江苏省建邺区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库【易错题】.docx

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江苏省建邺区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库【易错题】

第I部分单选题（100题）

1.调查报告通常采用（）叙述事实。
A:第二人称
B:所有人称
C:第一人称
D:第三人称
答案：D

2.张三是某单位的一名领导，日常工作中，他既会为下属提供指导性行为，又会提供支持性行为。每当开展新工作时，他除了向下属布置任务外，还会与下属共同商讨工作的进行，比较重视双向沟通。据此可判断张三的领导方式是（）。
A:放任型
B:说服型
C:命令型
D:专制型
答案：B

3.涉密公文应当按照（）的要求和有关规定进行清退或者销毁。
A:收文机关的上级机关
B:发文机关
C:收文机关
D:发文机关的上级机关
答案：B

4.“家门口建变电站，虽有必要但别影响我”“垃圾围城迫在眉睫，选址请远离我家”“孤岛新建大桥，有人期盼有人抗议”这些在国际社会有普遍性的现象，被称为（）。
A:晕轮效应
B:禁果效应
C:邻避效应
D:马太效应
答案：C

5.某机关领导班子研究确定某重要决策事项或重大行动，应使用的文种是（）。
A:报告
B:决议
C:决定
D:通知
答案：C

6.办事程序是指：按时间先后或依次安排的工作步骤。下面不符合程序的是（）。
A:议论纷纷在先，择善而从在后
B:调查研究、征求意见在先，集体讨论、修改定论在后
C:发现问题，确定目标，分析评估，方案选择，实验实证
D:定性判断在前，定量数据在后
答案：D

7.关于印发《××市人力资源和社会保障局局长办公室会议纪要的通知》，其作者是：
A:局长秘书
B:局长
C:会议记录者
D:××市人力资源和社会保障局
答案：D

8.关于事业单位聘用制度，下列说法错误的是（）。
A:小胡在某事业单位连续两年考核不合格，单位不能单方面解除聘用合同
B:小钱在某事业单位试用期内被举报且认定不符合聘用条件，单位对其解聘
C:小张在某事业单位试用期内考虑到与妻子两地分居提出解除聘用合同，单位同意
D:小王在某事业单位任职两年后被调至主管机关担任科长，可以解除原聘用合同
答案：A

9.下列发文字号正确的是（）。
A:X改办发[2016]012号
B:X改发（2016）第12号
C:X改发（16）12号
D:X改发〔2016〕12号
答案：D

10.企业文化的灵魂和旗帜是（）。
A:企业哲学
B:企业目标
C:企业价值观
D:企业精神
答案：D

11.公文的（）用于送抄送机关了解内容或由本机关留存备查、归档等。
A:正本
B:试行本
C:副本
D:定稿
答案：C

12.下列计划的分类中，按照职能来划分的是（）。
A:程序性计划与指导性计划
B:战术计划与战略计划
C:财务计划与人事计划
D:具体计划与业务计划
答案：C

13.计划生育属于政府的（）。
A:社会职能
B:政治职能
C:经济职能
D:文化职能
答案：A

14.我国事业单位按照事业单位的经济来源，可分为全额拨款单位、差额拨款单位和：
A:自收自支单位
B:经营收费单位
C:行政收费单位
D:服务收费单位
答案：A

15.根据《党政机关公文处理工作条例》规定，下列不属于发文办理主要程序的是（）
A:印制
B:签发
C:登记
D:复核
答案：B

16.下列组织不属于国家行政机关的是（）。
A:县工商局
B:县公安局
C:县总工会
D:县政府
答案：C

17.以下哪一项不属于函的特点（）。
A:商洽性
B:简易性
C:时限性
D:平行性
答案：B

18.下列适用于该公文发布方式的是（）。①在机关内发文②用明码电报发送③公开张贴④通过公共媒体发布
A:③④
B:①②
C:①③
D:②④
答案：A

19.下列属于事业单位人事制度改革的主要内容是（）。
A:建立考核奖惩制度
B:全面实行公开招聘制度
C:鼓励人才向外流动
D:维持事业单位领导人员单一的委任制
答案：B

20.近一段时间以来，公共舆论出现了“被就业”、“被增长”、“被自愿”等“被”现象。所谓“被增长”，就是说工资实际没有增长，但在统计数据中却增长了，使我们都被统计数据“幸福”地笼罩着。越来越多的“被”现象的出现对政府的启示是（）。
A:公民要不断加强对政府的监督
B:政府要不断提高行政工作效率
C:政府要树立求真务实的工作作风
D:公民要不断增加政治参与度
答案：C

21.按照《国家行政机关公文格式》的规定，公文密级的标注位置应当在文件眉首部分的（）。
A:左上角
B:发文字号左侧
C:右上角
D:发文字号右侧
答案：A

22.根据上下文，填入文中②处的词语，最恰当的一项是（）。
A:解决
B:落实
C:贯彻
D:执行
答案：A

23.不相隶属单