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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 历年福建省荔城区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库完整参考答案 第I部分单选题(100题) 1.在管理对象和内容不变的情况下,下列说法正确的是()。 A:管理幅度与管理层次成正比 B:管理幅度与下属人员的能力无关 C:管理幅度与管理者的能力无关 D:管理层次与管理效率成反比 答案:D 2.我国社区建设是各类社区主体、各种社区力量共同参与的城市管理新模式。这体现了社区建设的()特点。 A:社会性 B:计划性 C:地域性 D:综合性 答案:A 3.制度创新的实质是()的调整。 A:运行机制 B:组织结构 C:利益格局 D:分配制度 答案:C 4.下列案例中,体现了行政领导的主观能动性的是()。 A:市的领导在分析问题时总是以事实为依据 B:市的领导在做决策前,总是喜欢采纳群众的意见 C:市的领导在每次做决策前都要认真思考 D:市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信 答案:C 5.越来越多的管理者已经明白“投在人脑中的钱比投入在机器上的钱能够赚回更多的钱”,说明了培训可以()。 A:发挥个人潜力 B:培养团队意识 C:提高组织效益 D:提高个人素质 答案:C 6.建设服务型政府要加强政府公共服务职能。以下体现履行这一职能的是()。 A:积极吸引外商投资 B:积极引进海外高层次人才 C:建立基本医疗制度 D:调整银行存贷款利率 答案:C 7.制发公文的目的和要求一般是由()确定的。 A:作者的上级机关 B:撰写者本人或者团体 C:行文对象及行文内容 D:机关党政负责人 答案:C 8.按照《党政机关公文格式》的规定,公文中的结构层次序数是()。 A:“此其一”、“此其二”、“此其三” B:“一、”“(一)”“1.”“(1)” C:“首先”、“其次”、“再次” D:“第一”“第二”“第三” 答案:B 9.现代管理理论认为,组织内部没有冲突或者冲突过多都会存在消极影响。对于冲突,管理者应该采取的态度是()。 A:鼓励员工之间的冲突,抑制领导层之间的冲突 B:充分鼓励诱发建设性冲突的发生和发展 C:鼓励破坏性冲突发生和发展 D:适度地诱发建设性冲突的发生和发展 答案:D 10.需要在附注中注明联系人及联系电话的公文是()。 A:请示 B:报告 C:议案 D:通知 答案:A 11.激励措施属于()。 A:控制职能 B:领导职能 C:组织职能 D:计划职能 答案:B 12.调查报告的主体一般采用()的表达方式。 A:叙述议论 B:叙述说明 C:说明议论 D:议论描写 答案:A 13.下列属于预防性控制的是()。 A:颁布法律法规 B:进行干部招录考核 C:设计领导审查工作方案 D:举行研究生入学考试 答案:C 14.根据监督主体不同,法律监督分为()。 A:国家监督、社会监督、个人监督 B:国家监督、社会监督 C:国家监督、个人监督 D:社会监督、个人监督 答案:B 15.该公文标题的文种错误,其正确的文种应该是: A:决议 B:决定 C:公告 D:公报 答案:B 16.关于公文的成文日期,下面表述正确的是()。 A:成文日期不同于公文生效日期 B:成文日期就是指公文印刷完毕的日期 C:成文日期是指公文撰写完成日期 D:成文日期就是领导签批的日期 答案:A 17.根据赫茨伯格的管理理论,下列属于保健因素的是()。 A:工作被赏识 B:工作条件 C:成长机会 D:工作成就 答案:B 18.在一个组织内,甲帮助乙做事情,但不承担责任,甲对乙是()。 A:被授权者 B:助理或秘书 C:参谋人员 D:代理职务 答案:C 19.所有公文中,综合性最强的公文是()。 A:报告 B:请示 C:议案 D:公告 答案:A 20.公共行政环境的()首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。 A:特殊性 B:约束性 C:不稳定性 D:复杂性 答案:A 21.新亚机器人研究所将召开IM项目研发会议,下发文件应使用的文种是()。 A:通知 B:请示 C:报告 D:通报 答案:A 22.行政公文常用的修辞格有()。 A:反复排比引用 B:拟人引用排比 C:夸张排比反复 D:对偶反复引用 答案:A 23.下列公文中,可用于各种行文方向的是()。 A:报告 B:意见 C:令 D:决定 答案:B 24.下列选项中叙述错误的是()。 A:绝密级公文应当由专人管理 B:公文被撤销的视为自撤销之日起无效,公文被废止的视为自始无效 C:公文办理包括发文办理、收文办理和整理归档 D:公文处理工作是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作 答案:B 25.某公司拟发文给××大学了解本公司在该校委