来，某市按照“支持特殊教育”“办好特殊教育”发展战略，抓住国家改革试验区建设机遇，重点开展随班就读实验，把新一轮改革发展聚焦于优质融合，构建特教与普教融合发展机制，着力提高随班就读质量，促进残疾学生从“有学上”走向“上好学”。以上案例体现了该市政府积极履行（）。
A:政治职能
B:经济职能
C:社会公共服务职能
D:文化职能
答案：D

21.根据马斯洛的“需求层次理论”，下列哪一项表述是错误的（）。
A:一个人的需求取决于他已经得到什么，还缺少什么，只有尚未满足的需求能够影响行为
B:先满足尊重需要，才会追求自我实现需要
C:人的需求都有轻重层次，某一需求得到满足后，另一需求才出现
D:需要层次越高，力量越大，潜力越大