预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共56页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 江西省信州区2024年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》内部题库带答案(名师推荐) 第I部分单选题(100题) 1.动机性行为是在人的理性意识支配下按照一定的规范进行并达成一定成果的活动。尽管年龄不同、性别不同、阶层不同、时代不同,人的动机性行为会表现的千差万别,但这类行为具有一些共同的特性,我们常说“永远叫不醒一个装睡的人”说明动机性行为具有()特性。 A:自发性 B:目的性 C:因果性 D:可塑性 答案:B 2.填入横线④处的成文日期应为() A:2014年二月十七日 B:41687 C:二零一四年零二月十七日 D:41687 答案:D 3.一名工人的绩效,除了产量指标完成外,还要包括产品质量、原材料消耗率等等的综合考虑,这体现了绩效的()。 A:动态性 B:全面性 C:多因性 D:多维性 答案:D 4.下列哪一项不属于事业单位人事管理中的奖励?() A:记一等功 B:嘉奖 C:记功 D:记大功 答案:A 5.()是一些面向特定社会群体的专业性服务组织,针对市场需求,承担中介沟通职能,为市场和企业服务。 A:准公益类事业单位 B:生产经营类事业单位 C:社会公益类事业单位 D:行政执行类事业单位 答案:B 6.()是党政机关、社会团体、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范体系的公文,是为了管理和开展各项行政工作而制定,带有规章制度性。它为行政工作提供了标准和范式。 A:陈述呈请性公文 B:领导指导性公文 C:规范性公文 D:公布性公文 答案:C 7.对于大多数高科技公司来说,寻找、培训和留住优秀的员工,对企业的长远发展影响重大,根据双因素理论,公司的最佳激励方法是()。 A:提供具有挑战性的工作 B:提供诱人的薪水和福利 C:提供舒适的工作环境 D:宽松灵活的规章制度 答案:A 8.《党政机关公文处理工作条例》规定,发文字号的三个要素的排列顺序是()。 A:发文机关代字 年份 发文顺序号 B:年份 发文顺序号 发文机关代字 C:发文顺序号 发文机关代字 年份 D:年份 发文机关代字 发文顺序号 答案:A 9.公布国家领导人出访的情况应使用的公文文种是()。 A:通告 B:公报 C:公告 D:通报 答案:C 10.下列公文文种使用正确的是()。 A:《重庆市人民政府关于取消一批行政许可事项的决定》 B:《国务院关于同意新设6个自由贸易试验区的意见》 C:《国务院关于修改<烈士褒扬条例>的通知》 D:《河南省人民政府关于废止部分省政府规章的公告》 答案:A 11.某高校在中华人民共和国建国70周年之际,拟为长期奋斗在高校档案工作第一线、为高校档案事业的发展作出贡献的档案人员颁发荣誉证书。为此,该高校应发布的公文是()。 A:通知 B:请示 C:指示 D:决定 答案:D 12.工作人员在传真文件的时候,下面做法不可取的是()。 A:将不再需要的保密文件粉碎 B:在传真后将保密原件取走 C:为提高工作效率,传真保密文件时,同时处理其它事务 D:需使用具有保密功能的接受设备 答案:C 13.某企业发生重大安全事故,上级机关对该企业做出处理并下发到其他企业,应选用的文种是()。 A:通知 B:通报 C:通告 D:公告 答案:B 14.填入文中画横线④处的日期,写法正确的是()。 A:2019-12-2700:00:00 B:二O一九年十二月二十七日 C:43826 D:二零一九年十二月二十七日 答案:C 15.意见是对重要问题提出见解和()的公文。 A:方案 B:处理办法 C:办法. D:措施 答案:B 16.在领导决策正确的前提下,组织竞争力的焦点是()。 A:创新力 B:执行力 C:学习力 D:决策力 答案:B 17.决定,作为党政机关公关的文种,根据内容、性质、作用不同,细分为多种类型。《XX市人民政府关于撤销XX区政府任命王XX为X局局长的决定》属于()决定。 A:指挥性 B:知照性 C:奖惩性 D:更改性 答案:D 18.按照公文写作要求,该公文正文的主要问题是: A:事实陈述不生动 B:语言不够简洁 C:不符合“一文一事”要求 D:提出要求不具体 答案:C 19.下列谚语与管理学原理不相对应的一项是()。 A:三个臭皮匠,赛过诸葛亮——管理中协商的重要性 B:亡羊补牢,犹未晚矣——后馈控制 C:上下同欲者胜——管理中激励作用的重要性 D:走一步,看一步,摸着石头过河——工作缺乏控制 答案:D 20.在建设性冲突中,组织充满活力,对环境变化反应快,组织绩效较高。此时,()。 A:冲突