预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共66页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业社会工作者之中级社会综合能力考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 历年浙江省下城区社会工作者之中级社会综合能力考试必背200题通关秘籍题库(能力提升) 第I部分单选题(100题) 1.小张所在社会服务机构想在财务方面维持收支平衡状况。为了实现这个目标,小张尽可能建立了一个财务控制系统,好让主管能够定时获得准确的财务资料,从而有效地控制收入和支出,达到收支平衡的状态。其中小张可以运用的制订预算的方法是()。 A:复式预算法 B:单项预算法’ C:单位预算法 D:财政预算法 答案:B 2.人的社会行为根据行为对社会的作用来分,会产生消极作用的行为称为()。 A:正常行为 B:亲社会行为 C:反社会行为 D:偏差行为 答案:C 3.小赵对猫有着强烈的抗拒心理,见到猫时会表现出恐惧,甚至浑身颤抖。最近,还为此事影响了与家人朋友的关系,家人带着他向社会工作者小俞求助。社会工作者小俞了解小赵的情况后为其提供服务。下列小俞的做法中,符合精神分析理论的是()。 A:询问小赵惧怕猫的原因,并极力改变她的错误认知 B:帮助小赵尝试触摸猫,通过多次接触进行脱敏治疗 C:联系小赵的社会支持网络,帮助其缓解内心恐惧感 D:询问小赵曾经的早年经历,了解小赵排斥猫的原因 答案:D 4.小学三年级学生小强厌学并多次逃学,社会工作者运用心理社会模式,促进小强的成长和发展。下列做法中,属于间接治疗的是()。 A:帮助小强宣泄不良情绪 B:请老师平时多关注小强的学习 C:定期与小强及其母亲会谈 D:和小强一起制订行为改善计划 答案:B 5.孙红今年49岁,最近孙红感觉自己情绪波动非常大,性格也不如以前温和,经常为一点小事情和丈夫吵架,并且晚上失眠多梦,经常需要服用安眠药才能睡着。据此可以推断,孙红大概是因为经历()而引起的行为问题。 A:老年期 B:社会地位下降 C:更年期 D:重大事件 答案:C 6.(2015年真题)社会工作者在询问社区居民的公共服务需求时,大部分居民反映社区的停车位太少,希望社会工作者与辖区单位协商,借用该单位的地下停车场解决夜间停车问题。 A:规范性需要 B:表达性需要 C:比较性需要 D:感觉性需要 答案:D 7.在社会服务机构中,通常会安排资深社会工作者担任督导,并赋予其行政权力。机构在选择督导时,首先应考虑的因素是该社会工作者是否()。 A:拥有员工管理的经验 B:担任机构或部门的负责人 C:具有对专业负责的精神 D:具有社会动员的能力 答案:C 8.(2017年)某社会工作服务机构进入地震灾区,参与灾后重建工作。团队成员开会商议社会工作服务方案,其中关于“可行性”的讨论,主要强调服务推动应() A:拥有足够资源支持 B:展示机构优势特征 C:符合机构宗旨目标 D:参照其他机构做法 答案:A 9.社会工作者在实践中应将服务对象看作是一个与自己平等价值的人,是有潜力改变和有能动性的个体,要充分相信服务对象自身所具有的优势,注重倾听他们的声音,这些属于社会工作专业价值()的内容。 A:对服务对象的看法 B:对社会发展与进步的看法 C:对专业实践的看法 D:对公共福利发展的看法 答案:A 10.某社区是一个新建的居民区,社区居民之间很不熟悉,关系淡薄,社区居民对社区事务普遍存在着漠不关心和缺乏解决问题能力的现象,在这一社区开展社区工作,适合使用()模式。 A:地区发展模式 B:社会照顾模式 C:社区发展模式 D:社会策划模式 答案:A 11.正弦交流电的三要素指的是()。 A:初相 B:频率 C:有效值 D:最大值 答案:D 12.社会工作者积极参加各种学术研讨和继续教育,说明其具备()。 A:心理素质 B:技术能力 C:政策知识 D:持续学习能力 答案:D 13.关于个案工作与个案管理显著差异的说法,正确的是()。 A:个案工作是专业社会工作服务,个案管理是其他领域的专业工作 B:个案工作者会提供全面帮助,个案管理者会协助服务对象链接资源 C:个案工作是临床社会工作服务,个案管理是重视倡导的综合服务 D:个案工作以提供直接服务为主,个案管理以整合资源促进合作为主 答案:D 14.在社会工作督导过程中,督导者向被督导者提供教育训练,在督导过程中,更强调学习的过程,焦点集中于一般议题,被督导者承担更多责任。这属于哪种督导类型()。 A:师徒式督导 B:训练式督导 C:咨询式督导 D:管理式督导 答案:A 15.某社会服务机构根据本机构往年对志愿者的需求状况,在新的年度开始时编制了志愿者招募计划书,对年度志愿者招募人数、招募计划、招募来源等做出详细方案,以满足不同时间段本机构对志愿者的人力资源需求。机构的这种做法是运用了志愿者人力资源管理的()管理功能。 A:规划 B:领导